Wir unterstützen Krankenhäuser, Fach- und Rehakliniken bei der Besetzung von Chefarztpositionen und weiteren medizinischen Führungsfunktionen. Mit gezielter Direktansprache, fundierter Auswahl und langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen gewinnen wir Persönlichkeiten, die fachlich, menschlich und strategisch zur Klinik passen.
Chefarztpositionen gehören zu den anspruchsvollsten Besetzungen im Krankenhaus. Neben fachlicher Spezialisierung und persönlicher Eignung spielen individuelle Karrierewege, regionale Wechselbereitschaft sowie die Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten einer Position eine zentrale Rolle.
Gleichzeitig verändert sich das Anforderungsprofil medizinischer Führung. Neben medizinischer Expertise und Führungskompetenz gewinnen medizinstrategische Fragestellungen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und der Umgang mit regulatorischen Veränderungen an Bedeutung. Hinzu kommt die Fähigkeit, digitale und KI-gestützte Entwicklungen einzuordnen und verantwortungsvoll in den klinischen Alltag zu übersetzen.
Aus unseren Suchmandaten wissen wir zudem: Nicht jede fachlich geeignete Person strebt eine Chefarztposition an. Umso wichtiger ist es, den erreichbaren Kandidatenmarkt bereits bei der Definition des Suchprofils mitzudenken. Das zeigt auch unser Praxisbeispiel aus der Rheumatologie: Chefarztposition in der Rheumatologie besetzen – warum die richtigen Anforderungen entscheidend sind.
SOLUTE hat allein in den vergangenen fünf Jahren mehr als 20 Chefarztpositionen erfolgreich besetzt. Hinzu kommen zahlreiche Besetzungen von Oberärzt*innen und Leitenden Oberärzt*innen. Unsere Mandate umfassen dabei Akut-, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie ein breites Spektrum medizinischer Fachrichtungen.
Wir verfügen über fundierte Erfahrung in unterschiedlichen medizinische Fachrichtungen und Kliniktypen. Wir kennen typische Wechselbarrieren und können einschätzen, wie realistisch ein Suchprofil im aktuellen Kandidatenmarkt ist.
Wir identifizieren gezielt geeignete Oberärzt*innen, Leitende Oberärzt*innen und Chefärzt*innen und sprechen sie persönlich an – auch wenn sie nicht aktiv nach einer neuen Position suchen. Neben medizinischer Expertise betrachten wir Führungskompetenz und persönliche Passung sowie Veränderungs- und Digitalkompetenz.
Eine erfolgreiche Chefarztbesetzung hängt nicht allein von medizinischer Expertise ab. Entscheidend ist das Zusammenspiel aus Führung und persönlicher Passung, strategischer und wirtschaftlicher Kompetenz, den Bedingungen des Kandidatenmarkts sowie der Fähigkeit, Veränderung zu gestalten.
SOLUTE besetzt Chefarztpositionen in einem breiten Spektrum medizinischer Fachrichtungen. Unsere bisherigen Mandate umfassen unter anderem Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Kinderchirurgie, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pneumologie, Psychiatrie und Psychosomatik sowie Rheumatologie.
SOLUTE begleitet Chefarztbesetzungen in Akut-, Fach- und Rehabilitationskliniken unterschiedlicher Trägerschaft – von privaten Klinikgruppen über kommunale und freigemeinnützige Häuser bis zu inhabergeführten Strukturen. Dabei berücksichtigen wir die unterschiedlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen der jeweiligen Organisation.
Im Active Search identifizieren wir gezielt Chefärzt*innen, Leitende Oberärzt*innen und Oberärzt*innen, die zum jeweiligen Suchprofil passen, und sprechen sie persönlich an. So erreichen wir auch Ärzt*innen, die nicht aktiv auf Stellenportalen suchen, für eine passende berufliche Perspektive aber grundsätzlich offen sind.
Die Dauer einer Chefarztbesetzung hängt unter anderem von Fachrichtung, Region, Anforderungsprofil und Wechselbereitschaft geeigneter Kandidat*innen ab. Deshalb prüfen wir bereits zu Beginn eines Mandats, wie realistisch das Suchprofil im erreichbaren Kandidatenmarkt ist. Eine pauschale Besetzungsdauer lässt sich daraus aber nicht seriös ableiten.
