Nicht jeder Kandidat, nicht jede Kandidatin passt auf jeden Posten, nur weil er oder sie alle fachlichen Anforderungen erfüllt. Damit es auch menschlich, didaktisch und methodisch passt und Sie schnell und zuverlässig die richtigen Personalentscheidungen treffen können, unterstützen wir Sie mit einer Reihe eignungsdiagnostischer Methoden und Tools, zum Beispiel:
Grundlegende eignungsdiagnostische Methoden sind in unserem Active-Search-Prozess bereits enthalten. Eine umfassendere Eignungsdiagnostik kann separat gebucht und komplett an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.
Es gibt viele gute Gründe, die Personalauswahl und Diagnostik in erfahrene Hände zu geben. Diese drei Gründe sprechen für eine Zusammenarbeit mit SOLUTE:
Sie haben eh schon viel zu tun? Wir nehmen Ihnen Arbeit ab und übernehmen die Vorauswahl und Kommunikation mit geeigneten Kandidat*innen und geben Feedback.
Im Idealfall kommen die Führungskräfte von morgen aus Ihren eigenen Reihen. Wir identifizieren und fördern Talente in Ihrer eigenen Organisation oder dem Konzern.
Wir sorgen für ein Höchstmaß an Objektivität und Compliance bei der Auswahl von Top- und Nachwuchskräften, auch oder gerade bei internen Personalentscheidungen.
Für unsere Fachkenntnis und Praxiserfahrung in der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge von der WirtschaftsWoche als eine der besten Personalberatungen in der Gesundheit ausgezeichnet.
