Ihre Ansprechpartnerin:
Elise Gartenschläger
Recruiting Consultant
Herzschlag trifft Führungsstärke.Stationsleiter*in Kardiologie und Pneumologie (m/w/d)
Herzschlag trifft Führungsstärke.Stationsleiter*in Kardiologie und
Pneumologie (m/w/d)
Das akademische Lehrkrankenhaus in Ostwürttemberg verbindet als kommunaler Schwerpunktversorger mit über 500 Betten moderne Hochleistungsmedizin mit wohnortnaher Patientenversorgung. Als Teil der breit aufgestellten Medizinischen Klinik liegt der Schwerpunkt der 29 Betten mit Telemetrie und Monitoring umfassenden Station für Kardiologie und Pneumologie auf der Versorgung postoperativer Patient*innen nach interventionellen Herz-Lungen-Eingriffen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Verantwortung für ein fachlich und personell stabiles, eingespieltes Pflegeteam mit rund 30 Mitarbeitenden übernimmt, neue Impulse setzt und die erfolgreiche Entwicklung der Station aktiv mitgestaltet.
Freuen Sie sich auf:
- Eine im Haus sehr anerkannte versorgende Station für komplexe interventionelle Fälle mit einem eingespielten Team
- Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von rund 60% der Arbeitszeit und Offenheit für führungserfahrene Quereinsteiger aus anderen klinischen Fachgebieten
- Vergütung nach Entgeltgruppe P 14 TVöD (VKA) mit ca. 5.013,53 € bis 6.194,02 € brutto monatlich (Vollzeit, abhängig von der Berufserfahrung) plus Jahressonderzahlung und Zulagen nach TVöD BT-K und Betriebliche Zusatzversorgung über die KVBW
- Vergünstigte Mitarbeiter-Apartments, Fahrrad-Leasing, deutschlandweite Fitnessangebote mit EGYM Wellpass sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen in Apotheke und Kantine
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele sowie Planung des Personaleinsatzes
- Abstimmung, Organisation und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst unter Einbeziehung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Organisation, Koordination und Begleitung stationsinterner Projekte sowie Arbeitsgruppen
- Planung und Gewährleistung gezielter Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung einer mittelfristigen Entwicklungsplanung
Ihr Erfahrungsschatz:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Stationsorganisation; idealerweise Stationsleitungskurs
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen
- Teamfähigkeit, Empathie, Diskretion und sicheres Auftreten gegenüber Patient*innen, verschiedenen Berufsgruppen sowie internen und externen Ansprechpartnern
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen durch WirtschaftsWoche und SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung
