Pflegedirektor*in (m/w/d)

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Regelversorger in Stuttgart und Teil eines großen privaten Gesundheitskonzerns. Der gut aufgestellte Pflege-, Funktions- und Sozialdienst zählt über 300 Mitarbeitende. Zur strategischen Steuerung und innovativen Weiterentwicklung suchen wir als Mitglied des Krankenhausdirektoriums eine kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit Spaß an der Erprobung und Entwicklung neuer Formen der Pflege-(Arbeit) als

Pflegedirektor*in (m/w/d)

Aufgaben

• Aktive strategische Entwicklung der Klinik als Mitglied im Krankenhausdirektorium
• Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst
• Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten, fachspezifischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Funktionspflege sowie den zugehörigen Strukturen und Prozessen in der Klinik
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Bereich der Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung und -entwicklung, etwa durch moderne Arbeitszeitmodelle, neue Konzepte im Ausfallmanagement und der Erprobung von New-Work-Ansätzen
• Weiterentwicklung der begonnenen Akademisierung der Pflege
• Führungskräfteentwicklung entlang eines eingeführten Leitbildes, unterstützt durch die Personalabteilung

Chancen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Klinikteam mit den Vorteilen eines großen bundesweit agierenden Trägers
• Aktiver Austausch in einem Netzwerk von engagierten Pflegedirektor*innen innerhalb des Konzerns
• Ein personell gut aufgestellter, fast leasingfreier Pflegedienst
• Innovationsspielraum und die Möglichkeit, in professionellen Krankenhausstrukturen neue Formen der Arbeit zu erproben
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem großen Klinik-Träger
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und pflegerelevantes Managementstudium ergänzt um die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis
• Know-how im Krankenhausmanagement
• Zielgerichteter kooperativer Führungsstil und ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
• Führungsstärke mit klarer Teamorientierung
• Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement