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Jannis Mohrmann
Senior Recruiting Consultant
Führungspersönlichkeit gesucht für ZNA, ITS, OP und AnästhesieKlinikpflegeleiter*in – Intensivstation, ZNA und OP (m/w/d)
Führungspersönlichkeit gesucht für ZNA, ITS, OP und AnästhesieKlinikpflegeleiter*in –
Intensivstation, ZNA und OP (m/w/d)
Als ein mittelgroßes Klinikum im Norden („kleiner Maximalversorger“) ist dieses Krankenhaus eingebettet in einen der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands – mit über 2.000 Betten an vier Standorten. Jährlich werden am Standort rund 40.000 Patient*innen in zwölf Fachkliniken, einschließlich Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung, versorgt. Es verbinden sich überschaubare Strukturen (u.a. 5 OP-Säle) mit gehobener Medizin und Pflege (u.a. Stroke Unit, Traumazentrum) und gleichzeitig spannenden Projekt- und Entwicklungsmöglichkeiten direkt im Klinikum und innerhalb des Verbundes. Zur Leitung von ca. 100 Mitarbeitenden in den Bereichen OP, Anästhesie, ITS und ZNA wird eine durchaus erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Freuen Sie sich auf:
- Enge Kooperation mit vier weiteren Klinikpflegeleitungen und gemeinsamer Assistenz
- Mentoring während der Einarbeitung
- Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre innerhalb der Direktion
- Voll digitalisierter Pflegebereich, zentral organisiertes Ausfallmanagement, Flex-Team, Springerpool und Ausbildungskoordination
- Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und individuelle Lösungen
- Perspektiven für persönliche Entwicklung durch zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit durch Angebote wie Kinder- und Angehörigenbetreuung, Kinderferienprogramme, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Firmenfitness, Resilienz- und Yogakursen, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, Corporate Benefits, Prämienprogramme
- Ein attraktives tarifliches Jahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung, automatischen Gehaltssteigerungen und zusätzlicher Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
- Professionelle und wertschätzende Führung sowie optimale Mitarbeiterbindung im High-Care-Bereich durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
- Steuerung des Bereichs unter betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Strukturen und Versorgungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Chefarzt
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, direkte Berichterstattung an die Krankenhausdirektion Pflege und Unterstützung bei der Umsetzung der Pflegestrategie in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Pflegewissenschaft/Pflegeentwicklung
- Teilnahme an den Rufdiensten der Klinikpflegeleitungen
Ihr Erfahrungsschatz:
- Examinierte Pflegekraft mit umfassender operativer und Führungserfahrung, wünschenswert in der OP-Pflege oder in weiteren High-Care-Bereichen
- Abgeschlossenes positionsrelevantes Studium oder eine Weiterbildung, die für die Übernahme einer herausgehobenen Leitungsaufgabe qualifiziert
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und hohe Resilienzfähigkeit vor dem Hintergrund der Umsetzung der Changeprozesse im Verbund
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Vermittlung von Führungspositionen
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen in der Gesundheitswirtschaft (WirtschaftsWoche)
