Funktionsbereich: Verwaltung / Management

Region: Ost

Beschreibung

Unser Mandat ist ein Akut- und Unfallkrankenhaus sowie Akademisches Lehrkrankenhaus mit ca. 260 Betten in Berlin. Jährlich werden hier etwa 16.500 stationäre und 21.000 ambulante Patient*innen von 1.000 Mitarbeitenden versorgt. Für die Abteilung Controlling suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit starker Affinität zu kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Vorgängen als

 

Senior Controller*in (m/w/d)

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse (Leistungs-, Erlös- und Kostenrechnung) als Grundlage für operative Steuerung und strategische Entscheidungen
  • Vorbereitung des Wirtschafts- und Investitionsplanes in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Medizincontrolling
  • Erstellen von Monats- und Quartalsberichten in der Verbundsystematik (GuV) sowie des internen Reportings
  • Teilnahme an Quartals- und Jahresplangesprächen mit dem Vorstand des Trägerverbundes
  • Unterstützung bei den Jahresabschlüssen (Erlösverprobungen, Rückstellungsthemen und Erlösausgleichsberechnungen)
  • Vor- und Nachbereitung sowie aktive Teilnahme der Budgetverhandlungen (Somatik)
  • Verantwortung der Erstellung der externen (gesetzlichen) Nachweismeldungen, Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Ad hoc Analysen für die gesamte Klinikdirektion, (Chef)Ärzt*innen und Kolleg*innen
  • Mitwirkung am Erstellen von Leistungsgruppendeckungsbeitragsrechnungen und Businessplänen
  • Gegenseitige Unterstützung und kooperative Aufgabenübernahme im Controlling mit dem zweiten Krankenhaus des Mandanten

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen
  • Flache Hierarchien und starke Eingebundenheit in der Entscheidungsfindung des Krankenhaus-Direktoriums
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team, in dem gegenseitige Unterstützung Alltag ist
  • Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Anteil
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersversorge
  • Möglichkeit, den Verantwortungsbereich mit innovativen Konzepten zu prägen und neue Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheits- bzw. Krankenhausmanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Gerne mehrjährige (Krankenhausfinanzierungs-)Erfahrung im Bereich Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung eines Krankenhauses
  • Beherrschung aller gängigen Controllinginstrumente, ausgeprägte Excel-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen
  • Kommunikations- und abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit geprägt durch ein inhaltliches Mitdenken sowie Offenheit für Neues
  • Freude an einer vertrauensvollen und vom Austausch geprägten Zusammenarbeit im Team
  • Eine ausgeprägte Lösungsorientierung durch ein tiefes Verständnis für Inhalte und Prozesse und die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
  • Interesse, den eigenen Verantwortungsbereich auszubauen und neue Impulse für die Weiterentwicklung des Krankenhauscontrollings zu setzen

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke und Martin Schlinker

Projektnummer: 1061