Leistungen

Systemische Organisationsberatung und -entwicklung

Wir unterstützen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft bei Veränderungsprozessen. Dabei sind uns Nachhaltigkeit und Tragfähigkeit durch Stärkung der eigenen Umsetzungskompetenz unserer Kund*innen besonders wichtig.

SOLUTE als kompetente Prozessbegleiter

  • Unternehmen müssen sich permanent an veränderte Umwelt-, Markt- und gesetzliche Rahmenbedingungen anpassen oder sehen neue Prozesse, Abläufe oder Zuständigkeiten als Entwicklungschance, um sich zu verbessern.
  • Als kompetente Prozessbegleiter*innen unterstützten wir Unternehmen, diese Veränderungsprozesse nachhaltig anzugehen, sie umzusetzen und langfristig zu verankern – das heißt mit Rundumblick auf Mitarbeiter*innen, Patient*innen, Kund*innen und mögliche (Geschäfts-)Partner*innen.
  • Unser Beratungsansatz ist dabei komplett individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen bzw. der Zielstellung zugeschnitten. Ebenso liegt ihm die Idee zugrunde, unsere Kund*innen zu unterstützen, die inhaltliche Verantwortung der Veränderungsprozesse zu übernehmen. Dabei leiten wir diese an, stets ziel- und ergebnisorientiert zu agieren.

Was sind häufige Beratungsfelder?

  • Führungskultur
  • Organisationsstruktur von Unternehmen
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Entwicklung von Visionen und Strategien
  • Erarbeitung von Unternehmens-Leitbildern und die Beschäftigung mit der eigenen Unternehmens-Kultur
  • Etablierung von Räumen für Innovation und Kreativität

Besetzungs-
mandate

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Kund*innen

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Kandidat*innen

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Persönliche
Interviews

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Geköpfte
Sektflaschen

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