Funktionsbereich: Verwaltung / Management

Funktionsbereich: West

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Anbindung. Schwerpunkt ist die Versorgung von Patienten mit sehr spezialisierten medizinischen Leistungen auf höchstem fachlichen Niveau. Hierfür arbeiten Mediziner, Naturwissenschaftler, Pflegepersonal und weitere Spezialisten Hand in Hand. Um die hohe Exzellenz in Medizin und Serviceorientierung für Patientinnen und Patienten konsequent sicherstellen zu können, sind optimale interne Abläufe und eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung, -steuerung und -bindung wesentliche Kernelemente. Zur Weiterentwicklung und Führung des Standorts in einer attraktiven westdeutschen Metropole suchen wir Sie als

 

 

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes in enger Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und den fachlichen Ansprechpartnern in der Unternehmenszentrale
  • Finanzen und Controlling: Steuerung der Abrechnungs- und Buchhaltungsprozesse, operative Durchführung der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie des Berichtswesens inklusive der aktiven und eigenständigen Ableitung von Handlungsansätzen
  • Personalmanagement: Koordination des operativen HR-Managements, Etablierung einer Personalstrategie
  • Marketing und Vertrieb: Entwicklung lokaler Marketingmaßnahmen (B2B und B2C), Ausbau der Zuweiserbeziehungen gemeinsam mit den ärztlichen Kollegen sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Strategie und Unternehmensentwicklung: Erarbeitung von strategischen Entwicklungsansätzen und innerbetrieblichen Optimierungsmöglichkeiten
  • Technik, Bau und Einkauf: Ressourcenmanagement in Bezug auf räumliche und technisch-instrumentelle Möglichkeiten sowie Einkaufsverantwortung
  • Qualitätsmanagement und Compliance: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie für die Qualitätssicherung

Chancen

  • Sie übernehmen eine verantwortliche Führungsaufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Strategien sowie deren direkter Umsetzung im Team
  • Es bestehen sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für Optimierung und Entwicklung
  • Unser Auftraggeber bietet eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Managementfunktion mit umfassendem Zahlen- und Prozessverständnis
  • Erfahrung in der Personalsteuerung und -einsatzplanung sowie im Projekt und Change-Management
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sichere Englischkenntnisse