Stellenangebote

Oberarzt*ärztin Viszeralchirurgie mit Option auf Leitungs-Aufgabe (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Unsere Mandantin ist ein regionaler Gesundheitsanbieter in privater Trägerschaft mit Akut- und Rehakliniken sowie Pflegeangeboten für Senioren und Menschen mit Behinderung. Der landschaftlich ansprechende und verkehrsgünstig gelegene norddeutsche Standort in attraktiver Metropolregion ist ein kleines Haus der Grund- und Regelversorgung, das mit seinem internistischen und chirurgischen Spektrum sowie als bedeutsamer Teil der Notfallversorgung in der Region einen sehr guten Ruf genießt. Intern zeichnet sich das kleine Haus durch flache Hierarchien, sehr lange Betriebszugehörigkeiten und eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre aus. Wirtschaftlich ist es äußerst solide aufgestellt, kann auf eine konstante Auslastung von rund 90 Prozent blicken und hält zudem einen Sicherstellungs-Status. Für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit 1.500 jährlichen OPs suchen wir im Rahmen der Nachfolge eine/n

 

 

Oberarzt*ärztin Viszeralchirurgie mit Option auf Leitungs-Aufgabe (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige operative und konservative Therapie aller gängigen Erkrankungen des Fachgebiets mit besonderem Arbeitsschwerpunkt im Bereich der Viszeralchirurgie
  • Eigenverantwortliche Patient*innenbetreuung
  • Proaktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
  • Idealerweise Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie

Chancen

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Ein familiäres Arbeitsklima in einer technisch modern ausgestatteten Klinik mit kurzen Abstimmungswegen
  • Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen
  • Möglichkeit der persönlichen Aufstiegschance zum/zur Leitenden Oberarzt*ärztin
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und von Plätzen in Kindertagesstätten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenvergünstigungen und Dienstradleasing

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Viszeralchirurgie
  • Breites operatives Erfahrungsspektrum eines Hauses der Grund- und Regelversorgung
  • Notwendige Kenntnisse der DRG-Systematik
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Ausgeprägter Teamspirit
  • Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie die fachliche und menschliche Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Tim Köhler

Projektnummer: 1119

Chefarzt*ärztin Elektrophysiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist mit mehr als 1.000 Betten größter privater Klinikträger in der Region und damit der Platzhirsch in der medizinischen Versorgung des Bundeslandes. In tagespendelbarer Entfernung zur Landeshauptstadt betreibt der Träger ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, das in Teilen auch spezialisierte Leistungen der Schwerpunktversorgung anbietet. Die Klinik für Elektrophysiologie ist insgesamt hochmodern ausgestattet (u.a. mit einem Tageslicht-EPU-Labor) und verfügt von einer guten Basis kommend weiteres Wachstumspotential. Zur Leitung und Weiterentwicklung der Klink suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin Elektrophysiologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Weiterer Ausbau der Klinik für Elektrophysiologie und schwerpunktmäßige Versorgung von Patient*innen in diesem Gebiet
  • Führung und Entwicklung des ärztlichen Teams
  • Versorgung der Patient*innen im Schulterschluss mit den oberärztlichen Fachkolleg*innen und den angrenzenden Fachabteilungen
  • Gewinnung von weiteren Zuweisern aus niedergelassenen und stationären Strukturen
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen für fachärztliche Kolleg*innen aus der Region
  • Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und Aufbau bzw. Ausbau der elektrophysiologischen Kompetenz im Team

Chancen

  • Arbeit in einem traditionsreichen Klinikumfeld an einem wunderschönen Standort mit Klostergemäuern und die Einbettung in sehr leistungsfähige Verbundstrukturen
  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen für kreative Ideen und individuelle Lösungen
  • Zusammenarbeit in gut eingespielten Teams, die eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre ermöglichen
  • Teilnahme am kardiologischen Dienstsystem möglich, aber keine Bedingung

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
  • Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrung in der Kardiologie und umfassende Detailkenntnisse und -erfahrungen in der elektrophysiologischen Diagnostik und Behandlung
  • Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie (DGK) wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung

Chefarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist Teil eines Gesundheitsunternehmens in privater Trägerschaft mit einem breiten und bundesweiten Angebot an somatischen und psychiatrischen Kliniken, ambulanten Versorgungsstrukturen und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe. An einem in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage angesiedelten Standort, von dem aus in unter einer halben Stunde eine mehr als 200.000 Einwohner*innen zählende Großstadt zu erreichen ist, hält unsere Mandantin ein Krankenhaus vor, das Leistungen der gehobenen Grund- und Regelversorgung und in Teilen der Schwerpunktversorgung anbietet. Für die Klinik für Geriatrie wird im Rahmen des Aufbaus und der Weiterentwicklung eine geeignete Persönlichkeit gesucht als

 

Chefarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Geriatrie und konzeptionelle Entwicklung der Altersmedizin unter strukturellen, personellen und strategischen Aspekten
  • Versorgung von Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der allgemeinen Inneren Medizin und insbesondere von multimorbiden Patent*innen im hochbetagten Alter
  • Koordination der multiprofessionellen geriatrischen Versorgung, z.B. im Bereich Alterstraumatologie
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren internistischen Fachabteilungen sowie den anderen angrenzenden Fachdisziplinen und Zuweiser-Praxen und -Kliniken in der Region
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals und interprofessionelle Supervision der weiteren Mitarbeitenden der Abteilung

Chancen

  • Möglichkeit, den Verantwortungsbereich im Rahmen der Etablierung der Geriatrie mit innovativen Konzepten aufzubauen und zu prägen
  • Breiter Gestaltungs- und Handlungsspielraum an einem gesicherten Krankenhausstandort
  • Arbeiten im Umland der Landeshauptstadt Magdeburg

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt*ärztin für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position z.B. als (leitende/r) Oberarzt*ärztin oder Chefarzt*ärztin
  • Umfassende Erfahrung im gesamten Fachgebiet und Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit
  • Voraussetzung für die Erteilung möglichst umfangreicher Weiterbildungsbefugnisse
  • Patient*innenorientiertes und gleichzeitig unternehmerisches Denken und Handeln
  • Persönlichkeit, die von menschlicher Nähe, Führungs- und Managementkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Organisationsstärke geprägt ist

Leitung Betriebswirtschaftliches Controlling (m/w/d)

Funktionsbereich: Verwaltung / Management

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin vereint als Universitätsklinikum patientenorientierte, hochspezialisierte und multiprofessionelle Maximalversorgungsmedizin mit universitärer Forschung und Lehre. Über 4.800 Beschäftigte, mehr als 1.000 Betten und rund 250.000 ambulante und 45.000 stationäre Fälle machen das Klinikum zum größten Gesundheitsanbieter in seiner Region in Mitteldeutschland. Zur operativen und strategischen Leitung und Weiterentwicklung des Betriebswirtschaftlichen Controllings im Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling und Digitalisierung suchen wir eine idealerweise im Gesundheitswesen erfahrene Persönlichkeit als

 

Leitung Betriebswirtschaftliches Controlling (m/w/d)

Aufgaben

  • Führung und Entwicklung der 4 erfahrenen Mitarbeitenden in der Abteilung
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Schnittstellen des Bereiches
  • Bearbeitung von strategischen Themen und fachbereichsspezifischen Projekten
  • Sicherstellung der fach- und termingerechten Fertigstellung der Monatsabschlüsse und -berichte
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplanung
  • Durchführung von Kosten-/Nutzenanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie betriebswirtschaftlichen Anfragen aus den Kliniken und Instituten
  • Fortführung und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen in Management, Instituten, Kliniken und Verwaltungsbereichen

Chancen

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Umfeld mit guter Einarbeitung durch das langjährig eingespielte und erfahrene Team und den aktuellen Stelleninhaber
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Veränderungs- und Entwicklungsoptionen
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Universitätsklinikum mit eigener Mensa, der Möglichkeit zur Weiterbildung, der Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets, ein flexibles Arbeitsmodell sowie eine Zusatzversorgung als Altersvorsorge

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im Kontext Betriebswirtschaft/Gesundheitsökonomie
  • Umfassende Erfahrung im Controlling und Verständnis der medizinischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Klinikum, idealerweise auf Universitäts- oder Maximalversorgungsniveau
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit gutem Zahlenverständnis, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliches Engagement und Interesse an der Entwicklung innovativer Lösungsansätze
  • Idealerweise Erfahrung in der Personalführung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP und klinischen Informationssystemen
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit und Akkuratesse
  • Professionelles und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Personalleiter*in als Mitglied der Krankenhausleitung (m/w/d)

Funktionsbereich: Verwaltung / Management

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Schwerpunktversorger in einer Kreisstadt in landschaftlich reizvoller Lage mit mehr als 400 Betten in privater Trägerschaft. Als enger/enge Sparringspartner*in der Geschäftsführung und Teil der Krankenhausleitung suchen wir für die Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit des Klinikums – insbesondere auch im Bereich der Personalplanung und -rekrutierung – eine im HR- und idealerweise Krankenhausbereich erfahrene, modern agierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, ausgeprägter Zahlenaffinität und arbeitsrechtlichem Know-how als

 

Personalleiter*in als Mitglied der Krankenhausleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit derzeit 6 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller mitarbeiterbezogenen Prozesse
  • Strategische Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Beteiligten
  • Weiterentwicklung eines fundierten Personalcontrollings als strategische Steuerungs- und Entwicklungsbasis
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen
  • Entwicklung und Implementierung kreativer Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
  • Begleitung von (konzernweiten) Digitalisierungsprozessen und Investitionsprojekten
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen HR-Themen

Chancen

  • Als Mitglied der Krankenhausleitung breiter Gestaltungs- und Handlungsspielraum an einem gesicherten Krankenhausstandort
  • Ein großer privater Krankenhausträger mit hoher Werteorientierung als zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeit sowie ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu punktuell mobilem Arbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Zahlenaffinität gepaart mit Know-how in Personal-Kennzahlen und guten Excel-Kenntnissen
  • Zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, zunächst gut und genau zuzuhören
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit gepaart mit professioneller und authentischer Zugewandtheit
  • Starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung mit dem Mut für kreative Ansätze und klarer Umsetzungsstärke

Chefarzt*ärztin Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie und gehört zu einem der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und verfügt im deutsch-französischen Grenzgebiet über einen Versorgungsauftrag für die rund 200.000 Einwohner*innen der Region. Sie hält in der Erwachsenenpsychiatrie rund 130 stationäre Betten und tagesklinische Plätze vor und bietet zudem auch die Betreuung in zwei PIAs und auf einer Privatstation in einem benachbarten Traumazentrum an. Fachlich deckt die Klinik die gesamte Akutpsychiatrie inkl. Gerontopsychiatrie und Posttraumatischen Belastungsstörungen ab. Nach einem Leitungswechsel suchen wir zur Übernahme der Verantwortung für die personelle und prozessuale Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung eine erfahrene und medizinisch-fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für die medizinisch-therapeutische Steuerung und prozessuale und personelle Entwicklung der Klinik und die entsprechenden Ergebnisse
  • Führung des nachgelagerten ärztlichen Teams sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den pflegerischen, therapeutischen und kaufmännischen Leitungsebenen des Hauses
  • Eigenverantwortliche Patient*innenbetreuung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung insbesondere im ärztlichen Dienst
  • Übergeordnete Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung sowie für die Dokumentation der erbrachten Leistungen

Chancen

  • Ein eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum und einer sehr partnerschaftlich zusammenarbeitenden Klinikleitung
  • Flache Hierarchien als Grundlage für eine kooperative und berufsgruppenübergreifende Unternehmenskultur und Basis für eine solide Weiterentwicklung der Klinik
  • Einbindung in die medizinischen Fachgruppen des Trägers und regelmäßiger Informationsaustausch zwischen den Standorten
  • Positionsadäquate, frei verhandelbare Vergütung aus festen und variablen Bestandteilen sowie weitere Benefits vom Betriebssport bis zur betrieblichen Altersvorsorge

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Die Voraussetzungen für die Erteilung einer Weiterbildungsermächtigung liegen vor und es besteht grundlegendes wissenschaftliches Interesse und idealerweise Lehrerfahrung, um den Anforderungen als Akademisches Lehrkrankenhaus gerecht zu werden
  • Umfassende Kenntnisse in der Akutpsychiatrie sowie der Psycho-, Pharmako- und Soziotherapie
  • Freude an gemeindenaher Arbeit und der Vernetzung im Rahmen der psychosozialen Versorgung
  • Offenheit für die Ideen und Umsetzungsstrategien der weiteren Berufsgruppen und Unterstützung von Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Eine zum Fachgebiet, der Klinik und ihrem Team passende Persönlichkeit und therapeutische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Zuverlässigkeit

Oberarzt*ärztin Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

 Unser Auftraggeber ist als innovativer und auf Nachhaltigkeit ausgerichteter Träger von Gesundheitseinrichtungen bekannt. Neben einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im stationären Bereich ist vor allem auch die strategische Weiterentwicklung bestehender Standorte, aber auch hin zu ergänzenden ambulanten und digitalen Angeboten ein Kernelement. Zur Mitarbeit in der steten Kultur-, Strategie- und Unternehmensentwicklung sind neben den Führungskräften auch alle Mitarbeitenden eingeladen. In einer Klinik des Trägers für psychosomatische Rehabilitation mit rund 170 Mitarbeitenden und mehr als 200 Betten, welche jährlich ca. 2.000 Patient*innen versorgen, suchen wir zur Unterstützung des ärztlichen Teams eine im Gesamtgebiet des Fachs erfahrene und interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen
  • Insbesondere für den*die Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie: Reha-spezifische Behandlung von Psychosen
  • Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten
  • Leitung und Koordination des therapeutischen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen
  • Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote

Chancen

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und langjährig eingespielten Team
  • Eine Klinik mit außergewöhnlich hoher Mitarbeitendenzufriedenheit
  • Ein Träger, der in vielen Bereichen innovativer Vorreiter ist und gleichzeitig auf seine Tradition als Familienunternehmen stolz ist
  • Eine ausgezeichnete Rehaklinik mit Top-Bewertungen (z.B. über 4,2 Sterne bei Google und 5 Sterne bei klinikbewertungen.de) und entsprechend stabiler Belegung
  • In Zeiten, in denen sich die Akutmedizin durch umfangreiche Veränderungen in unruhigen Fahrwassern befindet, bietet die Rehabilitationsmedizin einen sicheren und verlässlichen Hafen mit ebenso spannenden Arbeitsinhalten
  • Modern ausgestattete Arbeitsräume in grüner Lage und beeindruckendem Burg-Ambiente
  • Möglichkeit sich am strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung der Klinik zu beteiligen
  • Sicherer Arbeitsplatz durch familiengeführte Klinikgruppe, die nicht nur beim Umzug, sondern auch in weiteren Herausforderungen unterstützend zur Seite steht und das Wohlbefinden und die Gesundheit fördert

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen wünschenswert
  • Führungskompetenz und Teamgeist
  • Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Therapiekonzepten
  • Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Oberarzt*ärztin Thoraxchirurgie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Verbund mehrerer etablierter Klinikstandorte in Ostfriesland und befindet sich aktuell auf dem Weg zu einer immer stärkeren Vernetzung zwischen den früher einzeln geführten Häusern, die zusammen rund 1.000 Betten betreiben. Der Klinikstandort selbst umfasst mehr als 350 Betten und versorgt jährlich über 15.000 Patient*innen stationär. Im Rahmen der Neugründung der Klinik für Thoraxchirurgie vor 2 Jahren wurden bereits große Schritte im Aufbau des Fachbereichs vollzogen. Für die spannende Aufgabe sich in die weitere Entwicklung und damit verbunden in die medizinisch-konzeptionelle wie auch organisatorisch-personelle Gestaltung einzubringen, suchen wir eine fachlich versierte und dabei dynamische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein als

 

Oberarzt*ärztin Thoraxchirurgie (m/w/d)

Aufgaben

  • Vollumfängliche ambulante, stationäre sowie operative Patient*innenversorgung
  • Obligatorische Teilnahme am Tumor- und Lungenboard
  • Kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachkliniken
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten gemeinsam mit 3 weiteren Kolleg*innen
  • Unterstützung des weiteren Auf- und Ausbaus der thoraxchirurgischen Fachabteilung

Chancen

  • Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Ostfriesischen Inseln und die Niederlande direkt vor der Tür und eine sehr gute Autobahnanbindung nach NRW
  • Beteiligung des künftigen Arbeitgebers an Umzugskosten
  • Interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Klinikverbund
  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in modernem Umfeld
  • Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Thoraxchirurgie; gerne auch frisch nach der Facharztanerkennung
  • Gerne möglichst umfangreiche Expertise im Gesamtspektrum der thoraxchirurgischen Operationen, wünschenswerterweise in der minimal-invasiven Chirurgie sowie unter extrakorporaler Lungenunterstützung
  • Flexibles, selbstständiges Arbeiten und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Umfassendes Verständnis für die betrieblichen Abläufe im Gesamtkomplex Krankenhaus und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den üblichen Schnittstellenpartner*innen

Leiter*in IT (m/w/d) bei einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands

Funktionsbereich: Logistik / Technik

Region: Ost

Beschreibung

Unser Auftraggeber versorgt als großer kommunaler Träger mit über 3.500 Beschäftigten mehr als 50.000 stationäre und knapp 110.000 ambulante Patient*innen pro Jahr. Hierfür werden an vier Standorten in einer attraktiven Großstadt mehr als 1.500 Betten in einem sehr umfassenden und hochkarätigen medizinisch-pflegerischen Setting betrieben. Im Rahmen der Nachbesetzung wird eine Persönlichkeit mit konzeptionell-strategischer Stärke und Umsetzungswillen gesucht, die im engen Zusammenspiel mit klinischen und kaufmännischen Bereichen die Optimierung der IT-Landschaft und die Digitalisierung strategisch und operativ voranbringt, als

 

Leiter*in IT (m/w/d) bei einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Krankenhaus-IT (Infrastruktur, Applikationen und Prozesse) inkl. MVZ, Rehabilitationsklinik sowie sozialpädiatrisches Zentrum
  • Operative und strategische Leitung des Bereichs und zielgerichtete Führung der aktuell ca. 35 Mitarbeitenden sowie personeller Ausbau dieser Abteilung
  • Sicherstellung einer hohen Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit der eingesetzten EDV-Systeme
  • Stete Modernisierung der IT-Prozesse und -Infrastruktur entsprechend der Rahmenbedingungen aus Compliance-Anforderungen, Datenschutz, Informations- und Datensicherheit
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der effektiven und effizienten IT-Prozesse wie Planung, Budgetierung und Steuerung inkl. der bereichs- und berufsgruppenübergreifenden Moderation und Kommunikation
  • Unterstützung und Beratung des Direktoriums in allen IT-relevanten Fragen zur Erreichung der Unternehmensziele mit direkter Berichtslinie an den Kaufmännischen Direktor
  • Verantwortung für die optimale Nutzung von Fördermöglichkeiten (KHZG, Strukturfonds) zur Weiterentwicklung der IT im Klinikum
  • Beratung der Führungskräfte im Rahmen von Veränderungen oder der Einführung neuer IT-Lösungen (z.B. Softwareeinführungen oder Modulerweiterungen)
  • Zusammen mit dem strategischen Projektmanagement des Klinikums Umsetzung größerer IT-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und weiteren externen Partnern

Chancen

  • Ein großes Klinikum mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit, sich in der Top-Liga der Krankenhaus-IT erfolgreich einzubringen
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die IT mit einem breitem Gestaltungsspielraum
  • Tätigkeit in einem anerkannten Haus in einer der schönsten Städte Deutschlands, die zudem eine sehr hohe Lebensqualität für die ganze Familie bietet

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung und umfangreiche berufliche Erfahrung idealerweise in der Krankenhaus-IT oder direkt angrenzenden Branchensegmenten (z.B. Krankenhausdienstleister, Krankenkassen, sehr große MVZ-Träger)
  • Sehr ausgeprägte Führungs- und Projektmanagement-Skills und Verständnis für die Prozesse eines Krankenhauses und deren digitale Abbildung und Optimierung
  • Durchsetzungsfähigkeit, Erfahrung in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
  • Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit in einem komplexen Schnittstellenbereich zwischen klinischer Versorgung und kaufmännisch-technischen Prozessen

Oberarzt*ärztin als Abteilungsleiter*in Kardiologie mit der Option Leitung ambulante kardiologische Reha (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine Rehaklinik und gehört zu einem der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. In Südwestdeutschland und in pendelbarer Nähe zu verschiedenen attraktiven Städten (Offenburg, Straßburg, Freiburg im Breisgau) hält der Träger rund 280 Betten in den Fachabteilungen Diabetologie, Adipositas, Nephrologie, allgemeine Onkologie, Uro-Onkologie und Orthopädie vor. Zur Verstärkung des ärztlichen Teams im stationären Geschehen suchen wir eine empathische und engagierte Persönlichkeit, mit der Möglichkeit zur zusätzlichen verantwortlichen Leitung der ambulanten Reha-Nachsorge, als

 

Oberarzt*ärztin als Abteilungsleiter*in Kardiologie mit der Option Leitung ambulante kardiologische Reha (m/w/d)

Aufgaben

  • Betreuung internistisch komplexer Patient*innen mit besonderem Fokus auf die kardiologische Diagnostik und Überwachung aller am Haus versorgten Patient*innen
  • Aktive Mitwirkung an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen hinsichtlich internistischer und notfallmedizinischer Fragestellungen in allen Fachbereichen
  • Bereicherung der internen Fort- und Weiterbildung
  • Teilnahme am Hintergrunddienst

Chancen

  • Enge interdisziplinäre Vernetzung im Reha-Team
  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine sehr gute funktionsdiagnostische Ausstattung
  • Ein umfangreiches Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. in der Diabetologie oder Sozialmedizin
  • Attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
  • Jobrad

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Kardiologie und mit Interesse an interdisziplinärer Rehamedizin
  • Eine solide internistische Ausbildung, notfall-/intensivmedizinische und gute sonographische Kenntnisse in der Echokardiographie und Abdomensonographie
  • Ein breites Arbeitsspektrum mit Behandlung internistischer Komorbiditäten und Interesse an rehabilitativen und sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Freude an der Weiterentwicklung der Therapie und Integrierung in die weitere Optimierung des medizinischen Angebotes und Behandlungsqualität

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist eine Klinik für neurologische Rehabilitation und Frührehabilitation mit fast 300 Betten am grünen Rande Berlins und Teil eines großen privaten Reha-Trägers. Die neurologische Frührehabilitation stellt den klar erklärten Schwerpunkt der Klinik dar, sodass auch intensivmedizinische Behandlungsmöglichkeiten sowie eine Beatmungs- und Weaningstation vorgehalten werden, die apparativ und qualitativ mit akutmedizinischen Strukturen vergleichbar sind. Die Pflegedienstleitung und ihre Stellvertretung arbeiten als Leitungsteam Hand in Hand in den Bereichen Mitarbeitendenführung und -entwicklung, Ausfallmanagement und Qualitätsüberwachung. In Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernimmt die Stellvertretung alle Aufgaben und trifft Entscheidungen. Für diese herausfordernde Aufgabe wird eine organisations- und kommunikationsstarke, belastbare Führungspersönlichkeit gesucht als

 

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Stellvertretende Führung und Entwicklung der rund 260 Mitarbeitenden des Pflegedienstes mit 30 nachgeordneten Führungskräften in Zusammenarbeit mit der PDL
  • Proaktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung (u.a. Recruiting und Personalbindung)
  • Organisation und Koordinierung des Einsatzes der Pflegekräfte (Ausfallmanagement), Dienstplanfreigabe
  • Koordination der Fort- und Weiterbildungen
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen insbesondere auch im Bereich Digitalisierung (Einführung ePa)
  • Gewährleistung der Einhaltung von Pflegerichtlinien (u.a. PpuGV) und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
  • Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen durch Präsenz und ggf. Mitwirkung

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Eine Entwicklungsperspektive zur Pflegedienstleitung
  • Ein großer privater Rehabilitationsträger als sicherer Arbeitgeber
  • Ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines interdisziplinär arbeitenden Teams
  • Eine qualifizierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote sowie Corporate-Benefits-Programme

Anforderungen

  • Krankenpflegerische Ausbildung sowie Leitungsweiterbildung und/oder abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial oder Gesundheitsmanagement
  • Idealerweise (erste) Führungs- und Managementerfahrung in akutmedizinischen Krankenhausstrukturen
  • Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation, um Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einer hohen organisatorischen Begabung und Belastbarkeit, um auch im hektischen Klinikalltag Arbeitsabläufen effektiv zu organisieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Vanessa Alm

Projektnummer: 1108

Oberarzt*ärztin Gastroenterologie Schwerpunktversorger (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Schwerpunktversorger mit mehr als 400 Betten in privater Trägerschaft und örtlich in einer Kreisstadt im Großraum Hannover angesiedelt. Zum Unternehmenskonstrukt zählen neben der Klinik auch ein ambulantes OP-Zentrum, drei Medizinische Versorgungszentren sowie ein Bildungszentrum mit vielschichtigen Angeboten. In der Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie wird das gesamte diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum des Fachgebietes mit sämtlichen sonographischen Techniken (inklusive KM-Sonographie und Fusionssonographien), komplexen Resektionsverfahren und den gängigen Funktionsuntersuchungen des oberen und unteren GI-Traktes abgedeckt. Es wird die Zertifizierung zum Darmkrebszentrum angestrebt. Zur Unterstützung der Chefärztin suchen wir eine endoskopisch versierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Gastroenterologie Schwerpunktversorger (m/w/d)

Aufgaben

  • Oberärztliche Versorgung der gastroenterologischen Patient*innen mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Endoskopie oder der (Abdomen-)Sonographie
  • Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision von Studenten und Weiterbildungsassistent*innen
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Funktionsdienst sowie den angrenzenden medizinischen Bereichen
  • Konsiliartätigkeit in den weiteren Fachabteilungen des Hauses
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Chancen

  • Ein spannendes Leistungsspektrum (pro Jahr ca. 350 ERCP, 300 Endosonografien, 1700 Gastroskopien, 1200 Koloskopien/Sigmoidoskopien) und die Möglichkeit, stark interventionell tätig zu sein
  • Ein sehr kollegiales Team und eine Chefärztin, die viel Wert auf ein gutes Miteinander legt
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen Fitness, Wellness, Kultur und Online-Shopping

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin sowie abgeschlossene Weiterbildung in der Gastroenterologie
  • Solide klinische Erfahrung im gesamten Gebiet der Gastroenterologie inklusive sämtlicher moderner Verfahren in Diagnostik und Therapie
  • Erste Erfahrung auf dem Gebiet der diagnostischen gastrointestinalen Endoskopie
  • Eine teamorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und innerhalb des interdisziplinären Kollegenkreises
  • Spaß an der Entwicklung des medizinischen Nachwuchses

Pflegedirektor*in für Rehaklinik mit 400 Betten (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund mit Einrichtungen in ganz Deutschland und mehr als 4.500 Beschäftigten. In attraktiver Lage nahe dem Harz und guter Erreichbarkeit der Großstädte Göttingen, Hildesheim, Braunschweig und Hannover betreibt der Träger mehrere Einrichtungen mit rehabilitativem Schwerpunkt in den Indikationsgebieten Orthopädie, Onkologie und Psychosomatik. Rund 320 Mitarbeitende versorgen dort jährlich insgesamt 4.500 Reha-Patient*innen. Im Zuge der Zusammenführung von drei zu zwei Standorten mit insgesamt rund 400 Betten wird die standortübergreifende Leitungsposition im Pflegebereich neu geschaffen. Um den Pflegebereich personell und prozessual weiterzuentwickeln, suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Spaß und (erstem) Know-how in der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen als

 

Pflegedirektor*in für Rehaklinik mit 400 Betten (m/w/d)

Aufgaben

  • Proaktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes als vollwertiges Mitglied der Klinikleitung mit entsprechender Personal-, Budget-, Qualitäts- und Prozessverantwortung
  • Führung und Entwicklung der über 50 Mitarbeitenden des Pflegedienstes
  • Federführende Konzeption, Steuerung und Begleitung von internen Veränderungsprozessen insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -einsatzplanung (Arbeitszeitmodelle, strategisches Ausfallmanagement)
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
  • Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben der Kostenträger

Chancen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien zu entwickeln und direkt umzusetzen
  • Eine für Veränderungen aufgeschlossene und kollegial agierende Klinikleitung
  • Strukturen einer großen Unternehmensgruppe mit der Möglichkeit zur hausübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in dem bundesweit agierenden Gesundheitsunternehmen

Anforderungen

  • Pflegerische Ausbildung sowie Leitungsweiterbildung und / oder abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Erste Erfahrung in (stellvertretender) Leitungsfunktion einer pflegerischen Einheit
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Somatik wie auch der Psychosomatik
  • Know-how in der Optimierung von Pflegeabläufen sowie im Bereich Change-Management
  • Ausgeprägte Motivations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung
  • Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

Chefarzt*ärztin Psychosomatik (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der großen privaten Anbieter von stationären Gesundheitsleistungen mit einer Vielzahl von Einrichtungen in ganz Deutschland. In attraktiver Lage in Südwestdeutschland betreibt er mehr als 120 Betten (mit der Option zur Erweiterung) für die psychosomatische Rehabilitation, darunter mehr als 20 Akutbetten für Privatpatient*innen. Es werden Patient*innen mit Erkrankungen im gesamten Bereich der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie behandelt. Zudem ist die Übernahme eines KV-Sitzes für Psychosomatik angedacht. Zur Übernahme der Verantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Klinik suchen wir im Rahmen der Nachfolge eine erfahrene und emphatische Persönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin Psychosomatik (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für die medizinisch-therapeutische Steuerung und die entsprechenden Ergebnisse in der Abteilung
  • Führung des medizinischen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen, therapeutischen und kaufmännischen Leitungsebene des Hauses
  • Eigenverantwortliche Patientenbetreuung sowie Anleitung, Aus- und Weiterbildung insbesondere im ärztlichen Dienst
  • Übergeordnete Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung sowie für die Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Mitwirkung in der Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung im ärztlichen Dienst

Chancen

  • Ein eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, eine kooperative Führungskultur und regelmäßiger Informationsaustausch zwischen den Standorten
  • Eine gut ausgestattete Abteilung mit familiärem Klima und sehr guter personeller Besetzung
  • Positionsadäquate, frei verhandelbare Vergütung aus festen und variablen Bestandteilen sowie weitere Benefits vom Betriebssport bis zur betrieblichen Altersvorsorge

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Ergänzende Gebiets- oder Zusatzbezeichnungen (z.B. Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen) wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung als (Leitende/r) Oberarzt*ärztin oder aus chefärztlicher Tätigkeit
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen der Medizin / Patientenversorgung
  • Freude an der Weiterentwicklung von Bestehendem und der Etablierung von neuen Angeboten und Prozessen sowie an deren nachhaltiger Verankerung in der Klinik und im Team
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patienten, Angehörigen und externen Akteuren

Oberarzt*ärztin als Leitung der Angiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die Angiologie wird innerhalb des internistischen Zentrums mit rund 200 Betten angesiedelt und gemeinsam mit den angrenzenden internistischen Fachbereichen, mit der Radiologie und der Gefäßchirurgie am Haus das gesamte Spektrum des Fachgebietes abdecken. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Spektrums suchen wir eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin als Leitung der Angiologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Auf- und Ausbau der Abteilung Angiologie in einem attraktiven Gesamtsetting mit großem Potential angiologischer Patient*innen aus dem Haus heraus
  • Schwerpunktmäßige Versorgung von Patient*innen in diesem Gebiet in enger Kooperation mit den Kolleg*innen in den angrenzenden internistischen Kliniken sowie in der Chirurgie und der Radiologie
  • Entwicklung eines Abteilungskonzeptes inklusive der Gewinnung von Zuweisern aus niedergelassenen und stationären Strukturen
  • Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Aufbau weiterer angiologischer Kompetenz im Team

Chancen

  • Sehr breites internistisches Versorgungsspektrum und etablierte Zuweiserstrukturen
  • Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr guter Vernetzung in der Region sowie eigener ambulanter Strategie
  • Hochmoderne apparative und bauliche Ausstattung mit allen wesentlichen Einrichtungen am Haus
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Klima und ein Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Bezahlbarer Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangebote
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktanerkennung Angiologie
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Langjährige Erfahrung im gesamten Spektrum der Angiologie samt angiologischer Interventionen
  • Bereitschaft zum aktiven Mitwirken an der Gestaltung der Klinik sowie innovativer Strukturen und Verfahren
  • Dem christlichen Leitbild unseres Auftraggebers stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Tim Köhler

Projektnummer: 1097

Oberarzt*ärztin Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Unsere Mandantin ist eine hochmoderne medizinische Einrichtung mit 250 Betten in attraktiver Lage einer süddeutschen Großstadt, die ambulante und stationäre Versorgung eng und zukunftsweisend verzahnt. In 12 modern ausgestatteten Tageslicht-OP-Sälen (NuBoom Technologie, OR1 von Storz mit 3-D-Optik, DaVinci Roboter, etc.) werden jährlich rund 12.000 Patient*innen in den 7 Fachdisziplinen Neurochirurgie, Orthopädie, Plastische Chirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Gynäkologie und Urologie operiert. In der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie wird das gesamte Spektrum des Fachs inklusive minimal-invasiver, endoskopischer und mikrochirurgischer Verfahren abgedeckt. Ebenso verfügt die Klinik über zwei der modernsten Wirbelsäulen-OP-Säle der Großstadt. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit erster Erfahrung und Spaß an der eigenen Weiterentwicklung im Gebiet der Wirbelsäulenchirurgie als

 

 

Oberarzt*ärztin Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d)

Aufgaben

  • Klinische Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient*innen im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie
  • Durchführung der allgemeinen und spezialisierten Diagnostik
  • Verantwortung für die Organisation und Durchführung eigener Sprechstunden
  • Unterstützung bei Ausbau und Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums sowie bei der weiteren Verankerung der Klinik beim Fachpublikum, bei Einweisern und Patient*innen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Chancen

  • Wirbelsäulenchirurgie auf dem Niveau der gehobenen Schwerpunktversorgung mit dem gesamten fachlichen Spektrum: 1.150 jährliche Fälle, davon etwa 950 operativ; ca. 30 Spondylodesen (kurz und langstreckig mit Korrektur); 200 Nukleotomien; 600 Facettendenervationen; 423 Spinalkanalerweiterungen; 27 Kyphoplastien; 110 dynamische Stabilisierungsverfahren und viele weitere komplexe Versorgungen sowie ca. 100 konservative stationäre Patient*innen
  • 2 hochmoderne OP-Säle (u. a. mit Medtronic O-arm™ Surgical Imaging System)
  • Die Chance, sich aktiv in die medizinstrategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie einzubringen
  • Eine moderne Führungskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Hohe Patientenzufriedenheit und erstklassige Ärztebewertungen

Anforderungen

  • Approbation als Arzt*Ärztin sowie abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in der Neurochirurgie mit nachweisbarem Interesse an der Wirbelsäulenchirurgie
  • Grundlegende (operative) Erfahrung im Gebiet der Wirbelsäulenchirurgie sowie als eigenverantwortliche*r Operateur*in
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und insbesondere patientenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Einrichtungsleiter*in/Heimleiter*in (m/w/d) stationäre Altenpflege

Funktionsbereich: Pflege

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine gemeinnützige Berliner Stiftung, die sich der Seniorenarbeit in einem der Berliner Westbezirke verschrieben hat und hier 2 Seniorenfreizeitstätten, 1248 Seniorenwohnungen und 2 stationäre Pflegeeinrichtungen vermietet bzw. betreibt. Die eine Einrichtung verfügt über 79 Plätze für Bewohner*innen aller Pflegegrade. In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung verantwortet der/die künftige Stelleninhaber*in die Geschicke der Einrichtung vollumfänglich. Neben dem Bereich Mitarbeitendengewinnung, -entwicklung und Haltearbeit wird auch die Weiterentwicklung der Einrichtung in Bezug auf Bewohner*innenzufriedenheit und Leistungsportfolio Hauptaufgabe des/der künftigen Stelleninhaber*in. Für diese verantwortungsvolle Aufgaben suchen wir eine in der Organisationsentwicklung erfahrene, managementstarke Führungspersönlichkeit als

 

Einrichtungsleiter*in (m/w/d) stationäre Altenpflege

Aufgaben

  • Vollumfängliche Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtungen in allen wirtschaftlichen, personellen, fachlich-qualitativen und organisatorischen Belangen
  • Mitarbeit in der strategischen und zukunftssichernden Weiterentwicklung der Einrichtung im Pflegemarkt unter Einbeziehung der Philosophie und Zielsetzung des Trägers
  • Eigenverantwortliche wirtschaftliche Planung, Steuerung und Controlling der Einrichtung
  • Personalakquise, -management und -entwicklung der nachgeordneten Führungskräfte
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Verantwortung für die Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung gesetzlicher sowie Qualitätsstandards und Werte des Trägers
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Chancen

  • Die Chance, eine gut aufgestellte Stiftung mit kreativen Versorgungsangeboten im nachhaltigen Modernisierungs- und Entwicklungsprozess zu gestalten
  • Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine bestmögliche Work-Life-Balance und/oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mit der eigenen Arbeit einen fundamentalen Beitrag für Senior*innen eines gesamten Bezirks zu leisten
  • Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
  • Mitgestaltung eines mitarbeiterorientierten Arbeitszeitsystems, das auch den Führungskräften zur Verfügung steht

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement und/oder Qualifikation zur Heimleitung
  • Umfangreiche Berufs- und (stellvertretende) Führungserfahrung in der verantwortlichen Leitung einer Gesundheits- oder Pflegeinrichtung
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Erfahrung in der Personalführung gepaart mit einem modernen Führungsverständnis
  • (Erste) Erfolge in der Organisationsentwicklung
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Vanessa Alm

Projektnummer: 1090

Pflegedienstleitung als Mitglied der Klinikleitung (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Süd

Unser Auftraggeber ist einer der großen privaten Anbieter von stationären Gesundheitsleistungen mit einer Vielzahl von Einrichtungen in ganz Deutschland. In attraktiver Lage in Süddeutschland und mit sehr guter Anbindung nach Frankreich und in die Schweiz werden ein Akutkrankenhaus und eine Rehabilitationsklinik unter einem Dach vereint. Mit mehr als 120 Betten wird dabei ein umfassendes interdisziplinäres Leistungsspektrum im Bereich neuroorthopädischer, rheumatologischer und neuromuskulärer Erkrankungen geboten. Rund 110 Mitarbeitende, davon etwa 20 im Pflegedienst, versorgen jährlich etwa 800 Reha- und 1.500 Akut-Patient*innen. Um den Pflegebereich personell und prozessual weiterzuentwickeln, suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Spaß und (erstem) Know-how in der Initiierung von Veränderungsprozessen als

 

Pflegedienstleitung als Mitglied der Klinikleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Proaktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes als vollwertiges Mitglied der Klinikleitung mit entsprechender Personal-, Budget-, Qualitäts- und Prozessverantwortung
  • Führung und Entwicklung der rund 20 Mitarbeitenden des Pflegedienstes
  • Federführende Konzeption, Steuerung und Begleitung von internen Veränderungsprozessen insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -einsatzplanung (Arbeitszeitmodelle, strategisches Ausfallmanagement)
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen sowie vollständige Digitalisierung der Pflegedokumentation
  • Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben der Kostenträger

Chancen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem etablierten und attraktiven Standort mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien zu entwickeln und direkt umzusetzen
  • Eine für Veränderungen aufgeschlossene und kollegial agierende Klinikleitung
  • Strukturen einer großen Unternehmensgruppe mit der Möglichkeit zur hausübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in dem bundesweit agierenden Gesundheitsunternehmen

Anforderungen

  • Pflegerische Ausbildung sowie Leitungsweiterbildung und / oder abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Erste Erfahrung in (stellvertretender) Leitungsfunktion einer pflegerischen Einheit
  • Idealerweise Erfahrung im Akut- und Rehabereich
  • Know-how in der Optimierung von Pflegeabläufen sowie im Bereich Change-Management
  • Ausgeprägte Motivations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung
  • Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

Pflegedirektor*in (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Regelversorger in Stuttgart und Teil eines großen privaten Gesundheitskonzerns. Der gut aufgestellte Pflege-, Funktions- und Sozialdienst zählt über 300 Mitarbeitende. Zur strategischen Steuerung und innovativen Weiterentwicklung suchen wir als Mitglied des Krankenhausdirektoriums eine kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit Spaß an der Erprobung und Entwicklung neuer Formen der Pflege-(Arbeit) als

 

Pflegedirektor*in (m/w/d)

Aufgaben

  • Aktive strategische Entwicklung der Klinik als Mitglied im Krankenhausdirektorium
  • Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst
  • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten, fachspezifischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Funktionspflege sowie den zugehörigen Strukturen und Prozessen in der Klinik
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Bereich der Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung und -entwicklung, etwa durch moderne Arbeitszeitmodelle, neue Konzepte im Ausfallmanagement und der Erprobung von New-Work-Ansätzen
  • Weiterentwicklung der begonnenen Akademisierung der Pflege
  • Führungskräfteentwicklung entlang eines eingeführten Leitbildes, unterstützt durch die Personalabteilung

Chancen

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Klinikteam mit den Vorteilen eines großen bundesweit agierenden Trägers
  • Aktiver Austausch in einem Netzwerk von engagierten Pflegedirektor*innen innerhalb des Konzerns
  • Ein personell gut aufgestellter, fast leasingfreier Pflegedienst
  • Innovationsspielraum und die Möglichkeit, in professionellen Krankenhausstrukturen neue Formen der Arbeit zu erproben
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem großen Klinik-Träger
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und pflegerelevantes Managementstudium ergänzt um die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis
  • Know-how im Krankenhausmanagement
  • Zielgerichteter kooperativer Führungsstil und ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
  • Führungsstärke mit klarer Teamorientierung
  • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Alicia Decker

Projektnummer: 1102

Oberarzt*ärztin als Abteilungsleiter*in Elektrophysiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die Elektrophysiologie gehört zum internistischen Zentrum mit rund 200 Betten und deckt gemeinsam mit dem kardiologischen Bereich das gesamte Spektrum des Fachgebietes ab. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Spektrums suchen wir eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin als Abteilungsleiter*in Elektrophysiologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Auf- und Ausbau der Abteilung Elektrophysiologie und schwerpunktmäßige Versorgung von Patient*innen in diesem Gebiet
  • Versorgung kardiologischer Patient*innen im Schulterschluss mit den oberärztlichen Fachkolleg*innen
  • Entwicklung eines Abteilungskonzeptes inklusive der Gewinnung von Zuweisern aus niedergelassenen und stationären Strukturen
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen für fachärztliche Kolleg*innen aus der Region
  • Weiterbildung der Assistenzärzt*innen (m/w/d) und Aufbau weiterer elektrophysiologischer Kompetenz im kardiologischen Team

Chancen

  • Sehr breites internistisches Versorgungsspektrum und etablierte Zuweiserstrukturen
  • Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr guter Vernetzung in der Region sowie eigener ambulanter Strategie
  • Hochmoderne apparative und bauliche Ausstattung mit allen wesentlichen Einrichtungen am Haus
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Klima und ein Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Bezahlbarer Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangebote
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Kardiologie
  • Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrung in der Kardiologie und umfassende Detailkenntnisse und -erfahrungen in der elektrophysiologischen Diagnostik und Behandlung
  • Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie (DGK) wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Dem christlichen Leitbild unseres Auftraggebers stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Tim Köhler

Projektnummer: 1086

Pflegedienstleiter*in Senioreneinrichtung (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine gemeinnützige Berliner Stiftung, die sich der Seniorenarbeit in einem der Berliner Westbezirke verschrieben hat und hier 2 Seniorenfreizeitstätten, 1248 Seniorenwohnungen und 2 stationäre Pflegeeinrichtungen vermietet bzw. betreibt. Die eine Einrichtung verfügt über 79 Plätze für Bewohner*innen aller Pflegegrade. Um dort sowohl die Pflegequalität als auch die hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber den Senior*innen weiter auszubauen, sollen sowohl moderne Recruiting- und Arbeitszeitmodelle als auch die digitale Pflegedokumentation etabliert und die Einrichtung so für den Arbeitsmarkt attraktiver und moderner aufgestellt werden. Für diese verantwortungsvolle Aufgaben suchen wir eine in der Organisationsentwicklung erfahrene, managementstarke Führungspersönlichkeit als

 

Pflegedienstleiter*in Senioreneinrichtung (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Entwicklung des gesamten Pflegebereichs
  • Personalplanung, -führung, -förderung und -entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden des Pflegedienstes mit einem modernen zeitgemäßen Führungsansatz
  • Federführende Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines modernen Recruiting-Konzepts
  • Verantwortung für die Modernisierung und Neuausrichtung der pflegerischen Prozesse und Arbeitsabläufe inklusive Digitalisierung
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und deren Integration in den Pflegealltag
  • Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen der Pflegeversicherung
  • Beteiligung an der Kontrolle und Einhaltung des finanziellen Budgetrahmens der Einrichtung

Chancen

  • Die Chance, eine gut aufgestellte Seniorenstiftung im nachhaltigen Modernisierungs- und Entwicklungsprozess federführend mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine bestmögliche Work-Life-Balance und/oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mit der eigenen Arbeit einen fundamentalen Beitrag leisten, den Kiez für Senior*innen noch lebenswerter zu machen
  • Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
  • Mitgestaltung eines mitarbeiterorientierten Arbeitszeitsystems, das auch den Führungskräften zur Verfügung steht

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossenes oder sehr weit fortgeschrittenes Bachelor-Studium mit pflegerischem, gesundheits- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ 720-Stunden-Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • (Erste) Führungs- und Managementerfahrung in der stationären Pflege oder einem pflegenahen Bereich
  • (Erste) Erfolge in der Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
  • Hohe Kund*innenorientierung, Sozialkompetenz sowie repräsentative Fähigkeiten im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Vanessa Alm

Projektnummer: 1091

Chefarzt*ärztin (m/w/d) für Rehabilitationsklinik für Psychosomatik

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist ein Klinikverbund mit Einrichtungen in ganz Deutschland und mehr als 4.500 Beschäftigten. In attraktiver Lage nahe dem Harz und guter Erreichbarkeit der Großstädte Göttingen, Hildesheim, Braunschweig und Hannover betreibt der Träger mehrere Einrichtungen mit rehabilitativem Schwerpunkt. In der Klinik zur stationären medizinischen Rehabilitation von Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen mit rund 200 Therapieplätzen steht ein Leitungswechsel an. Hierfür suchen wir eine in der Patientenbehandlung und hier insbesondere auch in der Behandlung von Depressionen, Angst- und Essstörungen erfahrene und an der Sozial- / Rehabilitationsmedizin interessierte Persönlichkeit aus dem Fachgebiet Psychiatrie oder Psychosomatik als

 

Chefarzt*ärztin (m/w/d) für Rehabilitationsklinik für Psychosomatik

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in der Patient*innenversorgung
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden und Supervision
  • Weiterer kontinuierlicher Auf- und Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik
  • Mitwirkung bei der Außendarstellung der Klinik
  • Enge Kooperation mit den klinisch tätigen Kolleg*innen der umliegenden Krankenhäuser / Kliniken sowie den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Durchführung von Patient*innen- und Ärzt*innenweiterbildungen
  • Mitwirkung an den wissenschaftlichen Projekten der Klinik
  • Sofern gewünscht Teilnahme am Hintergrunddienst

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multidisziplinären Team
  • Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Die Übernahme von Fortbildungskosten und ggf. Beteiligung an den Umzugskosten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Eine gute Verkehrsanbindung

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische und Psychotherapeutische Medizin
  • Umfangreiche praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialmedizin und der medizinischen Rehabilitation bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick bei der Neugestaltung von Prozessabläufen und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teamfähige, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten Networking-Skills
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Organisationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken
  • Kreative Persönlichkeit mit Innovationskraft, Freude an Neuem und an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit

Fach- / Oberarzt*ärztin Anästhesie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in privater Trägerschaft mit knapp über 200 Planbetten und in reizvoller Lage in einer beliebten Urlaubsregion an der Ostsee angesiedelt. In den Fachgebieten der Inneren Medizin, der Allgemeinen Chirurgie, der Orthopädie und Unfallchirurgie, der Gynäkologie mit Geburtshilfe, der Pädiatrie und der Anästhesie mit Intensivmedizin sowie weiteren Belegabteilungen werden jährlich mehr als 26.000 Patient*innen stationär und ambulant versorgt. Zusätzlich werden ein MVZ, eine Kurzzeitpflegeeinrichtung und ein Hospiz betrieben. Unsere Mandantin führt jährlich über 3.300 Narkosen durch. Dabei kommen alle modernen und speziellen Verfahren der Anästhesie zum Einsatz. Darüber hinaus werden durch das Team 14 Intensivbetten betreut. Zur Unterstützung des ärztlichen Teams suchen wir eine menschlich und fachlich geeignete Persönlichkeit als

 

Fach- / Oberarzt*ärztin Anästhesie (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im gesamten Spektrum der Anästhesiologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
  • Einsatz auf der interdisziplinären Intensivstation, OP-Koordination und Notarztbeteiligung
  • Verantwortlichkeit für die Versorgung der Patient*innen der Klinik und Betreuung komplexer operativer Eingriffe
  • Aktive Mitwirkung an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen
  • Vollständige Teilnahme am Dienstmodell der Klinik (Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie Schichtbetrieb für die Intensivstation)

Chancen

  • Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem familiären Klinikteam mit den Vorteilen eines großen bundesweit agierenden Trägers
  • Möglichkeit zur Kinderbetreuung sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Besondere Lebensqualität in einer attraktiven Umgebung mit hohem Freizeitwert

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Anästhesiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Akut- und Notfallmedizin und/oder Intensivmedizin oder die hohe Ambition, diese zeitnah zu erwerben
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteuren

Chefärztin Neurologie (w/m/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: West

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist als innovativer und auf Nachhaltigkeit ausgerichteter Träger von Gesundheitseinrichtungen bekannt. Neben einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im stationären Bereich ist vor allem auch die strategische Weiterentwicklung bestehender Standorte, aber auch hin zu ergänzenden ambulanten und digitalen Angeboten ein Kernelement. Zur Mitarbeit in der steten Kultur-, Strategie- und Unternehmensentwicklung sind neben den Führungskräften auch alle Mitarbeitenden eingeladen. Im Rahmen der geregelten Nachfolge suchen wir für die knapp 150 Betten umfassende neurologische Rehabilitation in der Nähe von Köln eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als

 

Chefärztin Neurologie (w/m/d)

Aufgaben

  • Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten
  • Leitung des Standortes in der Gesamtverantwortung als Klinikleitung
  • Steuerung sämtlicher medizinisch-therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens
  • Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kollegen in den verschiedenen Berufsgruppen
  • Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den stationären und ambulanten Partnern sowie mit den Kostenträgern und Fachverbänden

Chancen

  • Ein Träger, der in vielen Bereichen innovativer Vorreiter ist und gleichzeitig auf seine Tradition als Familienunternehmen stolz ist
  • Umfassende personelle und Entscheidungskompetenzen am Standort bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Zentralbereiche und den als Sparringspartner agierenden Vorstand
  • Eine ausgezeichnete Rehaklinik mit Top-Bewertungen und entsprechend stabiler Belegung
  • Möglichkeit zum strategischen Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik

Anforderungen

  • Approbation, Promotion und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Neurologie oder Neurochirurgie, Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wünschenswert
  • Mindestens dreijährige Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation im Krankenhaus
  • Mehrjährige nachweisbare Management- und Führungskompetenz in verantwortungsvoller Position
  • Habilitation und Subspezialisierungen wie Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen gern gesehen
  • Umfangreiche klinische, strategische und administrative Erfahrung in der Neurologie und besonderes Interesse an der neurologischen Rehabilitation
  • Erfahrung mit MD-Prüfungen
  • Interesse, sich auch übergeordnet auf Konzernebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern
  • Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kollegen

Facharzt*ärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine Jugend-Rehabilitationseinrichtung und Teil eines gemeinnützigen evangelischen Unternehmensverbunds mit 70 Einrichtungen in Franken. Der Träger betreibt verschiedene Einrichtungen und Dienste, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Neben der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit bietet er generationenübergreifend Beratungsdienste sowie psychosoziale Hilfen an. Zum Ausbau des ärztlichen Teams suchen wir eine im Gesamtgebiet des Fachs erfahrene und emphatische Persönlichkeit als

 

Facharzt*ärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Aufgaben

  • Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitand*innen zusammen mit der ärztlichen Leitung und den Psychotherapeut*innen
  • Festlegung der medizinisch-therapeutischen Interventionen zur Erreichung der Rehaziele mit dem Reha-Team
  • Prüfung der Aufnahmeanfragen, Erstellung von Aufnahmegutachten, Verlängerungs-, Verlegungs- und Entlassberichten
  • Aufnahme- und Entlassuntersuchungen mit sozialmedizinischer Beurteilung
  • Planmäßige Familiengespräche gemeinsam mit dem/der Psychotherapeuten*in und dem/der Bezugsbetreuer*innen

Chancen

  • Vergütung gemäß der Entgelttabelle der AVR Diakonie Bayern
  • Sehr gute Möglichkeiten zu einer modernen Work-Life-Balance bei familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste/ Schichtdienste
  • Zusammenarbeit in einem professionellen Team innerhalb eines modern aufgestellten Hauses
  • Arbeiten in einer mittelfränkischen Region Bayerns mit allen Vorzügen, die die großstädtische Lage sowie die malerische Naturlandschaft bieten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Fundierte Expertise im gesamten Gebiet der KJPP, gern mit Erfahrung in der Traumatherapie und in der Rehabilitation
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Empathie sowie Teamfähigkeit
  • Offenheit für den diakonischen Anspruch des Hauses

Leitende/r Oberarzt*ärztin Psychiatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein kommunal getragener Regelversorger mit rund 396 Betten und einem besonderen regionalen Versorgungsauftrag in der Psychiatrie. Verschiedene ambulante Angebote im Bereich der Somatik als auch in der Psychiatrie runden das Leistungsspektrum ab. Insgesamt werden jährlich etwa 12.000 Patienten stationär und ca. 20.000 ambulant versorgt. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über 68 Betten, darüber hinaus werden rund 40 tagesklinische Plätze an zwei Standorten vorgehalten. Im Rahmen einer Teamerweiterung suchen wir eine/n

 

Leitende/r Oberarzt*ärztin Psychiatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung und Behandlung der Patient*innen in sämtlichen gängigen Störungsbildern der Psychiatrie und Psychotherapie im Sinne eines ganzheitlichen Therapieansatzes in stationärem, teilstationärem und ambulantem Setting
  • Vertretung des Chefarztes gemeinsam mit der leitenden oberärztlichen Kollegin
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik, des Behandlungsangebots und der ambulanten Versorgungsstrukturen
  • Netzwerkarbeit v.a. im komplementären System, in der Angehörigenarbeit und mit ambulanten Behandler*innen
  • Mitarbeit an Durchführung und Organisation von Weiterbildungen
  • Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung

Chancen

  • Ein kommunaler Regelversorger mit regionalem psychiatrischem Versorgungsauftrag als verlässlicher und engagierter Arbeitgeber
  • Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der ambulanten Versorgungsstrukturen als Chefarztstellvertreter*in und Sparringspartner*in
  • Ein motivierter und engagierter Chefarzt mit einem modernen Führungsverständnis
  • Strukturierte, ausführliche und kompetente Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Mitarbeit an einem innovativen Modellprojekt zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung in der Region
  • Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten oder flexible Arbeitszeitmodelle mit geringer Dienstbelastung
  • Förderung und Finanzierung von Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung und familienfreundliche Infrastruktur mit hohem Freizeitwert
  • Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Anforderungen

  • Approbation als Arzt*Ärztin sowie abgeschlossene Facharzt*ärztinweiterbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie
  • Umfangreiche klinische Erfahrung im gesamten Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie sowie im Bereich der Gerontopsychiatrie
  • Idealerweise abgeschlossene Gruppen- sowie Traumatherapie-Ausbildung oder die Offenheit, diese zu erwerben
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und ein moderner Führungsstil
  • Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Leidenschaft für den Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
  • Spaß an der Weiterentwicklung und Modernisierung von Behandlungsangeboten, Prozessen und Strukturen

(Leitende/r) Oberarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein kommunal getragener Regelversorger mit rund 396 Betten und einem besonderen regionalen Versorgungsauftrag unter anderem für die Geriatrie. Jährlich werden in den 10 Fachabteilungen etwa 11.000 Patient*innen stationär und ca. 20.000 ambulant versorgt. Die geriatrische Abteilung umfasst 52 Betten und weitere 18 in einer Tagesklinik. Für diese suchen wir eine in allen relevanten Diagnosetechniken und Behandlungsprinzipien der Geriatrie erfahrene und zudem empathische sowie dynamische Persönlichkeit als

 

(Leitende/r) Oberarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Übernahme von ärztlich-administrativen Aufgaben als Chefarztstellvertreter*in sowie aktive Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Klinik
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren internistischen Fachabteilungen sowie den anderen angrenzenden Fachdisziplinen und Zuweiser-Praxen und -Kliniken in der Region
  • Supervision und Ausbildung von Fachärzt*innen, Weiterbildungsassistent*innen und Studierenden
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen im gesamten Fachgebiet
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienstsystem der Kliniken für Innere Medizin und Geriatrie am Standort

Chancen

  • Ein kommunaler Regelversorger mit regionalem geriatrischen Versorgungsauftrag als verlässlicher und engagierter Arbeitgeber
  • Einbringen und Mitdenken erwünscht: Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der ambulanten Versorgungsstrukturen
  • Ein motiviertes und engagiertes Team

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Umfassende Erfahrung im gesamten Fachgebiet
  • Patient*innenorientiertes und gleichzeitig unternehmerisches Denken und Handeln
  • Persönlichkeit, die von menschlicher Nähe, Führungs- und Managementkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Organisationsstärke geprägt ist

Oberarzt*ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die modern aufgestellte Klinik für Gastroenterologie, Endokrinologie und Diabetologie mit 59 Betten hat innerhalb des knapp 200 Betten umfassenden internistischen Zentrums neben der Versorgung eines breiten Spektrums an gastroenterologischen Erkrankungen auch einen etablierten Schwerpunkt in der Endokrinologie, Diabetologie und im Bereich der Stoffwechselkrankheiten. Im Rahmen der Altersnachfolge der bereichsleitenden Oberärztin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Oberärztliche Versorgung der Patient*innen mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Endokrinologie und Diabetologie
  • Zusätzlich Versorgung der Patient*innen in der kompletten Inneren Medizin bei Bedarf und in Vertretung weiterer Oberärzt*innen
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Funktionsdienst sowie den angrenzenden medizinischen Bereichen
  • Aktive Mitwirkung an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Chancen

  • Sehr breites internistisches Versorgungsspektrum und etablierte Zuweiserstrukturen
  • Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr guter Vernetzung in der Region sowie eigener ambulanter Strategie
  • Der Aufbau eines zertifizierten Zentrums für Diabetologie und Endokrinologie wird angestrebt
  • Angebot in der Übergangsphase der gemeinsamen Bereichsleitung den/die Facharzt*ärztin für Gastroenterologie zu erlangen
  • Hochmoderne apparative und bauliche Ausstattung mit allen wesentlichen Einrichtungen am Haus
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Klima und ein Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Bezahlbarer Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangebote
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Abgeschlossene Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit abgeschlossener Subspezialisierung in der Endokrinologie und Diabetologie oder Interesse diese zu erwerben
  • Alternativ Assistenzarzt*ärztin kurz vor internistisch-endokrinologisch-diabetologischer Anerkennung
  • Idealerweise Voraussetzungen für den Erhalt der Weiterbildungsbefugnis für Diabetologie und Endokrinologie bereits vorhanden oder in kurzfristig absehbarer Zeit nachholbar
  • Gastroenterologisch/endoskopische Fähigkeiten sind von Vorteil
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteur*innen
  • Dem christlichen Leitbild unseres Auftraggebers stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Diana Noori

Projektnummer: 1063

Oberarzt*ärztin Strahlentherapie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die Klinik für Strahlentherapie versorgt mithilfe modernster Bestrahlungstechniken als einer der vier größten Zentren der Region pro Jahr mehr als 200 stationäre und 1.200 ambulante Patient*innen und ist als regionales Brust-, Darm- und Pankreas-Zentrum zertifiziert. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Übernahme von Verantwortung als

 

Oberarzt*ärztin Strahlentherapie (m/w/d)

Aufgaben

  • Übernahme diagnostischer und therapeutischer Aufgaben in der Patient*innenversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren im Haus (z.B. Pathologie, Hämatologie und internistische Onkologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Urologie, Gynäkologie, HNO, MKG, Neurologie, Neurochirurgie, Palliativmedizin, Radiologie)
  • Aktive Mitwirkung an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Chancen

  • Sehr breites Versorgungsspektrum auch in Kooperation mit universitären Zentren
  • Akademisches Lehrkrankenhaus und DKG-zertifiziertes Onkologisches Zentrum
  • Hochmoderne apparative und bauliche Ausstattung mit allen wesentlichen Einrichtungen am Haus
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Klima und ein Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Bezahlbarer Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangebote
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Abgeschlossene Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Strahlentherapie
  • Idealerweise Spezialkenntnisse in der Präzisionsstrahlentherapie (Stereotaxie, IMRT, IGRT)
  • Interesse an innovativen Radiotherapietechniken sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteuren
  • Dem christlichen Leitbild unseres Auftraggebers stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ärzte*Ärztinnen für den stationären Einsatz an verschiedenen KJPP-Klinikstandorten (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeber sind als kommunale Einrichtungen für die Gesundheitsversorgung einer internationalen Metropole im deutschsprachigen Raum zuständig und beschäftigen mehr als 30.000 Mitarbeitende. Eine Sparte bildet dabei die psychosoziale Versorgung im ambulanten und stationären Bereich für alle Altersgruppen. Die Versorgung von Kindern und Jugendlichen wird über mehrere Ambulatorien inklusive Tageskliniken und durch die kinder- und jugendpsychiatrischen und -psychosomatischen Fachabteilungen an den städtischen Kliniken sichergestellt. Bereits heute arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen in einem Umfeld, in dem innovative Konzepte wie Home-Treatment, Liaisondienste und Transitionspsychiatrie umgesetzt oder im Aufbau befindlich sind. Durch die starke sektorenübergreifende Verzahnung und die große Offenheit für innovative Versorgungsmodelle sind hier völlig neue und wegweisende Konzepte möglich. Für die Mitarbeit in diesem spannenden Setting suchen wir auf verschiedenen Hierarchieebenen

 

Fach – und Oberärzte*ärztinnen für den stationären Einsatz an verschiedenen KJPP-Klinikstandorten (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen und Angehörigen und vollumfängliche Verantwortung für die diagnostische und therapeutische Behandlung der Patient*innen und Familien im Rahmen eines multiprofessionellen Teamsettings
  • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzt*innen, Studierenden und Famulant*innen und weiterer Mitarbeitenden
  • Übernahme der Verantwortung für einen eigenen ambulanten und/oder stationären Versorgungsbereich sowie die Möglichkeit, eigene innovative Vorstellungen einzubringen und umzusetzen

Chancen

  • Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Hierarchieebenen von der fachärztlichen Ausbildung bis zur Klinikleitung
  • Möglichkeit zur Rotation auch in ambulanten Einrichtungen
  • Eine Tätigkeit in einem hochinnovativen Umfeld mit der Möglichkeit zur kreativen, vernetzten, sektorenübergreifenden Arbeit auf einem hohen medizinische-therapeutischen Niveau
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Verbund
  • Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer der attraktivsten Metropolen im deutschsprachigen Raum

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten des Fachs
  • Eine zum Fachgebiet passende Persönlichkeit und therapeutische und sozialpsychiatrische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Etablierung und Umsetzung visionärer Konzepte
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit

Oberarzt*ärztin Pneumologie oder Beatmungs-/Intensivmedizin (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: West

Beschreibung

Unser Auftraggeber betreibt rund 1.300 Betten in einer der spannendsten Metropolregionen Deutschlands und steht als Universitätsklinikum für eine patientenorientierte Krankenversorgung auf höchstem Niveau. Die rund 7.500 Mitarbeitenden versorgen in einem umfassenden klinischen Spektrum fast 500.000 ambulante und mehr als 45.000 stationäre Patientenfälle im Jahr. Die Schwerpunktabteilung Pneumologie, Allergologie und Mukoviszidose verfügt über 25 Betten, ist in diverse Zentren und in die ambulante Hochschulversorgung eingebunden. Sie deckt damit das gesamte Spektrum an Behandlungen der Lunge ab. Für die bereits sehr gut aufgestellte Abteilung suchen wir eine in der Inneren Medizin und Pneumologie oder in der internistischen Intensiv- und Beatmungsmedizin umfänglich erfahrene und an universitärer Tätigkeit interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Pneumologie oder Beatmungs-/Intensivmedizin (m/w/d)

Aufgaben

  • Oberärztliche Verantwortung für eine der Stationen, den Funktionsbereich oder die Ambulanzen
  • Übernahme von Führungsaufgaben und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik und Auf- sowie Ausbau neuer Bereiche z.B. Kryo-EBUS
  • Qualifizierte Ausbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung, Medizinstudierenden und des Assistenz- und Funktionspersonals
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren diagnostischen, konservativen und operativen Abteilungen des Klinikums

Chancen

  • Geregelte Arbeitszeiten und überschaubare Dienstbelastung sowie Teilzeit-Möglichkeit
  • Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer gut etablierten Abteilung mit neuester baulich-apparativer Struktur durch einen zeitnah beziehbaren Neubau
  • Eine modern ausgestattete Abteilung mit allen klinischen Möglichkeiten und besten Voraussetzungen für Forschung auf internationalem Niveau
  • Arbeitsort in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands mit ausgezeichneten kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Möglichkeiten sowie herausragender verkehrsinfrastruktureller Anbindung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie
  • Alternativ Internist*in mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin mit umfangreicher Erfahrung in der Beatmungsmedizin
  • Umfangreiche Erfahrungen im gesamten Spektrum der diagnostischen und invasiven Pneumologie aus ober- oder fachärztlicher Tätigkeit
  • Mindestens abgeschlossenes Promotionsverfahren sowie grundlegendes Interesse an universitärer Forschung und Lehre
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteuren

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Vanessa Alm

Projektnummer: 1058

Oberarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Fachkrankenhaus mit mehr als 335 Betten in privater Trägerschaft und nur wenige Kilometer südöstlich von Nürnberg gelegen mit sehr guter Verkehrsanbindung an die Frankenmetropole. Es verfügt über die Fachabteilungen Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie und Innere Medizin mit Pneumologie und Geriatrie sowie eine Abteilung für geriatrische Rehabilitation. Ein umfangreiches Diagnostikspektrum inklusive CT und MRT runden die medizinischen Möglichkeiten im Fachkrankenhaus ab.

Neben der Fortführung der Patient*innenversorgung auf hohem Niveau ist die konzeptionelle Weiterentwicklung der Geriatrie mit entsprechender Bettenaufstockung erklärtes Zukunftsziel. Ebenso befindet sich ein palliativmedizinisches Angebot im Aufbau, das die Versorgung des bestehenden Palliativdienstes erweitern wird.

Zur Umsetzungsunterstützung dieser Entwicklungsvorhaben und im Rahmen einer Altersnachfolge innerhalb des oberärztlichen Teams suchen wir daher eine empathische und engagierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Stationsleitung und Betreuung vor allem der geriatrischen Patient*innen
  • Versorgung von Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren internistischen Fachabteilungen (Elektrophysiologie) sowie den anderen angrenzenden Fachdisziplinen (insbesondere Neurologie und Orthopädie)
  • Aktive Mitwirkung an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen
  • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst-System

Chancen

  • Sehr überzeugende apparative und bauliche Ausstattung und ein sehr breites fachliches Spektrum mit allen wesentlichen Einrichtungen direkt am Haus
  • Eine sehr stabile und breitgefächerte Abteilung mit gut etabliertem Chefarzt, für den eine moderne Führungskultur kein Fremdwort ist
  • Ein gut aufgestelltes oberärztliches Team aus 4 weiteren Kollegen (Stellenschlüssel 1/5/9)
  • Arbeiten in einer mittelfränkischen Region Bayerns mit allen Vorzügen, die die gute Anbindung an die Metropolregion Nürnberg (S-Bahn-Anbindung in nur 10 Minuten) sowie die malerische Naturlandschaft bieten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem familiären und patient*innennahen Klinikum

Anforderungen

  • Fachärztliche Anerkennung im Bereich Innere Medizin mit Subspezialisierung Geriatrie
  • Erfahrung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit klinisch und ambulant tätigen Kolleg*innen
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
  • Team- und patient*innenorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch zur Weiterentwicklung von Strukturen sowie Spaß an der Erweiterung des eigenen internistischen Spektrums
  • Besondere Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient*innen und Angehörigen

Oberarzt*ärztin für Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein öffentlich getragener Gesundheitsverbund mit dem Schwerpunkt Seelische Gesundheit und insgesamt deutlich über 1.000 Betten und weiteren ambulanten und teilstationären Versorgungsangeboten an 15 Standorten in Rheinland-Pfalz. Die Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik arbeitet mit den modernsten Standards und verfügt über 64 stationäre Betten, eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz mit zusätzlicher Gedächtnisambulanz sowie weitere ambulante Versorgungsformen. Zur Unterstützung des ärztlichen Teams suchen wir eine im Gesamtgebiet des Fachs und besonders in der Gerontopsychiatrie erfahrene oder interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Gerontopsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Behandlung und Betreuung von Patient*innen aus dem gesamten Diagnosespektrum gerontopsychiatrischer Erkrankungen
  • Akutversorgung psychisch Erkrankter bei der Bewältigung akuter Krisen, bei Konfliktsituationen und Lebenskrisen sowie längerfristige psychiatrisch/psychotherapeutische Therapie
  • Diagnostik und Behandlung von ambulanten Patient*innen in der Psychiatrischen Institutsambulanz bzw. der Gedächtnisambulanz sowie in der FACT-basierten Zuhause-Behandlung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft des Standortes
  • Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen der klinikinternen Weiterbildung
  • Engagierte fachliche Supervision und Führung der Weiterbildungsassistent*innen
  • Interesse und Mitwirkung an Forschungsprojekten wünschenswert, aber keine Bedingung

Chancen

  • Mitarbeit in der mit attraktiven und innovativen Konzepten agierenden Klinik
  • Ein Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum und einer sehr partnerschaftlich zusammenarbeitenden Leitungsebene
  • Flache Hierarchien als Grundlage für eine kooperative und berufsgruppenübergreifende Unternehmenskultur und Basis für eine solide Weiterentwicklung der Klinik
  • Möglichkeit, sich im Rahmen von Projekten einzubringen
  • Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Landschaften Deutschlands mit unmittelbarer Nähe zum Elsass, der Metropolregion Rhein-Neckar sowie zur Universitätsstadt Landau

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrung in der Behandlung älterer Menschen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen
  • Vorerfahrung im Bereich Gerontopsychiatrie wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Freude an gemeindenaher Arbeit und der Vernetzung im Rahmen der psychosozialen Versorgung
  • Offenheit für die Ideen und Umsetzungsstrategien der weiteren Berufsgruppen und Unterstützung von Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Eine zum Fachgebiet, der Klinik und ihrem Team passende Persönlichkeit und therapeutische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Zuverlässigkeit

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Vanessa Alm

Projektnummer: 1023

Sektionsleiter*in oder Chefarzt*ärztin Unfallchirurgie / D‑Arzt*Ärztin (SAV)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit über 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Patient*innenversorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Für die Übernahme der Verantwortung für die rund 40 Betten starke Unfallchirurgie innerhalb der rund 120 Betten großen und überregional anerkannten Gesamtklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir eine hochkompetente und empathische Persönlichkeit als

 

Sektionsleiter*in oder Chefarzt*ärztin Unfallchirurgie / D‑Arzt*Ärztin (SAV)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung der Unfallchirurgie
  • Zusammenarbeit mit allen anderen relevanten Fachbereichen im Rahmen der gemeinschaftlichen organisatorischen und ökonomischen Verantwortung
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Spektrums
  • Führungsverantwortung im Rahmen der Personal- und Prozessanforderungen
  • Stationäre, ambulante und operative Versorgung von Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Unfallchirurgie

Chancen

  • Ein langfristig handelnder, konfessioneller Maximalversorger als verlässlicher und engagierter Arbeitgeber
  • Umfangreiches unfallchirurgisches Spektrum innerhalb eines großen orthopädisch-unfallchirurgischen Teams
  • Chance zur Übernahme weiterer Verantwortung in der Zukunft
  • Kollegiales ärztliches Team und sehr gutes Zusammenspiel mit dem Pflegedienst und der Verwaltung
  • Lage in einer von Seen und beeindruckender Natur geprägten Urlaubsregion in Norddeutschland mit Anbindung an die Ostsee

Anforderungen

  • Anerkennung in der Schwerpunktbezeichnung Unfallchirurgie oder der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie aufbauend auf der grundständigen Gebietsbezeichnung
  • Mindestens dreijährige vollschichtige Tätigkeit in einem am im Schwerstverletzungsartenverfahren (SAV) beteiligten Krankenhaus nach Anerkennung der Schwerpunktbezeichnung
  • Weitere anerkannte Schwerpunkte oder Erfahrung in speziellen Versorgungsbereichen (z.B. Schmerztherapie, Handchirurgie) wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Umfangreiche Kenntnisse im gesamten Fachgebiet aus mehrjähriger oberärztlicher Tätigkeit
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Besondere Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient*innen und Angehörigen
  • Dem christlichen Leitbild des Hauses stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Tim Köhler

Projektnummer: 1018

Fach- / Oberarzt*ärztin Anästhesie (m/w/d) Akut- und Rehaklinik

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine Akut- und Rehaklinik und gehört zu einem der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. In pendelbarer Nähe zu verschiedenen attraktiven Städten (Leipzig, Halle, Dessau, Lutherstadt Wittenberg) hält der Träger in der Akut- und Rehamedizin fast 400 Betten in den Indikationen Neurologie (Phase B-D), Orthopädie, Geriatrie und Alterstraumatologie sowie Anästhesie mit Intensivmedizin und Radiologie vor. Als Spezialversorger mit einem sehr herausgehobenen Spektrum in der Orthopädie inklusive Alterstraumatologie verfügt unser Auftraggeber über ein auf diese Indikationen abgestimmtes anästhesiologisch-intensivmedizinisch-schmerztherapeutisches Angebot. Zur Unterstützung des ärztlichen Teams suchen wir eine menschlich und fachlich geeignete Persönlichkeit als

 

Fach- / Oberarzt*ärztin Anästhesie (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im gesamten Spektrum der Anästhesiologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
  • Verantwortlichkeit für die Versorgung der Patient*innen der Klinik und Betreuung komplexer operativer Eingriffe
  • Aktive Mitwirkung an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Chancen

  • Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das in einem wertschätzenden Miteinander agiert
  • Flexible Arbeitszeiten bei einem unbefristeten Vertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Kinderbetreuung sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Mitarbeitervergünstigungen bei Firmenfitness zur Förderung der eigenen Gesundheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fach-/ Oberarzt*ärztin für Anästhesiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Schmerzmedizin und/oder Palliativmedizin
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteuren

Leitung SAP-Systeme (m/w/d)

Funktionsbereich: Logistik / Technik

Region: Ost

Beschreibung

Unser Auftraggeber versorgt als großer kommunaler Träger mit über 3.500 Beschäftigten mehr als 50.000 stationäre und knapp 110.000 ambulante Patient*innen pro Jahr. Hierfür werden an vier Standorten in einer attraktiven Großstadt mehr als 1.500 Betten in einem sehr umfassenden und hochkarätigen medizinisch-pflegerischen Setting betrieben. Zur Stärkung des IT-Bereichs soll auf der zweiten Führungsebene eine Stelle nachbesetzt werden, die im engen Zusammenspiel vor allem mit den administrativen Bereichen des Klinikums und im engen Zusammenspiel mit externen IT-Partnern die durch SAP-Produkte geprägte administrative IT-Landschaft und die weitere Digitalisierung von Geschäftsprozessen strategisch und operativ voranbringt. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit konzeptionell-strategischer Stärke und Führungserfahrung als

 

Leitung SAP-Systeme (m/w/d)

Aufgaben

  • Professionelle Anleitung und gezielte Förderung des Ihnen unterstellten Teams
  • Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der relevanten IT-Systeme des Bereiches, speziell der SAP-basierten ERP-Systeme des Klinikums
  • Weiterentwicklung der Systeme auf Basis von Anforderungen der Fachabteilung und im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern
  • Strategieentwicklung mit Fokus auf optimalen digitalen Geschäftsprozessen sowie unter Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen
  • Erstellung von technischen Konzepten und Mitarbeit in der Ausschreibung und Beschaffung
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit, Compliance und des Datenschutzes
  • Projektmanagement inkl. anstehender Migration zu S/4HANA sowie weiterer Moduleinführungen und -erweiterungen

Chancen

  • Ein täglich interessantes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sehr herausgehobenen, komplexen klinischen Umfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung in die komplexen Maximalversorgungsstrukturen
  • Eine attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen

Anforderungen

  • Einschlägige Hochschulbildung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufspraxis und ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und Projektsteuerung
  • Nachgewiesene Expertise in der Leitung von fachübergreifenden IT-Projekten
  • Erfahrung in der Optimierung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen
  • Routiniert im Umgang SAP-ERP-Modulen und idealerweise auch mit Reporting- und Data-Warehouse-Lösungen
  • Ausgeprägtes analytisches Geschick, prozessorientierte Denkweise und überdurchschnittliches Engagement
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten

Fach- oder Oberarzt*ärztin für das Zentrum für Tetraplegie und Paraplegie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: West

Beschreibung

Unsere Mandantin steht als ganzheitlicher Unternehmensverbund seit mehr als 70 Jahren für überdurchschnittliche Qualität in Medizin, Rehabilitation und Pflege. Die Fokussierung auf sehr spezialisierte Indikationsbereiche und eine entsprechend hohe Fachkompetenz zeichnen den Verbund und seine Mitarbeitenden ebenso aus wie der diakonische Leitgedanke, der dem freigemeinnützigen Träger innewohnt. Für die zum Verbund gehörende orthopädische Klinik, die mit insgesamt 250 Akut- und Rehaplätzen zu den größten Einrichtungen ihrer Art in Deutschland zählt, suchen wir eine fachlich interessierte und engagierte Persönlichkeit als

 

Fach- oder Oberarzt*ärztin für das Zentrum für Tetraplegie und Paraplegie (m/w/d)

Aufgaben

  • Ganzheitliche ärztliche Betreuung der teils sehr langjährig wiederkehrenden Patient*innen und Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige
  • Steuerung des Behandlungsprozesses im interdisziplinären und interprofessionellen Expertenteam innerhalb des Zentrums sowie Kooperation mit den weiterbehandelnden Ärzten*Ärztinnen
  • Bei Interesse Beteiligung an Forschungsvorhaben und der Ausrichtung von Fachveranstaltungen
  • Übernahme ca. 10 Rufdiensten für die eigene Fachabteilung, die bei entsprechender Wohnortnähe von zu Hause geleistet werden können und selten eine Vor-Ort-Präsenz notwendig machen
  • Samstags und sonntags führt der/die diensthabende Fach-/Oberarzt*ärztin eine Visite durch

Chancen

  • Sehr breites Spektrum von orthopädischen über internistische und neuro-urologische Fragestellungen bis hin zur Schmerztherapie, Chirotherapie und Plastischen Chirurgie
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Spezielle Orthopädische Chirurgie 24 Monate, Spezielle Schmerztherapie 12 Monate, Orthopädie und Unfallchirurgie 60 Monate, Anästhesiologie 12 Monate) sind ebenso gegeben wie die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Anforderungen

  • Approbation und idealerweise eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in einem relevanten Gebiet (z.B. Rehabilitationsmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeine Chirurgie, Urologie)
  • Fachliches und persönliches Interesse an einer Tätigkeit in der hochspezialisierten Arbeit mit querschnittgelähmten Patient*innen
  • Vorerfahrung in der Therapie von Patient*innen mit Querschnittlähmung wünschenswert, aber keinesfalls Bedingung
  • Tätigkeit zu gleichen Teilen im Querschnittzentrum als auch in der Klinik für Geriatrie möglich, geriatrische Expertise und formale Anerkennung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Den Willen, sich mit den eigenen Vorerfahrungen engagiert in einem interdisziplinären Team einzubringen
  • Offenheit für Neues und den Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sehr ausgeprägte Empathie und Selbstverständnis als Teamplayer*in

Chefarzt*ärztin (m/w/d) zum Aufbau einer 100-Betten-Klinik für Psychosomatische Rehabilitation

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein medizinisches Kompetenzzentrum für Rehabilitation in der Nähe von Freiburg und betreibt am Standort zudem eine Akutklinik für Psychosomatik. In verschiedenen Indikationen werden derzeit rund 500 Betten vorgehalten; die 520 Mitarbeitenden versorgen so bis zu 5000 Patient*innen jährlich. Im Rahmen der Erweiterung des Leistungsspektrums ist zeitnah der Aufbau einer Rehabilitationsklinik für Psychosomatik am Standort vorgesehen und mit den Kostenträgern bereits vereinbart. Für diese spannende Aufgabe mit medizinisch-konzeptionellen wie auch organisatorisch-personellen Gestaltungsmöglichkeiten suchen wir eine fachlich versierte und dabei empathische und dynamische Persönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin (m/w/d) zum Aufbau einer 100-Betten-Klinik für Psychosomatische Rehabilitation

Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung der neu zu gründenden Klinik
  • Entwicklung und leitliniengerechte Umsetzung der Therapiekonzepte
  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik
  • Aktive Mitarbeit in der Patient*innenversorgung
  • Durchführung von Visiten und internen Supervisionen
  • Mitwirkung bei der Außendarstellung der Klinik, insbesondere im Rahmen der Inbetriebnahme
  • Enge Kooperation mit den klinisch tätigen Kolleg*innen der umliegenden Krankenhäuser / Kliniken sowie den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Durchführung von Patient*innen- und Ärzt*innenweiterbildungen

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem aufzubauenden multidisziplinären Team
  • Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Gute regionale und überregionale Vernetzung
  • Möglichkeit zu eigener Schwerpunktsetzung
  • Zusätzliche Möglichkeit der Führung der im Klinikum ansässigen 61-Betten Akutpsychosomatik

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Psychosomatische und Psychotherapeutische Medizin (m/w/d)
  • Umfangreiche praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Psychosomatik und gerne erste Erfahrung in der Rehabilitation
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialmedizin und der medizinischen Rehabilitation bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick bei der Neugestaltung von Prozessabläufen und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teamfähige, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten Networking-Skills
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Organisationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken
  • Kreative Persönlichkeit mit Innovationskraft, Freude an Neuem und an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Vanessa Alm

Projektnummer: 1013

Oberarzt*ärztin zur Leitung des Brustzentrums oder der Gynäkologischen Onkologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit rund 40 Betten deckt das gesamte Spektrum des Fachs ab und ist insbesondere im Bereich der Senologie und der operativen Gynäkologie sehr gut aufgestellt. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den pädiatrischen Fachabteilungen sowie mit den diagnostischen und chirurgischen Fächern am Haus. Für die Erweiterung des bestehenden ärztlichen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Übernahme von Verantwortung als

 

Oberarzt*ärztin zur Leitung des Brustzentrums oder der Gynäkologischen Onkologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Versorgung von Patient*innen im gesamten Spektrum des Fachs sowie Beratung von Angehörigen und weiteren Beteiligten
  • Übernahme der Verantwortung für einen eigenen Schwerpunkt entweder in der Mammachirurgie als Leiter*in des Brustzentrums oder in der Gynäkologischen Onkologie als Leiter*in dieses Bereichs
  • Wertschätzende interprofessionelle Zusammenarbeit im Team aus Ärzt*innen, Pflegepersonal, Hebammen*Entbindungspflegern sowie dem Therapie-Team inkl. eigener Psychoonkologie am Haus
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen weiteren und insbesondere auch den onkologisch relevanten Disziplinen am Haus und in der Region; ebenso mit der hauseigenen Strahlentherapie, Pathologie, Labormedizin, Zyto-Apotheke
  • Übernahme von ärztlich-administrativen Aufgaben und Beteiligung an strategischen Fragestellungen im eigenen Schwerpunktbereich
  • Beteiligung an der Einführung von Operationsroboticsystemen in der Gynäkologie

Chancen

  • Sehr überzeugende apparative und bauliche Ausstattung und ein sehr breites fachliches Spektrum mit allen wesentlichen Einrichtungen direkt am Haus
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Ein trotz der Größe des Hauses sehr familiäres Klima und ein freundliches Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Eine Region, in der andere Urlaub machen und die mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangeboten aufwarten kann
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem familiären und patient*innennahen Klinikum
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
  • Umfangreiche Vorerfahrung insbesondere in der gynäkologischen Onkologie oder in der Senologie und Anerkennung als Senior-Mammaoperateur*in oder in der Gynäkologischen Onkologie
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
  • Team- und patient*innenorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch zur Weiterentwicklung von Strukturen
  • Besondere Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient*innen und Angehörigen
  • Dem christlichen Leitbild des Hauses stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Chefarzt*ärztin Hämatologie/Onkologie und Ärztliche*r Direktor*in (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund mit Einrichtungen in ganz Deutschland und mehr als 4.500 Beschäftigten. In attraktiver Lage nahe dem Harz und guter Erreichbarkeit der Großstädte Göttingen, Hildesheim, Braunschweig und Hannover betreibt der Träger mehrere Einrichtungen mit rehabilitativem Schwerpunkt mit insgesamt mehr als 500 Betten. In der Klinik für Anschlussrehabilitation (AHB) und stationäre Rehabilitation für Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen mit rund 200 Betten steht ein Leitungswechsel an. Hierfür und für die gleichzeitige Übernahme der medizinischen Standortverantwortung suchen wir eine in der onkologischen Versorgung von Patient*innen erfahrene und an der Sozial- / Rehabilitationsmedizin interessierte Persönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin Hämatologie/Onkologie und Ärztliche*r Direktor*in (m/w/d)

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in der Versorgung von onkologischen Patient*innen, wobei die Schwerpunkte urologische und gynäkologische Onkologie jeweils fachärztlich gut versorgt sind
  • Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und deren Supervision sowie Durchführung von Weiterbildungen für Patient*innen und Ärzt*innen
  • Mitwirkung bei der Außendarstellung der Klinik und aktive Kooperation mit den klinisch tätigen Kolleg*innen der umliegenden Krankenhäuser / Kliniken sowie den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und den weiteren Führungskräften in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik und des gesamten Standortes
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten der Klinik
  • Sofern gewünscht Teilnahme am Hintergrunddienst

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team
  • Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Übernahme von Fortbildungskosten und ggf. Beteiligung an den Umzugskosten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Eine gute Verkehrsanbindung

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktanerkennung Hämatologie und Onkologie
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung in der Sozialmedizin oder Interesse am Erwerb dieser Qualifikation
  • Weitere Subspezialisierungen (z.B. Gastroenterologie, Pneumologie, Palliativmedizin, Geriatrie, Psychoonkologie) gern gesehen
  • Hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick bei der Neugestaltung von Prozessabläufen und der konzeptionellen Weiterentwicklung medizinischer Bereiche
  • Teamfähige, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten Networking-Skills
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Organisationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken
  • Kreative Persönlichkeit mit Innovationskraft, Freude an Neuem und an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit

Ärzte*Ärztinnen für Aufbau eines ambulanten gerontopsychiatrischen Zentrums (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unser Auftraggeber stellt die ambulante psychiatrische Gesundheitsversorgung einer internationalen Metropole im deutschsprachigen Raum sicher. Über 300 Mitarbeitende erbringen pro Jahr mehr als 230.000 Leistungen an rund 11.000 Menschen aller Altersstufen. Prägend für den öffentlichen Träger ist die sehr innovative Ausgestaltung der psychiatrischen Arbeit, die sich in Behandlungs- und Versorgungskonzepten mit landes- und teils europaweiter Strahlkraft ausdrückt. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den weiteren ambulanten und stationären Leistungserbringern, universitätsmedizinischen Einrichtungen sowie weiteren nationalen und internationalen Partner*innen. Ein wesentliches Projekt in der gerontopsychiatrischen Versorgung ist die Integrierte Versorgung Demenz IDV, die im Sinne eines One-Stop-Shop-Prinzips durch den Träger in Kooperation mit weiteren Partner*innen umgesetzt wird. Wir suchen auf verschiedenen Hierarchieebenen

 

Ärzte*Ärztinnen für Aufbau eines ambulanten gerontopsychiatrischen Zentrums (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Behandlung und Beratung von Betroffenen, Angehörigen und weiteren in der Versorgung engagierter Personen im Rahmen eines multiprofessionellen Teamsettings
  • Durchführung komplexer Untersuchungen (inklusive Gedächtnisdiagnostik), Diagnoseerstellung und Therapieempfehlung
  • Einsatz in der gerontopsychiatrisch spezialisierten Untersuchungs-, Diagnose- und Behandlungseinheit, dem mobilen gerontopsychiatrischen Team sowie der Angehörigenberatung

Chancen

  • Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Hierarchieebenen von der fachärztlichen Ausbildung bis zur Leitung einer Einrichtung
  • Eine Tätigkeit in einem hochinnovativen Umfeld mit der Möglichkeit zur kreativen, vernetzten, sektorenübergreifenden Arbeit auf einem hohen medizinisch-therapeutischen Niveau
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Verbund
  • Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer der attraktivsten Metropolen im deutschsprachigen Raum

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit besonderem Interesse an der Gerontopsychiatrie
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten des Fachs und idealerweise bereits in der Gerontopsychiatrie
  • Eine zum Fachgebiet passende Persönlichkeit und therapeutische und sozialpsychiatrische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Etablierung und Umsetzung visionärer Konzepte
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Vanessa Alm

Projektnummer: 903a

Ärzte*Ärztinnen für Kinder- und Jugendpsychiatrie Ambulatorium und Tagesklinik (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeber sind als kommunale Einrichtungen für die Gesundheitsversorgung einer internationalen Metropole im deutschsprachigen Raum zuständig und beschäftigen mehr als 30.000 Menschen. Eine Sparte bildet dabei die psychosoziale Versorgung im ambulanten und stationären Bereich für alle Altersgruppen. Die Versorgung von Kindern und Jugendlichen wird über mehrere Ambulatorien inklusive Tageskliniken und durch die kinder- und jugendpsychiatrischen und -psychosomatischen Fachabteilungen an den städtischen Kliniken sichergestellt. Bereits heute arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen in einem Umfeld, in dem innovative Konzepte wie Home-Treatment, Liaisondienste und Transitionspsychiatrie umgesetzt oder im Aufbau befindlich sind. Durch die starke sektorenübergreifende Verzahnung und die große Offenheit für innovative Versorgungsmodelle sind hier völlig neue und wegweisende Konzepte möglich. Wir suchen auf verschiedenen Erfahrungsstufen und in unterschiedlichen fachlichen Schwerpunktbereichen

 

Ärzte*Ärztinnen für Kinder- und Jugendpsychiatrie  für die Mitarbeit in Ambulatorium und Tagesklinik (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen und Angehörigen und vollumfängliche Verantwortung für die diagnostische und therapeutische Behandlung der Patient*innen und Familien im Rahmen eines multiprofessionellen Teamsettings
  • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzt*innen, Studierenden und Famulant*innen und weiterer Mitarbeitenden
  • Übernahme der Verantwortung für einen eigenen ambulanten Versorgungsbereich (z.B. Essstörungen, Entwicklungsstörungen, ADHS, FASD, Autismus-Spektrum, Sucht) an einem der zwei bereits bestehenden und der vier weiteren zeitnah entstehenden Ambulatorien

Chancen

  • Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Hierarchieebenen von der fachärztlichen Ausbildung bis zur Leitung eines Ambulatoriums
  • Möglichkeit zur Rotation auch in stationäre Abteilungen sowie zu engen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Einrichtungen bis hin bis hin zur Medizinischen Fakultät
  • Eine Tätigkeit in einem hochinnovativen Umfeld mit der Möglichkeit zur kreativen, vernetzten, sektorenübergreifenden Arbeit auf einem hohen medizinischen Niveau
  • Die Möglichkeit, eigene innovative Vorstellungen einzubringen und umzusetzen und im Rahmen des Ausbaus fachliche Verantwortung, aber auch Führungsaufgaben übernehmen zu können
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Verbund
  • Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer der attraktivsten Metropolen im deutschsprachigen Raum

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Interesse an einem Abschluss der Weiterbildung in diesem Gebiet
  • Eine zum Fachgebiet passende Persönlichkeit und therapeutische und sozialpsychiatrische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Etablierung und Umsetzung visionärer Konzepte
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit

(Leitende*r) Oberarzt*ärztin Innere Medizin (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in privater Trägerschaft mit knapp über 200 Planbetten und in reizvoller Lage einer beliebten Urlaubsregion an der Ostsee angesiedelt. Die Klinik für Innere Medizin mit mehr als 100 Betten unterteilt sich in die Fachbereiche Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie sowie in die Gastroenterologie und wird im chefärztlichen Kollegialsystem geführt. Im Fachbereich Gastroenterologie wird das gesamte diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum mit sämtlichen sonographischen Techniken, komplexen Resektionsverfahren und den gängigen Funktionsuntersuchungen des oberen und unteren GI-Traktes abgedeckt. In der Kardiologie erfolgt eine konservative Behandlung aller relevanten Erkrankungen ebenso wie Herzschrittmacher- und ICD-Implantation auch in enger Zusammenarbeit mit ambulanten Akteur*innen. Zur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir eine allgemeininternistisch, gastroenterologisch oder geriatrisch erfahrene Persönlichkeit als

 

(Leitende*r) Oberarzt*ärztin Innere Medizin (m/w/d)

Aufgaben

  • Oberärztliche Versorgung der Patient*innen im jeweiligen Schwerpunktgebiet (z.B. allgemeininternistisch, diabetologisch, geriatrisch, gastroenterologisch oder kardiologisch)
  • Bei entsprechender fachlicher Qualifikation ist die Berufung als Leitende*r Oberarzt*ärztin für den Fachbereich Gastroenterologie (mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Endoskopie) oder Kardiologie möglich
  • Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und bei der Außendarstellung der Klinik
  • Konsiliartätigkeit in weiteren Fachabteilungen des Hauses und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Chancen

  • Ein spannendes Leistungsspektrum und die Möglichkeit zur passgenauen Verwirklichung Ihrer medizinischen Schwerpunkte
  • Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem familiären Klinikteam mit den Vorteilen eines großen bundesweit agierenden Trägers
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Besondere Lebensqualität in einer attraktiven Umgebung mit hohem Freizeitwert

Anforderungen

  • Approbation und Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Subspezialisierung in der Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie, Diabetologie oder Internistischen Intensivmedizin
  • Eine teamorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und innerhalb des interdisziplinären Kolleg*innenkreises

(Senior) Recruiter*in Direct Search im Gesundheitswesen (m/w/d)

Funktionsbereich: Karriere bei Solute

Region: Ost

Beschreibung

Du möchtest Teil eines modernen Beratungsunternehmens in der Gesundheitsbranche werden und bist eine am Recruiting oder Vertrieb interessierte Persönlichkeit oder bringst sogar schon Erfahrungen in diesem Bereich mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind fest im Top-Feld der spezialisierten Personalberatungen für die Healthcare-Branche etabliert und halten marktführende Akteur*innen als unsere Rahmenvertragspartner*innen. Unsere teils schon langjährigen Kund*innen arbeiten in der diskreten und aktiven Besetzung von herausgehobenen Führungspositionen und in weiteren Feldern der Führungskräftegewinnung und -entwicklung eng mit uns zusammen. Unsere Kund*innen sind vor allem Kliniken, Krankenkassen und Pflegeeinrichtungen, aber auch Unternehmen aus den Bereichen Health-IT, Pharma und Medizintechnik. Es erwartet Dich ein stabiles, vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, das sehr agil und möglichst hierarchiefrei zusammenarbeitet und in dem Du Entwicklungen, Ideen und Visionen mit vorantreiben kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Position als

 

(Senior) Recruiter*in Direct Search im Gesundheitswesen (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

  • Rekrutierung von Führungskräften und herausgehobenen Spezialist*innen aus der Gesundheitswirtschaft
  • Umfangreiche Telefon-, Internet- und Datenbank-Recherchen zu relevanten medizinischen Einrichtungen und deren Organisationsstrukturen
  • Direkte Ansprache der gefundenen Kandidat*innen, welche sich durch Diskretion, inhaltliche Fundiertheit und eine professionelle Kommunikationsweise auszeichnet (schriftlich und telefonisch)
  • Übernahme von Projekt-Verantwortung in den Suchmandaten inklusive der Steuerung der projektbezogenen Recruiting-Aktivitäten innerhalb des Projektteams
  • Wir bieten die Möglichkeit zur Erweiterung des Verantwortungsbereichs und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Mentoring

Dein Profil

  • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Direct Search mit oder möchtest Dich als Quereinsteiger*in mit Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen (Sales, Gesundheitsbranche) neuen beruflichen Herausforderungen stellen
  • Mit bereits mehrjähriger berufspraktischer Erfahrung im Recruiting mit aktiven Rekrutierungsmethoden im Healthcare-Bereich kannst Du auf Senior-Level einsteigen
  • Du bringst idealerweise ein einschlägiges Studium mit
  • Du zeichnest Dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln aus
  • Du besitzt Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gehst offen auf neue Menschen zu und zeichnest Dich durch einen stilsicheren, zielorientierten und zugleich empathischen Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kandidat*innen und Kund*innen aus

Unser Angebot

  • Wir sind ein lebendiges, motiviertes Team und fördern Dich hinsichtlich Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (individuelles Weiterbildungsbudget vorhanden)
  • Unsere (Zusammen-)Arbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, zudem pflegen wir eine Du-Kultur
  • Wir bieten Dir ein attraktives Festgehalt mit Inflationsausgleich sowie individuelle und teambezogene Bonusziele
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (in Teil- oder Vollzeit) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit zu vollständiger Remote-Arbeit runden das Modell ab
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Lunch-Termine sind bei uns gelebte Praxis
  • Du kannst auch jederzeit unsere modernen Büroräume direkt am wunderschönen Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte nutzen
  • Einen Eindruck unseres Teamspirits und der Möglichkeiten in unserem Team bietet auch unser SOLUTE-Blog https://www.solute-recruiting.de/blog/ sowie unser kununu-Profil kununu.com/de/solute-recruiting/kommentare

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke

Projektnummer: 354

(Leitende*r) Oberarzt*ärztin Innere Medizin (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. Reizvoll inmitten der Mecklenburgischen Seenplatte angesiedelt, betreibt der Träger eine Akutklinik mit angegliedertem Rehazentrum mit großem Weaningbereich. Mit insgesamt fast 500 Betten wird die Patient*innenversorgung in sehr spezialisierten Bereichen und auf sehr hohem fachlichem Niveau sichergestellt.  In der 34 Betten großen Klinik für Innere Medizin werden alle allgemeininternistischen Patient*innen mit besonderem Schwerpunkt in der Gastroenterologie, Pneumologie und nicht-invasiven Kardiologie behandelt. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine gastroenterologisch und kardiologisch interessierte Persönlichkeit als

 

(Leitende*n) Oberarzt*ärztin Innere Medizin (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenständige Patient*innenversorgung im gesamten Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin
  • Durchführung spezialisierter Leistungen z.B. im Bereich der Endoskopie (inklusive ERCP) und der Echokardiographie (inkl. TTE und TEE)
  • Supervision der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Zusammenarbeit in übergeordneten medizinischen Netzwerken mit Verbund- und Kooperationskliniken
  • Teilnahme am Dienstsystem

Chancen

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interprofessionellen Team mit flacher Hierarchie und sehr kollegialem Arbeitsklima
  • Ein innerhalb der Abteilung flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mitgestaltung der Klinikausrichtung samt Möglichkeit zum Ausbau von Spezialisierungen
  • Vielseitige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung (z.B. Teilnahme an Fachkongressen)
  • Kindergartenplätze auf dem Gelände
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche; Umzugskosten können übernommen werden
  • Leben und arbeiten in einem beliebten touristischen Feriengebiet am größten deutschen Binnensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit sehr guter gastroenterologischer Erfahrung und zumindest Interesse an der Kardiologie
  • Anerkennung einer Schwerpunkt- oder Zusatzbezeichnung wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Interesse an der aktiven Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Prozesse
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteur*innen

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Tim Köhler

Projektnummer: 935a

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d) – Mülheim an der Ruhr

Funktionsbereich: Vertrieb / Marketing

Region: West

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin gehört als bundesweit geöffnete Krankenkasse mit mehr als einer Million Versicherten und rund 1.800 Beschäftigten zu den größten und verlässlichsten Akteuren im Markt und wächst stetig. Mit wirtschaftlicher Stabilität, langfristiger Marktstrategie, gelebter New Work Kultur, individueller Kundenberatung und höchster Serviceorientierung bietet unsere Auftraggeberin sowohl ihren Privat- und Firmenkunden als auch Mitarbeitenden überzeugende Benefits. Dies drückt sich zudem in den seit vielen Jahren erreichten Top-Ergebnissen in unabhängigen Mitarbeitenden- und Versichertenbewertungen aus. Um das Team aus insgesamt mehr als 100 Mitarbeitenden im Vertrieb, Marketing und Arbeitgeberservice / BGM auszubauen und die Marktpräsenz und -nachfrage bei Versicherten und Firmenkunden mit individuellen Leistungen weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Mülheim an der Ruhr eine*n

 

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d)

Chancen

  • Einbringen unbedingt erwünscht: Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das Wert auf selbstgesteuertes und teamorientiertes Handeln legt, die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert sowie die Chance zu strategischer bereichsübergreifender Mitarbeit bietet
  • Eine ideale Einstiegsmöglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung mit sehr guten Rahmenbedingungen und individuellen Karriereperspektiven
  • Eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden mit ihrer Aufgabe identifizieren und flache Hierarchien keine Worthülse sind
  • Eine dynamische Top-Krankenkasse als zukunftsorientierte und sichere Arbeitgeberin
  • Ein klares Wertefundament, das auf Kund*innennähe, Ehrlichkeit und Transparenz intern sowie extern setzt

Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Neukund*innen nach intensiver Einarbeitung und (fortlaufender) Schulung
  • Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von anspruchsvollen Verkaufsgesprächen je nach Erfahrungshintergrund von Privatkund*innen bis zu gehobenen Firmenkunden
  • Nutzung bestehender Netzwerke sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Unternehmen zur Implementierung betrieblicher Gesundheitskonzepte als Grundlage für die Gewinnung von Versicherten
  • Selbstständige Organisation und Durchführung von eigenen Vertriebsaktionen

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Verkauf und im direkten Kund*innenkontakt im Versicherungs-, Dienstleistungs-, Fitness- oder Gesundheitsumfeld
  • Idealerweise bereits gute vertriebsmethodische Kenntnisse und Erfolge
  • Spaß am und starke Affinität zum Vertrieb und Interesse an der zukunftsträchtigen Gesundheitsbranche
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Wunsch, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Katrin Seifert

Projektnummer: 182-R2

(Junior) Recruiter*in Direct Search im Gesundheitswesen (m/w/d)

Funktionsbereich: Karriere bei Solute

Region: Ost

Beschreibung

Du möchtest Teil eines modernen Beratungsunternehmens in der Gesundheitsbranche werden und bist eine am Recruiting oder Vertrieb interessierte Persönlichkeit oder bringst sogar schon Erfahrungen in diesem Bereich mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind fest im Top-Feld der spezialisierten Personalberatungen für die Healthcare-Branche etabliert und halten marktführende Akteur*innen als unsere Rahmenvertragspartner*innen. Unsere teils schon langjährigen Kund*innen arbeiten in der diskreten und aktiven Besetzung von herausgehobenen Führungspositionen und in weiteren Feldern der Führungskräftegewinnung und -entwicklung eng mit uns zusammen. Unsere Kund*innen sind vor allem Kliniken, Krankenkassen und Pflegeeinrichtungen, aber auch Unternehmen aus den Bereichen Health-IT, Pharma und Medizintechnik. Es erwartet dich ein stabiles, vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, das sehr agil und möglichst hierarchiefrei zusammenarbeitet und in dem du Entwicklungen, Ideen und Visionen mit vorantreiben kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung für die Position als

 

(Junior) Recruiter*in Direct Search im Gesundheitswesen (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

  • Nach einer strukturierten und intensiven Einarbeitung, die sich an deinen Anforderungen orientiert, rekrutierst du eigenständig Führungskräfte und herausgehobene Spezialist*innen aus der Gesundheitswirtschaft
  • Du führst umfangreiche Telefon-, Internet- und Datenbank-Recherchen zu relevanten medizinischen Einrichtungen und deren Organisationsstrukturen durch
  • Du gehst in die direkte Ansprache der gefundenen Kandidat*innen, welche sich durch Diskretion, inhaltliche Fundiertheit und eine professionelle Kommunikationsweise auszeichnet (schriftlich und telefonisch)
  • Du übernimmst mit der Zeit Projekt-Verantwortung in den Suchmandaten inklusive der Steuerung der projektbezogenen Recruiting-Aktivitäten innerhalb des Projektteams
  • Wir bieten dir die Möglichkeit zur Erweiterung des Verantwortungsbereichs und begleiten deine fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Mentoring

Dein Profil

  • Du möchtest dich als Quereinsteiger*in neuen beruflichen Herausforderungen stellen oder bringst sogar bereits erste Berufserfahrung im Recruiting oder angrenzenden Bereichen (HR, Sales, Gesundheitsbranche) mit
  • Die Healthcare-Branche begeistert dich und du möchtest an spannenden Besetzungsprojekte in diesem spezifischen Segment mitwirken
  • Du zeichnest dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln aus
  • Du besitzt Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gehst offen auf neue Menschen zu und zeichnest dich durch einen stilsicheren, zielorientierten und zugleich empathischen Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kandidat*innen und Kund*innen aus

Unser Angebot

  • Wir sind ein lebendiges, motiviertes Team und fördern dich hinsichtlich deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (individuelles Weiterbildungsbudget vorhanden)
  • Unsere (Zusammen-)Arbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, zudem pflegen wir eine Du-Kultur
  • Wir bieten dir ein attraktives Festgehalt mit Inflationsausgleich sowie individuelle und teambezogene Bonusziele
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (in Teil- oder Vollzeit) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit zu vollständiger Remote-Arbeit runden das Modell ab
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Lunch-Termine sind bei uns gelebte Praxis
  • Du kannst auch jederzeit unsere modernen Büroräume direkt am wunderschönen Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte nutzen
  • Einen Eindruck unseres Teamspirits und der Möglichkeiten in unserem Team bietet auch unser SOLUTE-Blog https://www.solute-recruiting.de/blog/ sowie unser kununu-Profil kununu.com/de/solute-recruiting/kommentare

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke

Projektnummer: 134

Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in privater Trägerschaft mit knapp über 200 Planbetten und in reizvoller Lage in einer beliebten Urlaubsregion an der Ostsee angesiedelt. In den Fachgebieten der Inneren Medizin, der Allgemeinen Chirurgie, der Orthopädie und Unfallchirurgie, der Gynäkologie mit Geburtshilfe, der Pädiatrie und der Anästhesie mit Intensivmedizin sowie weiteren Belegabteilungen werden jährlich mehr als 26.000 Patient*innen stationär und ambulant versorgt. Zusätzlich werden ein MVZ, eine Kurzzeitpflegeeinrichtung und ein Hospiz betrieben. Die Klinik für Innere Medizin unterteilt sich in die Fachbereiche Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie und in die Gastroenterologie und wird im chefärztlichen Kollegialsystem geführt. Der Geschäftsführende Chefarzt ist in organisatorischen Belangen letztentscheidungsbefugt. Im Fachbereich Gastroenterologie wird das gesamte diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum mit sämtlichen sonographischen Techniken, komplexen Resektionsverfahren und den gängigen Funktionsuntersuchungen des oberen und unteren GI-Traktes abgedeckt. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir eine im Fachgebiet breit aufgestellte und interessierte Persönlichkeit als

 

Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung des Fachbereiches Gastroenterologie
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung, inkl. Ausbau der sektorübergreifenden Leistungsangebote
  • Führungsverantwortung im Rahmen der Personal- und Prozessanforderungen im Fachbereich
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Klinik für Innere Medizin und Vertretung des Geschäftsführenden Chefarztes

Chancen

  • Ein spannendes Leistungsspektrum (pro Jahr ca. 100 ERCP, 100 Endosonografien, 800 Gastroskopien, 1.000 Koloskopien) und die Möglichkeit, stark interventionell tätig zu sein
  • Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem familiären Klinikteam mit den Vorteilen eines großen bundesweit agierenden Trägers
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Besondere Lebensqualität in einer attraktiven Umgebung mit hohem Freizeitwert

Anforderungen

  • Approbation und Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie oder als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktanerkennung Gastroenterologie
  • Weitere Subspezialisierungen wünschenswert, aber keine Bedingung (z.B. Diabetologie, Internistische Intensivmedizin)
  • Umfangreiche medizinische Erfahrung im gesamten Gebiet der Inneren Medizin und insbesondere in der Endoskopie mit allen diagnostischen und interventionellen Verfahren
  • Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung mindestens aus oberärztlicher Tätigkeit
  • Interesse und Freude an organisatorisch-wirtschaftlichen Fragestellungen des ärztlichen Berufs
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Ansprechbarkeit für Kolleg*innen und Mitarbeitende und Freude an der Entwicklung des medizinischen Nachwuchses
  • Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen

Leitende/r Oberarzt*ärztin für Rehabilitationsklinik für Psychosomatik (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund mit Einrichtungen in ganz Deutschland und mehr als 4.500 Beschäftigten. In attraktiver Lage nahe dem Harz und guter Erreichbarkeit der Großstädte Göttingen, Hildesheim, Braunschweig und Hannover betreibt der Träger mehrere Einrichtungen mit rehabilitativem Schwerpunkt. In der Klinik zur stationären medizinischen Rehabilitation von Patient*innen mit psychischen und psychosomatischen Störungen mit rund 200 Therapieplätzen steht ein Leitungswechsel an. Hierfür suchen wir eine in der Patientenbehandlung und hier insbesondere auch in der Behandlung von Depressionen, Angst- und Essstörungen erfahrene und an der Sozial- / Rehabilitationsmedizin interessierte Persönlichkeit aus dem Fachgebiet Psychiatrie oder Psychosomatik als

 

Leitende/r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Rehabilitationsklinik für Psychosomatik

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in der Patient*innenversorgung
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden und Supervision
  • Weiterer kontinuierlicher Auf- und Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik
  • Mitwirkung bei der Außendarstellung der Klinik
  • Enge Kooperation mit den klinisch tätigen Kolleg*innen der umliegenden Krankenhäuser / Kliniken sowie den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Durchführung von Patient*innen- und Ärzt*innenweiterbildungen
  • Mitwirkung an den wissenschaftlichen Projekten der Klinik
  • Teilnahme am Hintergrunddienst

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multidisziplinären Team
  • Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Die Übernahme von Fortbildungskosten und ggf. Beteiligung an den Umzugskosten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Eine gute Verkehrsanbindung

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische und Psychotherapeutische Medizin
  • Umfangreiche praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialmedizin und der medizinischen Rehabilitation bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick bei der Neugestaltung von Prozessabläufen und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teamfähige, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten Networking-Skills
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Organisationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken
  • Kreative Persönlichkeit mit Innovationskraft, Freude an Neuem und an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d) – Stuttgart

Funktionsbereich: Vertrieb / Marketing

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin gehört als bundesweit geöffnete Krankenkasse mit mehr als einer Million Versicherten und rund 1.800 Beschäftigten zu den größten und verlässlichsten Akteuren im Markt und wächst stetig. Mit wirtschaftlicher Stabilität, langfristiger Marktstrategie, gelebter New Work Kultur, individueller Kundenberatung und höchster Serviceorientierung bietet unsere Auftraggeberin sowohl ihren Privat- und Firmenkunden als auch Mitarbeitenden überzeugende Benefits. Dies drückt sich zudem in den seit vielen Jahren erreichten Top-Ergebnissen in unabhängigen Mitarbeitenden- und Versichertenbewertungen aus. Um das Team aus insgesamt mehr als 100 Mitarbeitenden im Vertrieb, Marketing und Arbeitgeberservice / BGM auszubauen und die Marktpräsenz und -nachfrage bei Versicherten und Firmenkunden mit individuellen Leistungen weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Stuttgart eine*n

 

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d)

Chancen

  • Einbringen unbedingt erwünscht: Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das Wert auf selbstgesteuertes und teamorientiertes Handeln legt, die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert sowie die Chance zu strategischer bereichsübergreifender Mitarbeit bietet
  • Eine ideale Einstiegsmöglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung mit sehr guten Rahmenbedingungen und individuellen Karriereperspektiven
  • Eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden mit ihrer Aufgabe identifizieren und flache Hierarchien keine Worthülse sind
  • Eine dynamische Top-Krankenkasse als zukunftsorientierte und sichere Arbeitgeberin
  • Ein klares Wertefundament, das auf Kund*innennähe, Ehrlichkeit und Transparenz intern sowie extern setzt

Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Neukund*innen nach intensiver Einarbeitung und (fortlaufender) Schulung
  • Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von anspruchsvollen Verkaufsgesprächen je nach Erfahrungshintergrund von Privatkund*innen bis zu gehobenen Firmenkunden
  • Nutzung bestehender Netzwerke sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Unternehmen zur Implementierung betrieblicher Gesundheitskonzepte als Grundlage für die Gewinnung von Versicherten
  • Selbstständige Organisation und Durchführung von eigenen Vertriebsaktionen

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Verkauf und im direkten Kund*innenkontakt im Versicherungs-, Dienstleistungs-, Fitness- oder Gesundheitsumfeld
  • Idealerweise bereits gute vertriebsmethodische Kenntnisse und Erfolge
  • Spaß am und starke Affinität zum Vertrieb und Interesse an der zukunftsträchtigen Gesundheitsbranche
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Wunsch, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Martin Schlinker

Projektnummer: 182-R6

(Leitender) Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Bewerbung

Unsere Mandantin ist Teil eines bundesweit tätigen Klinikbetreibers. Das Klinikum der Akutversorgung mit rund 440 Betten in der Lausitz arbeitet eng mit den weiteren Konzernkliniken in der Region zusammen und ist so auch in enger Kooperation mit Einrichtungen der Hochleistungsmedizin. Jährlich werden rund 22.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten behandelt. In der Klinik für Gastroenterologie, Diabetologie und Infektiologie wird das gesamte diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum des Fachgebietes mit sämtlichen wesentlichen sonographischen Techniken und den gängigen Funktionsuntersuchungen des oberen und unteren GI-Traktes abgedeckt. Zum weiteren Ausbau des Fachteams suchen wir endoskopisch versierte Unterstützung mit Lust auf die Übernahme von fachlicher wie führungsseitiger Verantwortung als

 

(Leitender) Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Aufgaben

  • Oberärztliche Versorgung der gastroenterologischen Patienten mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Endoskopie oder der (Abdomen-)Sonographie
  • Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision von Studenten und Weiterbildungsassistenten
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Funktionsdienst sowie den angrenzenden medizinischen Bereichen

Chancen

  • Die Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Chefarztes
  • Ein spannendes Leistungsspektrum (pro Jahr ca. 200 ERCP, 170 Endosonografien, 5.000 Endoskopien) und die Möglichkeit, stark interventionell tätig zu sein
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme von Kosten im Rahmen des Umzugs
  • Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ‚berufundfamilie‘

Anforderungen

  • Approbation und Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin sowie idealerweise abgeschlossene Weiterbildung in der Gastroenterologie oder Interesse diese zu absolvieren
  • Erste Erfahrung auf dem Gebiet der diagnostischen gastrointestinalen Endoskopie
  • Organisationstalent und Motivation, die Endoskopie weiterzuentwickeln
  • Ein hohes Maß an Teamgeist
  • Leistungsbereitschaft und Führungskompetenz
  • Kontaktaufbau und -pflege mit den einweisenden Ärzten

Oberarzt (m/w/d) Kardiologie

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist Teil eines bundesweit tätigen Klinikbetreibers. Das Klinikum der Akutversorgung mit rund 440 Betten in der Lausitz arbeitet eng mit den weiteren Konzernkliniken in der Region zusammen und ist so auch in enger Kooperation mit Einrichtungen der Hochleistungsmedizin. Jährlich werden rund 22.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten behandelt. Für die bestens aufgestellte Klinik für Kardiologie und Angiologie suchen wir eine in der Kardiologie erfahrene und entwicklungsorientierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt (m/w/d) Kardiologie

Aufgaben

  • Eigenständige Patientenversorgung in der gesamten Inneren Medizin mit besonderem Fokus auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen konservativ und interventionell
  • Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision von Studenten und Weiterbildungsassistenten
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Funktionsdienst sowie den angrenzenden medizinischen Bereichen

Chancen

  • Eine spannende Akut-Kardiologie mit enger Vernetzung zu regionalen Herzzentren
  • Volle Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin, Kardiologie und Angiologie liegen vor
  • 2 moderne Herzkatheterlabore und jährlich rund 1.000 Herzkatheteruntersuchungen und 100 Herzschrittmacher-/ICD-Implantationen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ‚berufundfamilie‘

Anforderungen

  • Approbation und Anerkennung als Facharzt (m//w/d) für Innere Medizin sowie idealerweise abgeschlossene Weiterbildung in der Kardiologie oder Interesse diese zu absolvieren
  • Umfangreiche medizinische Erfahrung in der Inneren Medizin und insbesondere in der Kardiologie
  • Selbständiges Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit
  • Integrative Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude an der Medizin
  • Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist einer der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. Reizvoll inmitten der Mecklenburgischen Seenplatte angesiedelt, betreibt der Träger eine Akutklinik mit mehr als 370 Betten in diversen Indikationen und stellt die Versorgung der Bevölkerung mit teils recht spezialisierten medizinischen Leistungen in der Region sicher.  In der rund 60 Betten großen Klinik für Innere Medizin I werden alle allgemeininternistischen Patienten mit besonderem Schwerpunkt in der Gastroenterologie, Kardiologie und Onkologie behandelt. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin II mit geriatrischem Schwerpunkt sowie mit den weiteren Fachdisziplinen (u.a. Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie) am Haus. Zur Erweiterung des oberärztlichen Teams suchen wir für die Klinik für Innere Medizin eine interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin

Aufgaben

  • Eigenständige Patientenversorgung im gesamten Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin
  • Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ist die spezialisierte Tätigkeit in einem Teilgebiet der Inneren Medizin (z.B. Diabetologie, Infektiologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie) realisierbar
  • Supervision der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Zusammenarbeit in übergeordneten medizinischen Netzwerken mit Verbund- und Kooperationskliniken
  • Teilnahme am Dienstsystem

Chancen

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interprofessionellen Team mit flacher Hierarchie und sehr kollegialem Arbeitsklima
  • Ein innerhalb der Abteilung flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mitgestaltung der Klinikausrichtung samt Möglichkeit zum Ausbau von Spezialisierungen
  • Vielseitige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung (z.B. Teilnahme an Fachkongressen)
  • Kindergartenplätze auf dem Gelände
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche; Umzugskosten können übernommen werden
  • Leben und arbeiten in einem beliebten touristischen Feriengebiet am größten deutschen Binnensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin; gern mit Anerkennung einer Schwerpunkt- oder Zusatzbezeichnung
  • Interesse an der aktiven Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Prozesse
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patienten, Angehörigen und externen Akteuren

Ärztliche Leitung Institut für Krankenhaushygiene (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Patient*innenversorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir eine*n approbierten Arzt*Ärztin (m/w/d) mit relevanter Facharz*ärztintausbildung oder Zusatzweiterbildung Krankenhaushygiene sowie ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten als

 

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Instituts für Krankenhaushygiene

Aufgaben

  • Wahrnehmung sämtlicher krankenhaushygienischer Aufgaben gemäß Landeshygieneverordnung
  • Allgemeine krankenhaushygienische Beratung und hygienerelevante Beratungen bei Bauplanung und -ausführung
  • Anpassung und Weiterentwicklung des Hygienemanagements sowie Planung und Durchführung interner und externer Schulungen
  • Überwachung und Mitgestaltung der Maßnahmen zur Prävention von Infektionen sowie Auditierung unterschiedlicher Bereiche im Hinblick auf infektionspräventive Maßnahmen
  • Ausbruchs- und Krisenmanagement und Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden sowie Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
  • Unterstützung beim Antibiotic Stewardship (ABS)

Chancen

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem familiären und patientennahen Klinikum
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie die Möglichkeit der Kinderbetreuung
  • Eine professionelle IT-Lösung mit einer Vielzahl an Auswertungsmöglichkeiten
  • Die vielfältigen Ressourcen eines in der Klinik vorhandenen Labors

Anforderungen

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt*ärztin (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie; alternativ Facharzt*ärztin (m/w/d) einer anderen Fachrichtung mit Zusatzweiterbildung zum Krankenhaushygieniker
  • Bei umfangreicher Vorerfahrung in der Krankenhaushygiene kann die curriculare Fortbildung Krankenhaushygiene auch nach Aufnahme der Tätigkeit absolviert werden
  • Idealerweise Know-how im Bereich Antibiotic Stewardship oder starke Affinität für das Gebiet
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie flexible, selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Spaß an der Übernahme von Verantwortung und der Arbeit im Team sowie ein modernes Führungsverständnis
  • Ansprechbarkeit für Vorgesetzte, Kolleg*innen und Mitarbeitende
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

(Senior) Recruiter*in Direct Search mit Option auf stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

Funktionsbereich: Karriere bei Solute

Region: Ost

Beschreibung

Du möchtest Teil eines modernen Beratungsunternehmens in der Gesundheitsbranche werden und bist eine am Recruiting oder Vertrieb interessierte Persönlichkeit oder bringst sogar schon Erfahrungen in diesem Bereich mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind fest im Top-Feld der spezialisierten Personalberatungen für die Healthcare-Branche etabliert und halten marktführende marktführende Akteur*innen als unsere Rahmenvertragspartner*innen. Unsere teils schon langjährigen Kund*innen arbeiten in der diskreten und aktiven Besetzung von herausgehobenen Führungspositionen und in weiteren Feldern der Führungskräftegewinnung und -entwicklung eng mit uns zusammen. Unsere Kund*innen sind vor allem Kliniken, Krankenkassen und Pflegeeinrichtungen, aber auch Unternehmen aus den Bereichen Health-IT, Pharma und Medizintechnik. Es erwartet Dich ein stabiles und vor allem auch vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, das sehr agil und möglichst hierarchiefrei zusammenarbeitet und in dem Du Entwicklungen, Ideen und Visionen mit vorantreiben kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Position als

 

(Senior) Recruiter*in Direct Search mit Option auf stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

 

Deine Aufgaben

  • Rekrutierung von Führungskräften und herausgehobenen Spezialist*innen aus der Gesundheitswirtschaft
  • Umfangreiche Telefon-, Internet- und Datenbank-Recherchen zu relevanten medizinischen Einrichtungen und deren Organisationsstrukturen
  • Direkte Ansprache gefundener Kandidat*innen (schriftlich und telefonisch), welche sich durch Diskretion, inhaltliche Fundiertheit und eine professionelle Kommunikationsweise auszeichnet
  • Übernahme von Teilprojekt-Verantwortung (Interviews, Betreuung von Kund*innen) in den Suchmandaten inklusive der Steuerung der projektbezogenen Recruiting-Aktivitäten innerhalb des Projektteams
  • Einbindung in die Leitung und Steuerung unserer Assistants
  • Optimierung von bestehenden Abläufen und Implementierung neuer Prozesse mit dem Ziel, eine qualitative, effiziente und erfolgreiche Arbeit weiter zu verbessern
  • Bei Eignung besteht die Option auf die stellvertretende Teamleitung des interdisziplinären Teams

Dein Profil

  • Du blickst auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines einschlägigen Studiengangs zurück und/oder hast bereits mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting mit aktiven Rekrutierungsmethoden gesammelt
  • Idealerweise verfügst Du über Berührungspunkte zur Gesundheitswirtschaft oder hast ein großes Interesse an diesem spannenden Feld
  • Du zeichnest Dich durch einen stilsicheren, zielorientierten und zugleich emphatischen Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kandidat*innen und Kund*innen aus

Unser Angebot

  • Wir sind ein lebendiges, motiviertes Team und fördern Dich hinsichtlich Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (individuelles Weiterbildungsbudget)
  • Unsere (Zusammen-)Arbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, zudem pflegen wir eine Du-Kultur
  • Ein attraktives Festgehalt und individuelle sowie teambezogene Bonusziele
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (in Teil- oder Vollzeit) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit zu vollständiger Remote-Arbeit runden das Modell ab
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Lunch-Termine sind bei uns gelebte Praxis
  • Du kannst auch jederzeit unsere modernen Büroräume direkt am wunderschönen Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte nutzen
  • Einen Eindruck unseres Teamspirits bietet auch unser SOLUTE-Blog https://www.solute-recruiting.de/blog/ sowie unser kununu-Profil kununu.com/de/solute-recruiting/kommentare

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke

Projektnummer: 354

Oberarzt*ärztin Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie und gehört zu einem der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und verfügt im deutsch-französischen Grenzgebiet über einen Versorgungsauftrag für die rund 200.000 Einwohner*innen der Region. Sie hält in der Erwachsenenpsychiatrie rund 130 stationäre Betten und tagesklinische Plätze vor und bietet zudem auch die Betreuung in zwei PIAs und auf einer Privatstation in einem benachbarten Traumazentrum an.  Fachlich deckt die Klinik die gesamte Akutpsychiatrie inkl. Gerontopsychiatrie und Posttraumatischen Belastungsstörungen ab. Zur Unterstützung des ärztlichen Leitungsteams suchen wir eine im Gesamtgebiet des Fachs erfahrene Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Behandlung und Betreuung von Patient*innen aus dem gesamten Diagnosespektrum psychiatrischer Erkrankungen
  • Akutversorgung psychisch Erkrankter bei der Bewältigung akuter Krisen bei Konfliktsituationen und Lebenskrisen sowie längerfristige psychiatrisch/psychotherapeutische Therapie
  • Integration psychopharmakologischer, psychotherapeutischer und soziotherapeutischer Methoden
  • Anleitung, Aus- und Weiterbildung insbesondere im ärztlichen Dienst

Chancen

  • Mitarbeit in der mit attraktiven psychotherapeutischen Konzepten agierenden Klinik
  • Ein eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum und einer sehr partnerschaftlich zusammenarbeitenden Klinikleitung
  • Flache Hierarchien als Grundlage für eine kooperative und berufsgruppenübergreifende Unternehmenskultur und Basis für eine solide Weiterentwicklung der Klinik
  • Einbindung in die medizinischen Fachgruppen des Trägers und regelmäßiger Informationsaustausch zwischen den Standorten
  • Positionsadäquate Vergütung sowie weitere Benefits vom Betriebssport bis zur betrieblichen Altersvorsorge

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Vorerfahrung im Bereich Gerontopsychiatrie oder Sucht wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse in der Akutpsychiatrie sowie der Psycho-, Pharmako- und Soziotherapie
  • Freude an gemeindenaher Arbeit und der Vernetzung im Rahmen der psychosozialen Versorgung
  • Offenheit für die Ideen und Umsetzungsstrategien der weiteren Berufsgruppen und Unterstützung von Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Eine zum Fachgebiet, der Klinik und ihrem Team passende Persönlichkeit und therapeutische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Zuverlässigkeit

(Leitender) Oberarzt Innere Medizin – Hämatologie / Onkologie als Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin gehört zu einem der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. Im Dreieck Heilbronn, Heidelberg und Karlsruhe betreibt der Träger eine große rund 200 Betten umfassende Fachklinik für onkologische Rehabilitation mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich Uroonkologie sowie Brustkrebs und Lymphödem. Ebenso werden Patienten*innen mit chronischen Schmerzerkrankungen behandelt. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für die etablierte Fachklinik eine fachlich in Breite erfahrene Persönlichkeit als

 

(Leitender) Oberarzt Innere Medizin – Hämatologie / Onkologie als Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d)

Aufgaben

  • Durchführung ärztlicher Untersuchungen und der Visiten und Hintergrunddienste
  • Erstellung und Überprüfung der Therapiepläne
  • Durchführung von Abschlussuntersuchungen samt des Patientengesprächs vor der Entlassung
  • Erstellung der ausführlichen Entlassungsbriefe
  • Teilnahme an den ärztlichen Abteilungs- und interdisziplinären Teambesprechungen
  • Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst (telefonisch)

Chancen

  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interprofessionellen Team mit flacher Hierarchie und sehr kollegialem Arbeitsklima
  • Strukturierte Einarbeitung, die es Wiedereinsteigern*innen oder Umsteigern*innen erleichtert, in einem neuen Umfeld anzukommen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zur Teilzeitanstellung
  • Ein umfangreiches Angebot an Qualifizierungs- und Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Idealerweise Erfahrung oder aber Interesse an rehabilitativen und sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kollegen*innen

Regionale*r Vertriebsleiter*in – GKV Raum Stuttgart (m/w/d)

Funktionsbereich: Vertrieb / Marketing

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin gehört als bundesweit geöffnete Krankenkasse mit mehr als einer Million Versicherten und rund 1.800 Beschäftigten zu den größten und verlässlichsten Akteuren im Markt und wächst stetig. Mit wirtschaftlicher Stabilität, langfristiger Marktstrategie, gelebter New Work Kultur, individueller Kundenberatung und höchster Serviceorientierung bietet unsere Auftraggeberin sowohl ihren Privat- und Firmenkunden als auch Mitarbeitenden überzeugende Benefits. Dies drückt sich zudem in den seit vielen Jahren erreichten Top-Ergebnissen in unabhängigen Mitarbeitenden- und Versichertenbewertungen aus. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Region Württemberg / Südbaden eine im GKV-Umfeld erfahrene Vertriebs- und Führungspersönlichkeit mit strategischen Fähigkeiten als

 

Regionale*n Vertriebsleiter*in Raum Stuttgart (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die professionelle und hochwertige Vertriebsarbeit inklusive Zugangsergebnissen und Budgetverantwortung in der zugeordneten Region mit dem Standort Stuttgart
  • Führung, Coaching und Entwicklung der zugeordneten Vertriebsmitarbeitenden
  • Entwicklung, Umsetzung und Reporting von regionalen Vertriebskonzepten inklusive Marktbearbeitungsplan
  • Strategische Verantwortung für Ausbau und Weiterentwicklung der zugeordneten Marktregion und Vertriebsstandorte
  • Eigenständige Akquise von Neukund*innen sowie Aufbau von Netzwerken und Kooperationen insbesondere im Firmenkundengeschäft inklusive strategischer Steuerung dieses relevanten Zweigs

Chancen

  • Hochprofessionelle Vertriebsarbeit auf allen Kanälen mit starkem Fokus auf dem ganzheitlichen Firmenkundengeschäft
  • Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und -karrierepfade bietet
  • Eine moderne Krankenkasse mit sehr guten Wachstumszahlen als zukunftsorientierter und verlässlicher Arbeitgeber
  • Ein klares Wertefundament, das auf Kund*innennähe, Ehrlichkeit und Transparenz intern sowie extern setzt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Job-Sharing) und mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Anforderungen

  • Betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Vertrieb
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im GKV- oder Versicherungsumfeld inklusive Kenntnissen in der Akquise und Steuerung von Großfirmen
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise Coaching-Ausbildung oder entsprechendes Know-how aus der Praxis
  • Gute Kenntnisse der entscheidenden Zusammenhänge und Entwicklungen im KV-Markt oder die Fähigkeit, sich diese schnell und fundiert anzueignen
  • Analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten als Basis gestalterischen Handelns und eine ergebnisorientierte (Steuerung der) Umsetzung
  • Ausgeprägtes kommunikatives Know-how, lösungsorientierte Haltung und Networking Skills

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Martin Schlinker

Projektnummer: 182C-R6

(Leitende*r) Oberarzt*ärztin Neurologie, Innere Medizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine Klinikgruppe in Familienbesitz, die sich auf die Indikationen Neurologie, Geriatrie, Pneumologie sowie angrenzende Gebiete wie Thoraxchirurgie, Beatmungsmedizin und Allergologie fokussiert. In diesen Disziplinen wird eine sehr hochwertige stationäre und ambulante medizinisch-pflegerische Versorgung in künftig drei Kernregionen angeboten. Im Rahmen des Wachstums wird die Gruppe auf 2.500 Beschäftigte anwachsen und jeweils rund 700 Betten in der Neurologie, 200 in der Pneumologie und Thoraxchirurgie und 200 in der Geriatrie vorhalten. Im Rahmen der Übernahme der großen renommierten neurologischen Fachklinik Waldeck in Mecklenburg-Vorpommern (Phase B mit fast 60 Betten inkl. Beatmungs- und Weaningmöglichkeit sowie Phase C mit über 150 Betten), die umfangreiche Optimierungen der Behandlungsmöglichkeiten nach sich ziehen wird, ist die personelle Neuaufstellung der Klinik wesentliches Erfolgskriterium. Hierfür suchen wir fachlich geeignete Kandidat*innen, die gemeinsam im Leitungsteam die neurologische Versorgung auf ein neues Niveau heben möchten, als

 

(Leitende*r) Oberarzt*ärztin Neurologie, Innere Medizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Patient*innenversorgung in einem der Bereiche (Frührehabilitation, Rehabilitation, Beatmungs-/Weaningeinheit)
  • Beteiligung an der interprofessionellen Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts unter Einbeziehung von Best-Practice-Ansätzen aus den weiteren neurologischen Kliniken des Trägers
  • Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg*innen in den verschiedenen Berufsgruppen
  • Teilnahme am Rufdienstsystem

Chancen

  • Möglichkeit, eigene Ideen im Ausbau einer großen Fach-
    klinik einzubringen und zugleich auf bewährte Modelle und Erfahrungen des Trägers zurückgreifen zu können
  • Sie profitieren von der sehr guten Anbindung (Bahn und Auto in unter 30 Minuten) an die attraktive Großstadt Rostock an der Ostsee
  • Ein gutes Betriebsklima und ein Arbeitgeber, für den eine moderne, auf Respekt und Transparenz basierende Führungskultur keine Worthülsen sind
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

 

Anforderungen

  • Approbation und abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in der Neurologie
  • Alternativ Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin (Kardiologie) oder für Physikalische und Rehabilitative Medizin
  • Weitere Subspezialisierungen wie Intensivmedizin, Rehabilitationswesen, Sozialmedizin, Geriatrie, Palliativmedizin o.ä. gern gesehen
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungs-
    bewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit
    Patient*innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren
    Kolleg*innen

Werkstudent*in Recruiting Gesundheitswesen (m/w/d)

Funktionsbereich: Karriere bei Solute

Region: Ost

Beschreibung

Du möchtest Teil eines modernen Beratungsunternehmens in der Gesundheitsbranche werden und bist eine am Recruiting oder Vertrieb interessierte Persönlichkeit oder bringst sogar schon Erfahrungen in diesem Bereich mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind fest im Top-Feld der spezialisierten Personalberatungen für die Healthcare-Branche etabliert und halten marktführende Akteur*innen als unsere Rahmenvertragspartner*innen. Unsere teils schon langjährigen Kund*innen arbeiten in der diskreten und aktiven Besetzung von herausgehobenen Führungspositionen und in weiteren Feldern der Führungskräftegewinnung und -entwicklung eng mit uns zusammen. Unsere Kund*innen sind vor allem Kliniken, Krankenkassen und Pflegeeinrichtungen, aber auch Unternehmen aus den Bereichen Health-IT, Pharma und Medizintechnik. Es erwartet Dich ein stabiles und vor allem auch vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, das sehr agil und möglichst hierarchiefrei zusammenarbeitet und in dem Du Entwicklungen, Ideen und Visionen mit vorantreiben kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Position als

 

Werkstudent*in Recruiting Gesundheitswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des festen Recruiting-Teams in der Recherche von Kandidat*innen und der Analyse von Organisationsstrukturen
  • Telefonische und schriftliche Herstellung des Erstkontakts zu Kandidat*innen mit dem Ziel, diese für eine neue berufliche Herausforderung zu begeistern
  • Pflege der projektbezogenen Daten in unserer branchenspezifischen Datenbank
  • Unterstützung in der Projektadministration und -abwicklung
  • Kennenlernen aller Schnittstellen im Unternehmen, auf Wunsch auch Begleitung von Interviews mit Kandidat*innen und Übernahme eigener Sonderthemen

Dein Profil

  • Laufendes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Studienrichtungen
  • Interesse an der Gesundheitsbranche und ein Grundverständnis der Themenbereiche Headhunting, Active Sourcing und Direktansprache
  • Von Natur aus neugierige und wissbegierige Persönlichkeit, die gern den Blick über den Tellerrand wagt
  • Analytische und effiziente Denk- und Arbeitsweise sowie der Wille, Aufgaben aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen
  • Kommunikative Art sowie eine eloquente Ausdrucksweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

  • Vollwertiges Mitglied in unserem dynamischen Team – Kaffeekochen kann bei uns jeder selbst
  • Eigenständiges Arbeiten nach intensiver Einarbeitungsphase und die Übernahme von Teilverantwortung für Projekte
  • Erlernen verschiedener in der Personalbeschaffung zukunftweisender Such- und Ansprache-Methodiken und Gewinnung eines vollumfänglichen Verständnisses für die Auswahl von Kandidat*innen auf Führungskräfte- und Expert*innenebene
  • Berufliche Perspektiven für die Zeit nach dem Studium
  • Moderne Büroräume direkt am wunderschönen Gendarmenmarkt, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Teamevents sowie eine angemessene Vergütung

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke

Projektnummer: 003

Amtsleiter*in (m/w/d) Gesundheitsamt

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Kommunalverwaltung und nimmt als Dienstleister für die rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen umfangreiche hoheitliche und ergänzende Service-Aufgaben wahr. Nach dem Wechsel der bisherigen Stelleninhaberin in eine andere Region ist eine wesentliche Leitungsfunktion nachzubesetzen. Daher suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als

 

Amtsleiter*in (m/w/d) Gesundheitsamt

Aufgaben

  • Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Hygiene und Sozialmedizinischer Dienst
  • Wahrnehmung der aufgaben- und fachbezogenen Leitungsfunktion sowie Mitarbeiterführung (15 Ärztliche und regelhaft rund 50 weitere Beschäftigte)
  • Gesamtverantwortung für die dem Gesundheitsamt zugeordneten Aufgaben und Wahrnehmung der Finanzverantwortung des Amtes
  • Ärztliche Tätigkeiten im öffentlichen Gesundheitswesen sowie Gremienarbeit

Chancen

  • Beschäftigung nach TVöD-VKA (Fachkräftezulage bei Eignung möglich) oder bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis
  • Familienfreundliche und sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • Umfangreiche (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt*ärztin (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen sowie bestandener Amtsarztkurs
  • Alternativ abgeschlossene Facharztweiterbildung einer relevanten Fachrichtung sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und bestandener Amtsarztkurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
  • Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter*innen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie hohe Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (Katastrophenschutz)
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Psychologische/r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine im pendelbaren Bereich zur Landeshauptstadt Stuttgart gelegene Rehabilitationsklinik mit Schwerpunkt auf der Behandlung legaler Suchterkrankungen. Als eine der größten Einrichtungen ihrer Art und unter dem Dach eines der führenden Träger von Rehabilitationskliniken in Deutschland ist die Klinik baulich, prozessual und therapeutisch hervorragend aufgestellt. Zur Unterstützung des bestehenden (fach-)therapeutischen Teams suchen wir für die mehr als 200 Reha-Plätze umfassende Klinik im nördlichen Stuttgarter Umland eine an der Indikation interessierte Persönlichkeit als

 

Psychologische/r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Aufgaben

  • Fallführende Behandlung einer Bezugsgruppe von 9 bis 11 Patient*innen
  • Mitarbeit im interdisziplinären, selbständig arbeitenden, medizinisch-therapeutischen Team mit insgesamt rund 60 fachlichen Kolleg*innen, die sich auf fünf Teams aufteilen
  • Eigenständige Durchführung von Therapien in einem aufgrund der Größe des Rehabilitationszentrums und des entsprechend breiten Patient*innenspektrums sehr abwechslungsreichen therapeutischen Settings
  • Konzeption und Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting
  • Leitung einer indikativen Gruppentherapie
  • Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger
  • Gemeinsame Therapiekoordination, Intervision und Sozialmedizinische Leistungsbeurteilung in einem multiprofessionellen Team
  • Möglichkeit zur Beteiligung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte oder an klinikweiten Projekten

Chancen

  • Großzügige Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Interessen und Kompetenzen, z. B. durch Fort- und Weiterbildungen in bestimmten Verfahren und Methoden
  • Unterstützung bei der internen Weiterentwicklung / Übernahme von zusätzlicher Verantwortung
  • Regelmäßige interne Fortbildungen und Teamsupervision; Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
  • Eine sehr gute Vergütung und Unterstützung beim Umzug in die Region
  • Planbare und flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und individuelle Modelle der beruflichen Tätigkeit; Homeoffice-Möglichkeit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie und Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut*in (m/w/d) mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt
  • Sollte die Approbation noch nicht erlangt sein, ist eine fortgeschrittene Ausbildung wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Patienten
  • Idealerweise erste Anknüpfungspunkte an die Rehabilitationsmedizin oder Interesse, sich in das Gebiet einzuarbeiten
  • Organisationsfähigkeit, Freude an selbstständiger Arbeit und Weiterentwicklung von therapeutischen Konzepten
  • Ausgeprägte psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d) – Mannheim

Funktionsbereich: Vertrieb / Marketing

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin gehört als bundesweit geöffnete Krankenkasse mit mehr als einer Million Versicherten und rund 1.800 Beschäftigten zu den größten und verlässlichsten Akteuren im Markt und wächst stetig. Mit wirtschaftlicher Stabilität, langfristiger Marktstrategie, gelebter New Work Kultur, individueller Kundenberatung und höchster Serviceorientierung bietet unsere Auftraggeberin sowohl ihren Privat- und Firmenkunden als auch Mitarbeitenden überzeugende Benefits. Dies drückt sich zudem in den seit vielen Jahren erreichten Top-Ergebnissen in unabhängigen Mitarbeitenden- und Versichertenbewertungen aus. Um das Team aus insgesamt mehr als 100 Mitarbeitenden im Vertrieb, Marketing und Arbeitgeberservice / BGM auszubauen und die Marktpräsenz und -nachfrage bei Versicherten und Firmenkunden mit individuellen Leistungen weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Mannheim eine*n

 

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d)

Chancen

  • Einbringen unbedingt erwünscht: Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das Wert auf selbstgesteuertes und teamorientiertes Handeln legt, die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert sowie die Chance zu strategischer bereichsübergreifender Mitarbeit bietet
  • Eine ideale Einstiegsmöglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung mit sehr guten Rahmenbedingungen und individuellen Karriereperspektiven
  • Eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden mit ihrer Aufgabe identifizieren und flache Hierarchien keine Worthülse sind
  • Eine dynamische Top-Krankenkasse als zukunftsorientierte und sichere Arbeitgeberin
  • Ein klares Wertefundament, das auf Kund*innennähe, Ehrlichkeit und Transparenz intern sowie extern setzt

Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Neukund*innen nach intensiver Einarbeitung und (fortlaufender) Schulung
  • Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von anspruchsvollen Verkaufsgesprächen je nach Erfahrungshintergrund von Privatkund*innen bis zu gehobenen Firmenkunden
  • Nutzung bestehender Netzwerke sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Unternehmen zur Implementierung betrieblicher Gesundheitskonzepte als Grundlage für die Gewinnung von Versicherten
  • Selbstständige Organisation und Durchführung von eigenen Vertriebsaktionen

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Verkauf und im direkten Kund*innenkontakt im Versicherungs-, Dienstleistungs-, Fitness- oder Gesundheitsumfeld
  • Idealerweise bereits gute vertriebsmethodische Kenntnisse und Erfolge
  • Spaß am und starke Affinität zum Vertrieb und Interesse an der zukunftsträchtigen Gesundheitsbranche
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Wunsch, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Alicia Decker

Projektnummer: 182-R4

Ärztliche*r Leiter*in Mikrobiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 29 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Patient*innenversorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Innerhalb des Instituts für Laboratoriumsdiagnostik, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin werden umfangreiche Laborleistungen erbracht und annähernd 2 Mio. Untersuchungen pro Jahr durchgeführt. Um den Ablauf der labordiagnostischen Prozesse für interne und externe Kund*innen weiter zu stärken und die Mikrobiologie inhaltlich und organisatorisch weiterzuentwickeln und auszubauen, suchen wir eine*n

 

Ärztliche*n Leiter*in Mikrobiologie (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Steuerung der rund 15 Beschäftigten und der diagnostischen Prozesse und Methoden (ca. 100.000 mikrobiologische Untersuchungen p. a.) im Mikrobiologie-Labor
  • Beratung der ärztlichen Kolleg*innen in Fragen zum Antibiotikaeinsatz und eigenständige Steuerung besonders komplexer Untersuchungen
  • Fachliche Betreuung von vier weiteren Krankenhausstandorten und weiteren externen Einsendern
  • Kontaktperson für interne und externe Hygienefragen und Engagement in den korrespondierenden Gremien des Klinikums, wie z. B. die Hygienekommission
  • Verantwortung für die Auswertung der Resistenzstatistiken nach IfSG und in Kooperation mit dem Apotheker des Klinikums für die Überwachung des rationellen Antibiotikaeinsatzes laut KRINKO
  • Mitarbeit an der regelmäßigen Aktualisierung der hausinternen Antibiotikaleitlinien
  • Organisation und Teilnahme am akademischen Rufbereitschaftsdienst

Chancen

  • Eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum und sehr überzeugender apparativer und baulicher Ausstattung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem familiären und patientennahen Klinikum
  • Gutes Betriebsklima und ein Arbeitgeber, für den eine moderne, auf Respekt und Transparenz basierende Führungskultur keine Worthülsen sind
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie die Möglichkeit der Kinderbetreuung
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für Laboratoriumsmedizin und Klinische Chemie sowie in der Mikrobiologie für ein Jahr

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie
  • Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in der bakteriologischen und mykologischen Diagnostik, vor allem in den Gebieten der Kultur, der Biochemie, MALDI-TOF und PCR
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie klare Führungsqualitäten
  • Dienstleistungsorientierung im Kontakt mit internen sowie externen Kunden
  • Offenheit zum kritischen Dialog mit ärztlichen Fachkräften des Klinikums

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d) – Berlin

Funktionsbereich: Vertrieb / Marketing

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin gehört als bundesweit geöffnete Krankenkasse mit mehr als einer Million Versicherten und rund 1.800 Beschäftigten zu den größten und verlässlichsten Akteuren im Markt und wächst stetig. Mit wirtschaftlicher Stabilität, langfristiger Marktstrategie, gelebter New Work Kultur, individueller Kundenberatung und höchster Serviceorientierung bietet unsere Auftraggeberin sowohl ihren Privat- und Firmenkunden als auch Mitarbeitenden überzeugende Benefits. Dies drückt sich zudem in den seit vielen Jahren erreichten Top-Ergebnissen in unabhängigen Mitarbeitenden- und Versichertenbewertungen aus. Um das Team aus insgesamt mehr als 100 Mitarbeitenden im Vertrieb, Marketing und Arbeitgeberservice / BGM auszubauen und die Marktpräsenz und -nachfrage bei Versicherten und Firmenkunden mit individuellen Leistungen weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Berlin eine*n

 

Vertriebsmitarbeiter*in für eine Top-Krankenversicherung (m/w/d)

Chancen

  • Einbringen unbedingt erwünscht: Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das Wert auf selbstgesteuertes und teamorientiertes Handeln legt, die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert sowie die Chance zu strategischer bereichsübergreifender Mitarbeit bietet
  • Eine ideale Einstiegsmöglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung mit sehr guten Rahmenbedingungen und individuellen Karriereperspektiven
  • Eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden mit ihrer Aufgabe identifizieren und flache Hierarchien keine Worthülse sind
  • Eine dynamische Top-Krankenkasse als zukunftsorientierte und sichere Arbeitgeberin
  • Ein klares Wertefundament, das auf Kund*innennähe, Ehrlichkeit und Transparenz intern sowie extern setzt

Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Neukund*innen nach intensiver Einarbeitung und (fortlaufender) Schulung
  • Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von anspruchsvollen Verkaufsgesprächen je nach Erfahrungshintergrund von Privatkund*innen bis zu gehobenen Firmenkunden
  • Nutzung bestehender Netzwerke sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Unternehmen zur Implementierung betrieblicher Gesundheitskonzepte als Grundlage für die Gewinnung von Versicherten
  • Selbstständige Organisation und Durchführung von eigenen Vertriebsaktionen

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Verkauf und im direkten Kund*innenkontakt im Versicherungs-, Dienstleistungs-, Fitness- oder Gesundheitsumfeld
  • Idealerweise bereits gute vertriebsmethodische Kenntnisse und Erfolge
  • Spaß am und starke Affinität zum Vertrieb und Interesse an der zukunftsträchtigen Gesundheitsbranche
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Wunsch, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

Arzt*Ärztin in Weiterbildung, (Fach-) oder Oberarzt*ärztin Anästhesie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der mittleren Versorgungsstufe mit über 450 Betten und befindet sich in kommunaler Trägerschaft eines direkt an die Landeshauptstadt angrenzenden Landkreises. Es werden jährlich rund 21.000 Patient*innen stationär und mehr als 40.000 Patient*innen ambulant versorgt. Die wohnortnahe Versorgung der Bevölkerung wird über die Teilnahme an der erweiterten Notfallversorgung sowie über ein breites Spektrum an akutmedizinischen und elektiven Angeboten sowie ambulanten Versorgungsformen sichergestellt. Zur personellen Weiterentwicklung der Klinik für Anästhesie, Intensiv-, Schmerz- und Palliativmedizin mit sehr guter Anbindung an die thüringische Landeshauptstadt Erfurt suchen wir personelle Unterstützung als

 

Arzt*Ärztin in Weiterbildung, (Fach-) oder Oberarzt*ärztin Anästhesie (m/w/d)

Struktur

  • Breit aufgestellte Klinik mit 16 ITS-Planbetten sowie 8 Palliativbetten und weiteren Bettenkapazitäten sowie einem MVZ-Sitz für die Schmerzmedizin
  • Rund 8.000 Narkosen jährlich, wobei alle modernen Verfahren der Allgemeinanästhesie sowie ein umfangreiches Spektrum an Regionalanästhesien zum Einsatz kommen
  • Insgesamt über 16 ärztliche Planstellen

Aufgaben

  • Einsatz im gesamten Spektrum des Fachgebietes mit Schwerpunktsetzungen (z.B. OP-Koordination oder Schmerzmedizin) möglich
  • Teilnahme am attraktiv vergüteten 24-Stunden-Bereitschaftsdienst Stufe D

Chancen

  • Möglichkeit zur breiten Tätigkeit im Fach bei gleichzeitiger Schwerpunktsetzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (4 Jahre Anästhesie und jeweils volle Weiterbildungsmöglichkeit für Schmerzmedizin und Palliativmedizin)
  • Mit Ausnahme der Thorax- und Neurochirurgie-Phasen kann die Weiterbildung Anästhesie am Haus absolviert werden
  • Attraktiver Standort in direkter Anbindung an die Landeshauptstadt Erfurt und ein kommunaler, stabil geführter Krankenhausträger
  • Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Anästhesie (m/w/d) oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) mit guter Vorerfahrung
  • Für die Anstellung als Oberarzt*ärztin sind eine umfangreiche berufliche Erfahrung und eine relevante Subspezialisierung erforderlich
  • Patient*innenorientierte und dem Ausbildungsstand entsprechende selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten

Arzt*ärztin in Weiterbildung, (Fach-) oder Oberarzt*ärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der mittleren Versorgungsstufe mit über 450 Betten und befindet sich in kommunaler Trägerschaft eines direkt an die Landeshauptstadt angrenzenden Landkreises. Es werden jährlich rund 21.000 Patient*innen stationär und mehr als 40.000 Patient*innen ambulant versorgt. Die wohnortnahe Versorgung der Bevölkerung wird über die Teilnahme an der erweiterten Notfallversorgung sowie über ein breites Spektrum an akutmedizinischen und elektiven Angeboten sowie ambulanten Versorgungsformen sichergestellt. In der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird das gesamte Fachspektrum abgedeckt und der Aufbau eines interdisziplinären Darmzentrums angestrebt. Zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik mit sehr guter Anbindung an die thüringische Landeshauptstadt Erfurt suchen wir dynamische, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten als

 

Arzt*ärztin in Weiterbildung, (Fach-) oder Oberarzt*ärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Aufgaben

  • Stationäre, ambulante und operative Versorgung von Patient*innen aus dem ganzen Spektrum der Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Dokumentation, Diagnostik
  • Mitarbeit im Medizinischen Versorgungszentrum möglich

Chancen

  • Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem kooperativen und engagierten Team
  • Möglichkeit, den Verantwortungsbereich mit innovativen Konzepten zu prägen und neue Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen
  • Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit variablen Bestandteilen und der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitgeber mit sehr guter Anbindung an die Landeshauptstadt Erfurt

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d); Weiterbildung spezielle Unfallchirurgie ist wünschenswert
  • Weiterbildungsermächtigungen für die Allgemeinchirurgie (60 Monate), Orthopädie und Unfallchirurgie (36 Monate) und spezielle Unfallchirurgie (24 Monate) vorhanden
  • Operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Patient*innenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten
  • Hohe soziale Kompetenz zur Förderung der kollegialen und interdisziplinären Kooperation mit anderen Kliniken und den niedergelassenen Ärzt*innen

Oberarzt*ärztin Anästhesiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: West

Beschreibung

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Klinikum mit drei Standorten im Raum Bielefeld. Das Klinikum betreibt circa 1.300 Betten, besteht aus 30 Fachabteilungen und weiteren fachübergreifenden Einrichtungen. An den drei Standorten sind über 2.500 engagierte Mitarbeitende tätig. Jährlich werden rund 54.000 stationäre und rund 95.000 ambulante Patient*innen behandelt. Unser Mandant führt als eine der größten anästhesiologischen Kliniken in seiner Region jährlich über 22.000 Narkosen durch. Dabei kommen alle modernen und speziellen Verfahren der Anästhesie zum Einsatz. Darüber hinaus werden durch das Team rund 50 Intensiv- und IMC-Plätze betreut. Im Hause wird die komplette Zusatzweiterbildung „Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin“ geboten. Zur Verstärkung des Teams der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Oberarzt*ärztin Anästhesiologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie agieren ärztlich auf allen Gebieten der Anästhesie und arbeiten interdisziplinär mit den Fachabteilungen des Hauses zusammen
  • Als Oberarzt*ärztin (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams der Klinik für Anästhesiologie
  • Sie wirken aktiv an der Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen mit
  • Sie sind verantwortlich für die Versorgung der Patient*innen der Anästhesie und übernehmen die Betreuung komplexer Eingriffe
  • Gemeinsam mit den Kolleg*innen setzen Sie sich für die Weiterentwicklung der Abteilung ein

Chancen

  • Langfristiger Arbeitsvertrag mit tariflichem Gehaltspaket
  • Zusatzverdienste durch Notarzt-Tätigkeit und Poolausschüttung
  • Familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit der Beteiligung in der notfallmedizinischen Lehre und Option zur wissenschaftlichen Tätigkeit
  • Entlastung von arztfremden Tätigkeiten
  • Junges, dynamisches Team mit hoher Kollegialität und starken Zusammenhalt
  • Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und fachlich hohem Leistungsanspruch
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Optionale Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Abgeltung von Bereitschaftsdienstzeiten in Vergütung oder Freizeitausgleich

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Anästhesiologie (m/w/d), idealerweise mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin, Schmerztherapie sowie Notfallmedizin
  • Große Affinität für das Fach Anästhesiologie mit allen Facetten inklusive Notfall-, Intensivmedizin und Schmerztherapie
  • Umfassende Kenntnisse in der Ultraschall-Anwendung
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben Interesse und Freude an der Beteiligung an Prozessstrukturierungen und Optimierungen
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in, strukturiert und organisiert
  • Verantwortungsbewusstsein, eine kooperative Arbeitsweise sowie Empathievermögen runden ihr Profil ab

Oberarzt*ärztin Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber steht als universitärer Maximalversorger für eine patient*innenorientierte Krankenversorgung auf höchstem Niveau. Die rund 3.000 Mitarbeitenden versorgen in einem umfassenden medizinisch-pflegerischen Spektrum rund 130.000 ambulante und stationäre Patient*innenfälle im Jahr. Die Zahl der Patient*innenkontakte steigt tendenziell an – dies spiegelt zum einen das Bevölkerungswachstum in der Region, aber auch die Magnetwirkung des Hauses wider. Um auch künftig frühzeitig auf die Anforderungen und Entwicklungen in der Altersmedizin eingehen zu können, suchen wir zur Erweiterung des multiprofessionellen Teams der Universitätsklinik für Geriatrie eine erfahrene, empathische und engagierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Betreuung der akutgeriatrischen Station mit 25 Betten der universitär ausgerichteten Klinik für Geriatrie
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik für Unfallchirurgie und Orthopädie im Rahmen des zertifizierten Alterstraumatologischen Zentrums sowie mit weiteren akut- und rehamedizinischen Akteur*innen im Rahmen des Geriatrischen Zentrums
  • Aufbau eines geriatrischen Teams zur Delirprävention und -management sowie zur Gestaltung weiterer Maßnahmen im Sinne des demenzsensiblen Krankenhauses

Chancen

  • Möglichkeit, sich auf universitärem Niveau mit dem Zukunftsfeld Altersmedizin klinisch und zugleich wissenschaftlich zu befassen und bei Interesse zu habilitieren
  • Gestaltungsmöglichkeit in einer im Ausbau befindlichen Abteilung an einem zukunftsorientierten Klinikum
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgrund einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung
  • Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d)
  • Umfangreiche Vorerfahrung in einer geriatrischen Krankenhausabteilung und dementsprechend Erfahrung im Umgang und Kommunikation mit älteren Menschen mit kognitiver Einschränkung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und mit Angehörigen
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und Gestaltung

Praktikant*in Recruiting Gesundheitswesen (m/w/d)

Funktionsbereich: Karriere bei Solute

Region: Ost

Beschreibung

Du möchtest Teil eines modernen Beratungsunternehmens in der Gesundheitsbranche werden und bist eine am Recruiting oder Vertrieb interessierte Persönlichkeit oder bringst sogar schon Erfahrungen in diesem Bereich mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind fest im Top-Feld der spezialisierten Personalberatungen für die Healthcare-Branche etabliert und halten marktführende Akteur*innen als unsere Rahmenvertragspartner*innen. Unsere teils schon langjährigen Kund*innen arbeiten in der diskreten und aktiven Besetzung von herausgehobenen Führungspositionen und in weiteren Feldern der Führungskräftegewinnung und -entwicklung eng mit uns zusammen. Unsere Kund*innen sind vor allem Kliniken, Krankenkassen und Pflegeeinrichtungen, aber auch Unternehmen aus den Bereichen Health-IT, Pharma und Medizintechnik. Es erwartet Dich ein stabiles, vielfältiges sowie spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, das sehr agil und möglichst hierarchiefrei zusammenarbeitet, sodass Du Entwicklungen, Ideen und Visionen mit vorantreiben kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Position als

 

Praktikant*in Recruiting  Gesundheitswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des festen Recruiting-Teams in der Recherche von Kandidat*innen und der Analyse von Organisationsstrukturen
  • Telefonische und schriftliche Herstellung des Erstkontakts zu Kandidat*innen mit dem Ziel, diese für eine neue berufliche Herausforderung zu begeistern
  • Pflege der projektbezogenen Daten in unserer branchenspezifischen Datenbank
  • Unterstützung in der Projektadministration und -abwicklung
  • Kennenlernen aller Schnittstellen im Unternehmen, auf Wunsch auch Begleitung von Kandidat*inneninterviews und Übernahme eigener Sonderthemen

Dein Profil

  • Laufendes Bachelor- oder Master-Studium
  • Interesse an der Gesundheitsbranche und ein Grundverständnis der Themenbereiche Headhunting, Active Sourcing und Direktansprache
  • Von Natur aus neugierige und wissbegierige Persönlichkeit, die gern den Blick über den Tellerrand wagt
  • Analytische und effiziente Denk- und Arbeitsweise sowie der Wille, Aufgaben aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen
  • Kommunikative Art sowie eine eloquente Ausdrucksweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

  • Vollwertiges Mitglied in unserem dynamischen Team – Kaffeekochen kann bei uns jede*r selbst
  • Erlernen verschiedener in der Personalbeschaffung zukunftweisender Such- und Ansprache-Methodiken und Gewinnung eines vollumfänglichen Verständnisses für die Auswahl von Kandidat*innen auf Führungskräfte- und Expertenebene
  • Berufliche Perspektiven für die Zeit nach dem Studium
  • Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Moderne Büroräume direkt am wunderschönen Gendarmenmarkt, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, flexible Arbeitszeiten, Teamevents sowie eine angemessene Vergütung
  • Einen Eindruck unseres Teamspirits und der Möglichkeiten in unserem Team bietet auch unser kununu-Profil kununu.com/de/solute-recruiting/kommentare

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke

Projektnummer: 003

Besetzungs-
mandate

0

Bewertung
Kund*innen

0 / 5

Bewertung
Kandidat*innen

0 / 5

Persönliche
Interviews

0

Geköpfte
Sektflaschen

0