Stellenangebote

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Funktionsbereich: Verwaltung / Management

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Mandantin ist mit ca. 3.800 Beschäftigten und 1.300 Betten einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit insgesamt 30 Fachbereichen verfügt der Verbund über mehrere Klinikstandorte und Gesundheitseinrichtungen in der Region westlicher Bodensee. Jährlich werden etwa 70.000 stationäre und rund 200.000 ambulante Patient*innen versorgt. Zur Sicherung der finanziellen Stabilität und Transparenz des Konzernverbunds ist eine solide Abbildung der Finanzströme und deren Steuerung von zentraler Bedeutung als Grundlage für fundierte wirtschaftliche Entscheidungen und die Sicherstellung der langfristigen Liquidität und Nachhaltigkeit der Einrichtungen. Entscheidend dafür ist auch die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams aus 14 Mitarbeitenden und 2 Teamleitungen, die verbundweit tätig sind und in Singen und Konstanz verteilt sitzen. Im Rahmen der Ruhestandsnachfolge suchen wir eine erfahrene und empathische Persönlichkeit als

 

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben

  • Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 16 unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften
  • Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses
  • Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne
  • Ansprechpartner*in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden
  • Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagement und der monatlichen Prognosen
  • Mitansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Banken und Behörden
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen

Chancen

  • Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort ist
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm
  • Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Fahrradleasing

Anforderungen

  • Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Finanzwesen eines Krankenhauses oder bei einer WP-Gesellschaft im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht sowie umfassende SAP-Erfahrungen wünschenswert
  • Erfahrung in der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene, einschließlich der Anwendung von HGB/KHBV
  • Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten

Oberarzt*ärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber steht als Maximalversorger mit universitärer Anbindung für eine patientenorientierte Krankenversorgung auf höchstem Niveau. Die rund 3.000 Mitarbeitenden versorgen in einem umfassenden medizinisch-pflegerischen Spektrum rund 130.000 ambulante und stationäre Patient*innenfälle im Jahr. Die Zahl der Patient*innenkontakte steigt tendenziell an – dies spiegelt zum einen das Bevölkerungswachstum in der Region, aber auch die Magnetwirkung des Hauses wider. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über eine Institutsambulanz mit zwei Spezialambulanzen (Traumafolgestörung und Suchtambulanz), 32 stationäre Betten und 18 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Team stellt die Patient*innenversorgung in einem großen Einzugsgebiet sicher. Im Rahmen der Klinikerweiterung suchen wir eine empathische und dynamische Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Patient*innen- und Angehörigenbetreuung und vollumfängliche Verantwortung für die diagnostische und therapeutische Behandlung der Patient*innen
  • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Psychotherapeut*innen in Weiterbildung und Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der weiteren Mitarbeitenden
  • Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten

Chancen

  • Möglichkeit zur Mitwirkung an klinischen Studien und zur wissenschaftlichen Arbeit in einem universitären Umfeld und/oder Spezialgebiete in der Klinik zu etablieren
  • Chance zur Habilitation oder Promotion und umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgrund einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung
  • Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im gesamten Gebiet der KJPP und idealerweise Erfahrung in stationären, tagesklinischen und Ambulanz-Strukturen
  • Eine zum Fachgebiet, dem Klinikum und seinem Team passende Persönlichkeit und therapeutische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Interesse, sich in die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik im Versorgungsgebiet einzubringen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und Gestaltung

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein deutschlandweit agierender Klinikverbund mit Kliniken, die sich auf Psychiatrie und Psychosomatik spezialisiert haben. Für eine Klinik im Süden Deutschlands, die über ca. 38 Mitarbeitende und rund 40 Betten verfügt und die eine vollstationäre Behandlung im Fachbereich Psychosomatik bietet, suchen wir zur Unterstützung des ärztlichen Teams eine im Fachbereich Psychiatrie oder Psychosomatik erfahrene oder interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Aufgaben

  • Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen
  • Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten
  • Leitung und Koordination des therapeutischen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen
  • Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote
  • Übernahme des fachärztlichen Hintergrunddienstes gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor, wobei sich die tatsächlichen Anrufe durch das erfahrene und gut ausgestattete Klinikteam auf ein Minimum beschränken und eine vor Ort Präsenz so gut wie obsolet ist

Chancen

  • Ein sehr exklusives Arbeiten mit Patient*innen in einer überschaubaren Größe und in einem sehr schönen, naturnahen Ambiente
  • Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und neue Ideen sind hier nicht nur Worthülsen, sondern mehr als gerne gesehen
  • Die Möglichkeit, die herausstechende psychotherapeutische Arbeit, die im Fokus der klinischen Arbeit mit den Patient*innen steht, weiterzuentwickeln und neu zu Denken
  • Das Alleinstellungmerkmal der Klinik in der akupunkturbasierten Exposition und chinesischen Medizin bei Interesse gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor auszubauen oder weiter eigene Schwerpunkte einzubringen
  • Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau und eine enge Vernetzung in das bundesweite Netzwerk der Klinikgruppe und weiterer Partner*innen
  • Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, eine kostenfreie Zusatzversicherung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbieter*innen
  • Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeitendenpreis sowie kostenfreie Getränke
  • Nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen wünschenswert
  • Führungskompetenz und Teamgeist
  • Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Therapiekonzepten
  • Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit

Leitende Hebamme/ Leitender Entbindungspfleger (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Nord

Unsere Mandantin ist ein etablierter Maximalversorger mit über 800 Betten in kommunaler Trägerschaft in Nordwestdeutschland. Als wesentlicher universitätsmedizinischer Campus in der attraktiven niedersächsischen Großstadt ist der Klinikstandort hoch attraktiv und fachlich bestens aufgestellt. Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe deckt das gesamte Spektrum des Fachs ab und verfügt unter anderem über ein Perinatalzentrum Level 1 mit einer der höchsten Zahlen versorgter Risikoschwangerschaften in Deutschland sowie eine Abteilung für pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II + III). Sie ist bereits mehrfach als babyfreundliche Geburtsklinik rezertifiziert und die bereits gute bauliche Infrastruktur wird durch den laufenden Ersatzneubau des Perinatalzentrums noch einmal optimiert. Als Leitung des Teams der Hebammen und Entbindungspfleger suchen wir eine erfahrene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten, Innovationskraft und Freude an komplexer Geburtshilfe als

 

Leitende Hebamme/Leitender Entbindungspfleger (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburts- und Risikogeburtshilfe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung der Frauenklinik sowie den leitenden Ärzt*innen im Rahmen der Klinikführung und -entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit den zahlreichen Kooperationspartner*innen der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Gestaltung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten
  • Umsetzung von Strategien der Geburtshilfe im Rahmen der Unternehmenszielsetzung
  • Verantwortung des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Hebammen/Entbindungspfleger
  • Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe
  • Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen

Chancen

  • Traditionsreiche Hebammenschule mit akademischem Konzept am Haus vorhanden
  • Möglichkeit, sich in einem hochkomplexen, anspruchsvollen Setting als Führungskraft weiterzuentwickeln und entsprechende Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelles Coaching) zu erhalten
  • Chance, in prozessualen Fragestellungen eigene Vorstellungen einzubringen und nachhaltig Akzente zu setzen
  • Teilfreistellung für Leitungsaufgaben und umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

Anforderungen

  • Staatliche Anerkennung als Hebamme oder Entbindungspfleger
  • Weiterbildungslehrgang zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens oder abgeschlossenes berufsrelevantes Managementstudium; alternativ: Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Qualifikation
  • Sehr umfassende Berufserfahrung in der Risikogeburtshilfe, idealerweise Perinatal-Level I
  • Erste (stellvertretende) Führungserfahrung in komplexeren Krankenhausstrukturen und Freude an der Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz
  • Innovationsbereitschaft und Interesse an der Vermittlung neuer Themen in Fach- und Laienkreisen
  • Fähigkeiten und Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden

Oberarzt*ärztin Psychosomatik Rehaklinik (w/m/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: West

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der großen privaten Anbieter von stationären Gesundheitsleistungen mit einer Vielzahl von Einrichtungen in ganz Deutschland. In attraktiver Lage nahe der größten Stadt Nordrhein-Westfalens hält der Träger mehr als 220 Betten in den Indikationen Pneumologie, neurologische Rehabilitation der Phasen C + D sowie Psychosomatik und Psychotherapie vor. Besondere Schwerpunkte liegen u. a. in der Behandlung von Depressionen, Angst- und Panikstörungen, Anpassungsstörungen und Erschöpfungszuständen, chronischen Schmerzstörungen, somatoformen Störungen und Somatisierungsstörungen. Für die Abteilung für rehabilitative Psychosomatik und Psychotherapie suchen wir eine erfahrene und emphatische Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Psychosomatik Rehaklinik (w/m/d)

Aufgaben

  • Fachärztliche Aufnahme zugewiesener Patient*innen
  • Durchführung von Oberarztvisiten, Kriseninterventionen und internen Supervisionen
  • Langfristige Weiterentwicklung der Klinik mit neuen Konzepten
  • Fachliche Weiterbildung der Psycholog*innen in Ausbildung
  • Durchführung von Vorträgen sowohl in Form von Gesundheitstrainings für Patient*innen als auch in Form interner Fortbildungen für Mitarbeiter*innen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Interdisziplinäre Zusammen­arbeit im multi­professionellen Team

Chancen

  • Erwerb der Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen
  • Eine gut ausgestattete Abteilung mit familiärem Klima und der Möglichkeit zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
  • Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flache Hierarchien und eine kooperative Führungskultur
  • Arbeiten im Oberbergischen Kreis Nordrhein-Westfalens mit allen Vorzügen, die die gute Anbindung an die Metropolregion Köln sowie die malerische Naturlandschaft bieten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Freude an der Weiterentwicklung von Bestehendem und der Etablierung von neuen Angeboten und Prozessen sowie an deren nachhaltiger Verankerung in der Klinik und im Team
  • (Erste) Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Beschäftigten, Patient*innen, Angehörigen und externen Akteuren

Ihre Ansprechpartner: Laura Grünke und Vanessa Alm

Projektnummer: 1178

Teamleitung Recruiting und Personalentwicklung für die Regionen Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und NRW eines Krankenhauskonzerns (m/w/d)

Funktionsbereich: Verwaltung / Management

Region: Ost

Unsere Mandantin ist Teil eines Gesundheitsunternehmens in privater Trägerschaft mit einem breiten und bundesweiten Angebot an somatischen und psychiatrischen Kliniken, ambulanten Versorgungsstrukturen und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe. Die Gewinnung und Bindung hochspezialisierter Fach- und Führungskräfte ist die wesentliche Grundlage für eine erfolgreiche Positionierung der Einrichtungen und damit auch erklärtes Ziel der Klinikgruppe. Um den steigenden Anforderungen des Bewerbermanagements, des strategischen und aktiven Recruitings sowie der Personalentwicklung gerecht zu werden, wird eine operativ und konzeptionell gleichermaßen erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den Ausbau und die Leitung des bestehenden Teams übernimmt als

 

Teamleitung Recruiting und Personalentwicklung für die Regionen Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und NRW eines Krankenhauskonzerns (m/w/d)

Aufgaben

  • Führung, Koordination und Entwicklung des aktuell 3- und künftig 6-köpfigen Teams
  • Beratung der Führungskräfte bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in den für die Standorte geführten Recruitingprozessen
  • Weiterentwicklung der Suchstrategien, Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und Auseinandersetzung mit neuen Trends im Recruiting und der Personalentwicklung
  • Verantwortung für die operative Positionierung der Arbeitgebermarke einschließlich Social-Media-Kommunikation und (Personalmarketing-) Kampagnen
  • Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und -Messen in Zusammenarbeit mit dem Team

Chancen

  • Breiter Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei einem großen Krankenhauskonzern
  • Arbeiten in sehr guter Erreichbarkeit zu Magdeburg, Halle und Leipzig
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung inklusive eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu punktuell mobilem Arbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, -Prozesse und -Maßnahmen
  • Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten
  • Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft und hohe Leistungsbereitschaft

Chefarzt*ärztin Neurochirurgie für Schwerpunktversorger (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein kommunaler Schwerpunkt- und Unfallversorger in Niederbayern mit rund 600 Betten. Das Klinikum behandelt jährlich etwa 19.000 stationäre und 40.000 ambulante Patient*innen und legt einen starken Fokus auf die Onkologie. In der Klinik für Neurochirurgie arbeiten derzeit drei Oberärzt*innen und behandeln jährlich etwa 700 Patient*innen (ambulant / stationär). Vor dem Hintergrund eines anstehenden Zusammenschlusses mit den weiteren kommunalen Krankenhäusern der Region sowie des Bezugs eines neuen Bettenhaues liegt der Schwerpunkt der Aufgabe auf der strategischen Leitung und Organisation der neurochirurgischen Abteilung während dieser Veränderungsprozesse. Weiterer Fokus wird die Etablierung einer strukturierten Ausbildung für Assistenzärzt*innen sein. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir daher eine führungs- und managementstarke Persönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin Neurochirurgie für Schwerpunktversorger (m/w/d)

Aufgaben

  • Leitung und Organisation der neurochirurgischen Abteilung unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards sowie insbesondere im Hinblick auf die anstehende Expansion
  • Verantwortung für eine nachhaltige und moderne Mitarbeitendenführung, -ausbildung und -entwicklung
  • Überwachung und eigene Durchführung neurochirurgischer Eingriffe
  • Gewährleistung einer hochwertigen Patient*innenversorgung durch regelmäßige Visiten, Diagnosestellung, Therapieplanung und Nachsorge
  • Förderung einer offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre, um einen effizienten Informationsaustausch innerhalb des Teams und zu anderen Fachbereichen bestmöglich zu gewährleisten
  • Stetige Fortbildung zur Aufrechterhaltung aktueller Fachkenntnisse
  • Vertretung der Abteilung in der Öffentlichkeit
  • Zunächst noch Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Chancen

  • Eine vielseitige Leitungs-Aufgabe mit viel konzeptionellen Gestaltungsspielräumen für kreative Ideen und individuelle Lösungen insbesondere im Rahmen der anstehenden Fusion
  • Ein expandierendes Kommunalunternehmen als spannender und sicherer Arbeitgeber
  • Ein gut eingespieltes Oberarzt-Team und ein modern agierender Vorstand, der den entsprechenden Ton der Unternehmensatmosphäre setzt

Anforderungen

  • Mindestens abgeschlossene Promotion, Habilitation wünschenswert
  • Facharztanerkennung in der Neurochirurgie und mehrjährige klinische Praxis auf dem Niveau der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung mit fachlichem Arbeitsschwerpunkt oder als Allrounder
  • (Erste) Führungs- und Managementerfahrung
  • Spaß an der Nachwuchsförderung und Mitarbeitendenentwicklung
  • Fähigkeit und Interesse an der Neu-Strukturierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Rahmen der Expansion
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Vanessa Alm

Projektnummer: 1115

Oberarzt*ärztin Pathologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands. Jährlich werden an den städtisch gelegenen Standorten des Trägers ca. 250.000 stationäre und ambulante Patient*innen auf höchstem medizinisch-pflegerischen Niveau versorgt. Neben diesen eigenen Standorten betreut die Pathologie viele niedergelassene Ärzt*innen und weitere Krankenhäuser in der Stadt und dem direkten Umland in allen Bereichen der histopathologischen und zytologischen Diagnostik und in Zusammenarbeit mit der benachbarten Neuropathologie mit allen relevanten Leistungen des Fachs. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung befindet sich das Institut von einem Niveau mit hoher Qualität und Komplexität kommend in der Umsetzung einer Modernisierungs- und Ergänzungsstrategie, die die Abteilung noch attraktiver und zukunftsfähiger aufstellen wird. Im Zuge dessen suchen wir eine im Gesamtgebiet des Fachs möglichst erfahrene und interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Pathologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Durchführung von histologischen und immunhistochemischen Untersuchungen aus allen Bereichen der Pathologie, molekularpathologischen Untersuchungen, Schnellschnittuntersuchungen und Autopsien
  • Fachlich-medizinische Betreuung der internen und externen Einsender*innen
  • Teilnahme an Tumorboards
  • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Prozesslandschaft in der Pathologie
  • Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung sowie Mitverantwortung für die Personalentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden

Chancen

  • Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und individuelle Lösungen und der Option zur Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten kommunalen Klinikverbunde Deutschlands
  • Zusammenarbeit mit gut eingespielten und schlagkräftigen interdisziplinären Teams, die eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersversorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, außertarifliche Vergütung
  • Arbeiten an einem komplexen medizinischen Standort in einer Stadt nahe der Nordsee

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Pathologie mit deutscher Approbation
  • Diagnostische Erfahrung in der Pathologie
  • Wirtschaftliches Interesse sowie Führungs- und Organisationstalent
  • Flexibilität und Selbständigkeit

Ärztliche/r Leiter*in Kinderwunschzentrum (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein reproduktionsmedizinisches Zentrum im Herzen Berlins und war lange inhabergeführt. Schwerpunkt dieses und zwei weiterer Zentren in Westdeutschland, die zum Verbund gehören, ist die Beratung, Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unerfülltem Kinderwunsch auf höchstem fachlichen Niveau und mit einem patient*innenorientierten, modernen und vernetzten Ansatz. Hierfür arbeiten Mediziner*innen, Naturwissenschaftler*innen, Pflegepersonal, Medizinische Fachangestellte und weiteres Personal Hand in Hand. Im Zuge der nachhaltigen Nachfolgeplanung für den derzeitigen und sehr langjährigen Ärztlichen Geschäftsführer suchen wir für das Team in der Hauptstadt eine/n erfahrene/n

 

 

Ärztliche/r Leiter*in Kinderwunschzentrum (m/w/d)

Aufgaben

  • Vollumfassende Beratung und ambulante Betreuung von Patient*innen sowie Durchführung aller gängigen Verfahren in der Reproduktionsmedizin
  • Verantwortliche Übernahme aller mit der Ärztlichen Leitung originär verbundenen Aufgaben in regulatorischer, personaler und organisatorischer Hinsicht (insb. Weiterbildung, Leitung)
  • Engagement und innovative Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Kinder­wunschzentrums
  • Mitwirkung in der übergeordneten Steuerung des Zentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Chancen

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einer modernen Klinik
  • Vielseitige und fachliche Herausforderung mit eigenem konzeptionellen Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem sehr gut eingespielten Team
  • Möglichkeit zur Übernahme einer Geschäftsführungsaufgabe und zum Erwerb von Anteilen an der MVZ-Gesellschaft

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Reproduktionsmedizin
  • Mehrjährige Führungserfahrung einer ambulanten reproduktionsmedizinischen Einrichtung
  • Sehr ausgeprägtes und nachweisbares Know-how in wirtschaftlicher Praxisorganisation, in der Personalführung und im Zuweisermanagement
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Empathie sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit für ein dynamisches Unternehmensumfeld sowie die Optimierung von Prozessen und Strukturen

Oberarzt*ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein etablierter Maximalversorger mit über 800 Betten in kommunaler Trägerschaft in Nordwestdeutschland. Als wesentlicher universitätsmedizinischer Campus in der attraktiven niedersächsischen Großstadt ist der Klinikstandort hoch attraktiv und fachlich bestens aufgestellt. Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit 48 Planbetten deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab. Die Klinik verfügt über ein Perinatalzentrum Level 1 (fallzahlenmäßig eines der größten), eine Abteilung für pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II + III), ein Brustzentrum, ein Gynäkologisches Krebszentrum sowie eine Dysplasieeinheit. Alle Weiterbildungsermächtigungen sind vorhanden. Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir eine fachlich und menschlich geeignete Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Aufgaben

  • Übernahme umfangreicher oberärztlicher Aufgaben, wenn gewünscht mit dem Schwerpunkt Geburtshilfe oder in einem anderen Teilbereich des Fachs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Gesamtklinik inkl. Geburtshilfe Level I
  • Selbständige Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klinik, z.B. der gynäkologischen Onkologie, der minimalinvasiven Chirurgie und der Roboter-Chirurgie
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Personals
  • Bei Interesse Mitarbeit in der Lehre und Forschung

Chancen

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik mit einem hohen medizinischen Leistungsstandard (Perinatalzentrum Level 1, „babyfreundlich“ zertifiziert, Abteilung für pränatale Diagnostik und Therapie DEGUM II + III, Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum, Dysplasieeinheit)
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, u.a. Promotion und Habilitation
  • Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzweiterbildungen Spezielle gynäkologische Onkologie und Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in der operativen Gynäkologie, der Roboterchirurgie und der Senologie
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Neben breiter Kenntnis des Fachs insbesondere auch Erfahrung in der Geburtsmedizin Level I
  • Soziale Kompetenz und fachliches Engagement
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Universitätsmedizin
  • Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

Leitende/r Oberarzt*ärztin Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine Spezialklinik für Lungenheilkunde im Dreiländereck Thüringen/Sachsen-Anhalt/Niedersachsen. Mit dem stationären Angebot, das stark durch Intensiv- und Weaning-Therapie sowie die Versorgung pneumo-onkologischer Fälle geprägt ist und den ergänzenden ambulanten Versorgungsmöglichkeiten, ist eine moderne Patientenversorgung aus einer Hand und auf Basis eines engen kollegialen Austauschs möglich. Für diese attraktive Klinik in Mitteldeutschland suchen wir Sie als

 

Leitende/r Oberarzt*ärztin Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Vollumfängliche Versorgung von Patient*innen mit präventiven, diagnostischen und therapeutischen Leistungen
  • Das Einbringen von Vorerfahrungen und persönlichen Schwerpunktsetzungen ist erwünscht (z.B. Intensiv- und Beatmungsmedizin, Endoskopie/Bronchoskopie, Schlafmedizin, Allergologie, Palliativmedizin, Medikamentöse Tumortherapie)
  • Sorgfältige Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Klinik, im MVZ sowie weiteren ambulanten und stationären Leistungserbringern in der Region

Chancen

  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem stabilen, etablierten, ambulant-stationären Lungenkompetenzzentrum mit sehr erfahrenen ärztlichen Kolleg*innen und sehr guten Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Chance zur Versorgung von Patient*innen mit flachen Hierarchien und aus einer Hand durch die Kooperation zwischen ambulant und stationär
  • Intensiver Austausch und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der bundesweit wachsenden Klinik- und MVZ-Gruppe
  • Anwendung der AVR-Diakonie Mitteldeutschland mit Zusatzversorgungskasse als Grundlage
  • Geregelte Arbeitszeiten, überschaubare Dienstbelastung, 31 Tage Urlaub, 39 Stunden-Woche sowie Teilzeit-Möglichkeit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie
  • Abgeschlossene Zusatzqualifikation Intensivmedizin, Medikamentöse Tumortherapie, Allergologie, Palliativmedizin oder Schlafmedizin gern gesehen, aber keine Bedingung
  • Umfangreiche klinische und vor allem endoskopische Erfahrung und erste Führungserfahrung aus einer Funktion als Oberarzt*ärztin
  • Hohe Patientenorientierung, Engagement sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und Empathie

Facharzt*ärztin Hämatologie und internistische Onkologie (m/w/d) im MVZ

Funktionsbereich: Medizin

Region: West

Beschreibung

Unsere Mandantin betreibt in verschiedenen Regionen Deutschlands MVZ-Cluster mit schwerpunktmäßig onkologischer Prägung sowie sinnvoll ergänzenden Disziplinen wie Gastroenterologie, Dermatologie, aber auch Palliativ- und Allgemeinmedizin. Hierbei setzt der Träger auf eine starke ärztlich-medizinische, aber auch ärztlich-unternehmerische Perspektive. So werden medizinische Entscheidungen wirklich vor Ort getroffen und lediglich bei der Organisation und Steuerung der Praxen durch ein übergeordnetes Management- bzw. Support-Team unterstützt, ohne übermäßig in die Standorte einzugreifen. Für mehrere Standorte, an denen Sie als erfahrene/r Arzt*Ärztin eigenverantwortlich den Praxisbetrieb organisieren und sicherstellen können, ohne auf die Unterstützung in administrativen Themen verzichten zu müssen, suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge bzw. des Auf- und Ausbaus neuer Betriebsstätten nach fachlich eigenständigen und hoch empathischen Persönlichkeiten als

 

Praxisleitende/r Facharzt*ärztin für Innere Medizin, Hämatologie und internistische Onkologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, vollumfängliche Versorgung der Patient*innen im Gesamtspektrum Hämatologie und Onkologie
  • Durchführung von Sonografien, Punktionen, Transfusionen, Blutbildabklärungen sowie i.V.- und oralen Therapien und allen weiteren üblichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Übernahme von ärztlich-administrativen Aufgaben und Dokumentation der therapeutischen Tätigkeit, wobei sie insbesondere in klassisch kaufmännischen Aufgaben von der Trägergesellschaft unterstützt, werden
  • Wertschätzende interprofessionelle Zusammenarbeit im Team und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort sowie deren Supervision

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines gut eingespielten und hoch qualifizierten Teams von u.a. 10 ärztlichen Kolleg*innen bundesweit mit sehr großer überregionaler Expertise in der Onkologie und angrenzenden Fachgebieten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kein Schicht-/Wochenenddienst
  • 31 Urlaubstage

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin für Innere Medizin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hämatologie und Onkologie
  • Zusätzliche Qualifikationen wie Palliativmedizin, Ernährungsmedizin, Transfusionsmedizin o.ä. gern gesehen
  • Erfahrung in der ambulanten Versorgung oder Interesse, sich hier einzuarbeiten (inklusive rechtlicher, abrechnungstechnischer und organisatorischer Prozesse sowie Praxisverwaltungssystem etc.)
  • Besondere Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient*innen und Angehörigen
  • Teamplayer mit großem Organisationsgeschick

Facharzt*ärztin Hämatologie und internistische Onkologie (m/w/d) im MVZ

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

Unsere Mandantin betreibt in verschiedenen Regionen Deutschlands MVZ-Cluster mit schwerpunktmäßig onkologischer Prägung sowie sinnvoll ergänzenden Disziplinen wie Gastroenterologie, Dermatologie, aber auch Palliativ- und Allgemeinmedizin. Hierbei setzt der Träger auf eine starke ärztlich-medizinische, aber auch ärztlich-unternehmerische Perspektive. So werden medizinische Entscheidungen wirklich vor Ort getroffen und lediglich bei der Organisation und Steuerung der Praxen durch ein übergeordnetes Management- bzw. Support-Team unterstützt, ohne übermäßig in die Standorte einzugreifen. Für mehrere Standorte, an denen Sie als erfahrene/r Arzt*Ärztin eigenverantwortlich den Praxisbetrieb organisieren und sicherstellen können, ohne auf die Unterstützung in administrativen Themen verzichten zu müssen, suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge bzw. des Auf- und Ausbaus neuer Betriebsstätten nach fachlich eigenständigen und hoch empathischen Persönlichkeiten als

 

Praxisleitende/r Facharzt*ärztin für Innere Medizin, Hämatologie und internistische Onkologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, vollumfängliche Versorgung der Patient*innen im Gesamtspektrum Hämatologie und Onkologie
  • Durchführung von Sonografien, Punktionen, Transfusionen, Blutbildabklärungen sowie i.V.- und oralen Therapien und allen weiteren üblichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Übernahme von ärztlich-administrativen Aufgaben und Dokumentation der therapeutischen Tätigkeit, wobei sie insbesondere in klassisch kaufmännischen Aufgaben von der Trägergesellschaft unterstützt, werden
  • Wertschätzende interprofessionelle Zusammenarbeit im Team und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort sowie deren Supervision

Chancen

  • Eine vielseitige und fachlich herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines gut eingespielten und hoch qualifizierten Teams von u.a. 10 ärztlichen Kolleg*innen bundesweit mit sehr großer überregionaler Expertise in der Onkologie und angrenzenden Fachgebieten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kein Schicht-/Wochenenddienst
  • 31 Urlaubstage

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin für Innere Medizin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hämatologie und Onkologie
  • Zusätzliche Qualifikationen wie Palliativmedizin, Ernährungsmedizin, Transfusionsmedizin o.ä. gern gesehen
  • Erfahrung in der ambulanten Versorgung oder Interesse, sich hier einzuarbeiten (inklusive rechtlicher, abrechnungstechnischer und organisatorischer Prozesse sowie Praxisverwaltungssystem etc.)
  • Besondere Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient*innen und Angehörigen
  • Teamplayer mit großem Organisationsgeschick

Oberarzt*ärztin Viszeralchirurgie mit Option auf Leitungs-Aufgabe (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Unsere Mandantin ist ein regionaler Gesundheitsanbieter in privater Trägerschaft mit Akut- und Rehakliniken sowie Pflegeangeboten für Senioren und Menschen mit Behinderung. Der landschaftlich ansprechende und verkehrsgünstig gelegene norddeutsche Standort in attraktiver Metropolregion ist ein kleines Haus der Grund- und Regelversorgung, das mit seinem internistischen und chirurgischen Spektrum sowie als bedeutsamer Teil der Notfallversorgung in der Region einen sehr guten Ruf genießt. Intern zeichnet sich das kleine Haus durch flache Hierarchien, sehr lange Betriebszugehörigkeiten und eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre aus. Wirtschaftlich ist es äußerst solide aufgestellt, kann auf eine konstante Auslastung von rund 90 Prozent blicken und hält zudem einen Sicherstellungs-Status. Für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit 1.500 jährlichen OPs suchen wir im Rahmen der Nachfolge eine/n

 

 

Oberarzt*ärztin Viszeralchirurgie mit Option auf Leitungs-Aufgabe (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige operative und konservative Therapie aller gängigen Erkrankungen des Fachgebiets mit besonderem Arbeitsschwerpunkt im Bereich der Viszeralchirurgie
  • Eigenverantwortliche Patient*innenbetreuung
  • Proaktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
  • Idealerweise Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie

Chancen

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Ein familiäres Arbeitsklima in einer technisch modern ausgestatteten Klinik mit kurzen Abstimmungswegen
  • Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen
  • Möglichkeit der persönlichen Aufstiegschance zum/zur Leitenden Oberarzt*ärztin
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und von Plätzen in Kindertagesstätten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenvergünstigungen und Dienstradleasing

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Viszeralchirurgie
  • Breites operatives Erfahrungsspektrum eines Hauses der Grund- und Regelversorgung
  • Notwendige Kenntnisse der DRG-Systematik
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Ausgeprägter Teamspirit
  • Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie die fachliche und menschliche Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen

Ihre Ansprechpartner: Christina Krey und Tim Köhler

Projektnummer: 1119

Chefarzt*ärztin Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Süd

Beschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie und gehört zu einem der großen privaten Anbieter von Gesundheitsleistungen mit über 50 Einrichtungen und mehr als 10.000 Beschäftigten in ganz Deutschland. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und verfügt im deutsch-französischen Grenzgebiet über einen Versorgungsauftrag für die rund 200.000 Einwohner*innen der Region. Sie hält in der Erwachsenenpsychiatrie rund 130 stationäre Betten und tagesklinische Plätze vor und bietet zudem auch die Betreuung in zwei PIAs und auf einer Privatstation in einem benachbarten Traumazentrum an. Fachlich deckt die Klinik die gesamte Akutpsychiatrie inkl. Gerontopsychiatrie und Posttraumatischen Belastungsstörungen ab. Nach einem Leitungswechsel suchen wir zur Übernahme der Verantwortung für die personelle und prozessuale Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung eine erfahrene und medizinisch-fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

 

Chefarzt*ärztin Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für die medizinisch-therapeutische Steuerung und prozessuale und personelle Entwicklung der Klinik und die entsprechenden Ergebnisse
  • Führung des nachgelagerten ärztlichen Teams sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den pflegerischen, therapeutischen und kaufmännischen Leitungsebenen des Hauses
  • Eigenverantwortliche Patient*innenbetreuung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung insbesondere im ärztlichen Dienst
  • Übergeordnete Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung sowie für die Dokumentation der erbrachten Leistungen

Chancen

  • Ein eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum und einer sehr partnerschaftlich zusammenarbeitenden Klinikleitung
  • Flache Hierarchien als Grundlage für eine kooperative und berufsgruppenübergreifende Unternehmenskultur und Basis für eine solide Weiterentwicklung der Klinik
  • Einbindung in die medizinischen Fachgruppen des Trägers und regelmäßiger Informationsaustausch zwischen den Standorten
  • Positionsadäquate, frei verhandelbare Vergütung aus festen und variablen Bestandteilen sowie weitere Benefits vom Betriebssport bis zur betrieblichen Altersvorsorge

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Die Voraussetzungen für die Erteilung einer Weiterbildungsermächtigung liegen vor und es besteht grundlegendes wissenschaftliches Interesse und idealerweise Lehrerfahrung, um den Anforderungen als Akademisches Lehrkrankenhaus gerecht zu werden
  • Umfassende Kenntnisse in der Akutpsychiatrie sowie der Psycho-, Pharmako- und Soziotherapie
  • Freude an gemeindenaher Arbeit und der Vernetzung im Rahmen der psychosozialen Versorgung
  • Offenheit für die Ideen und Umsetzungsstrategien der weiteren Berufsgruppen und Unterstützung von Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Eine zum Fachgebiet, der Klinik und ihrem Team passende Persönlichkeit und therapeutische Haltung, die sich durch Kollegialität, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Einsatzfreude auszeichnet
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Zuverlässigkeit

Oberarzt*ärztin Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Ost

Beschreibung

 Unser Auftraggeber ist als innovativer und auf Nachhaltigkeit ausgerichteter Träger von Gesundheitseinrichtungen bekannt. Neben einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im stationären Bereich ist vor allem auch die strategische Weiterentwicklung bestehender Standorte, aber auch hin zu ergänzenden ambulanten und digitalen Angeboten ein Kernelement. Zur Mitarbeit in der steten Kultur-, Strategie- und Unternehmensentwicklung sind neben den Führungskräften auch alle Mitarbeitenden eingeladen. In einer Klinik des Trägers für psychosomatische Rehabilitation mit rund 170 Mitarbeitenden und mehr als 200 Betten, welche jährlich ca. 2.000 Patient*innen versorgen, suchen wir zur Unterstützung des ärztlichen Teams eine im Gesamtgebiet des Fachs erfahrene und interessierte Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen
  • Insbesondere für den*die Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie: Reha-spezifische Behandlung von Psychosen
  • Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten
  • Leitung und Koordination des therapeutischen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen
  • Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote

Chancen

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und langjährig eingespielten Team
  • Eine Klinik mit außergewöhnlich hoher Mitarbeitendenzufriedenheit
  • Ein Träger, der in vielen Bereichen innovativer Vorreiter ist und gleichzeitig auf seine Tradition als Familienunternehmen stolz ist
  • Eine ausgezeichnete Rehaklinik mit Top-Bewertungen (z.B. über 4,2 Sterne bei Google und 5 Sterne bei klinikbewertungen.de) und entsprechend stabiler Belegung
  • In Zeiten, in denen sich die Akutmedizin durch umfangreiche Veränderungen in unruhigen Fahrwassern befindet, bietet die Rehabilitationsmedizin einen sicheren und verlässlichen Hafen mit ebenso spannenden Arbeitsinhalten
  • Modern ausgestattete Arbeitsräume in grüner Lage und beeindruckendem Burg-Ambiente
  • Möglichkeit sich am strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung der Klinik zu beteiligen
  • Sicherer Arbeitsplatz durch familiengeführte Klinikgruppe, die nicht nur beim Umzug, sondern auch in weiteren Herausforderungen unterstützend zur Seite steht und das Wohlbefinden und die Gesundheit fördert

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen wünschenswert
  • Führungskompetenz und Teamgeist
  • Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Therapiekonzepten
  • Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Oberarzt*ärztin als Leitung der Angiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die Angiologie wird innerhalb des internistischen Zentrums mit rund 200 Betten angesiedelt und gemeinsam mit den angrenzenden internistischen Fachbereichen, mit der Radiologie und der Gefäßchirurgie am Haus das gesamte Spektrum des Fachgebietes abdecken. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Spektrums suchen wir eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin als Leitung der Angiologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Auf- und Ausbau der Abteilung Angiologie in einem attraktiven Gesamtsetting mit großem Potential angiologischer Patient*innen aus dem Haus heraus
  • Schwerpunktmäßige Versorgung von Patient*innen in diesem Gebiet in enger Kooperation mit den Kolleg*innen in den angrenzenden internistischen Kliniken sowie in der Chirurgie und der Radiologie
  • Entwicklung eines Abteilungskonzeptes inklusive der Gewinnung von Zuweisern aus niedergelassenen und stationären Strukturen
  • Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Aufbau weiterer angiologischer Kompetenz im Team

Chancen

  • Sehr breites internistisches Versorgungsspektrum und etablierte Zuweiserstrukturen
  • Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr guter Vernetzung in der Region sowie eigener ambulanter Strategie
  • Hochmoderne apparative und bauliche Ausstattung mit allen wesentlichen Einrichtungen am Haus
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Klima und ein Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Bezahlbarer Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangebote
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktanerkennung Angiologie
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Langjährige Erfahrung im gesamten Spektrum der Angiologie samt angiologischer Interventionen
  • Bereitschaft zum aktiven Mitwirken an der Gestaltung der Klinik sowie innovativer Strukturen und Verfahren
  • Dem christlichen Leitbild unseres Auftraggebers stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Tim Köhler

Projektnummer: 1097

Pflegedienstleitung als Mitglied der Klinikleitung (m/w/d)

Funktionsbereich: Pflege

Region: Süd

Unser Auftraggeber ist einer der großen privaten Anbieter von stationären Gesundheitsleistungen mit einer Vielzahl von Einrichtungen in ganz Deutschland. In attraktiver Lage in Süddeutschland und mit sehr guter Anbindung nach Frankreich und in die Schweiz werden ein Akutkrankenhaus und eine Rehabilitationsklinik unter einem Dach vereint. Mit mehr als 120 Betten wird dabei ein umfassendes interdisziplinäres Leistungsspektrum im Bereich neuroorthopädischer, rheumatologischer und neuromuskulärer Erkrankungen geboten. Rund 110 Mitarbeitende, davon etwa 20 im Pflegedienst, versorgen jährlich etwa 800 Reha- und 1.500 Akut-Patient*innen. Um den Pflegebereich personell und prozessual weiterzuentwickeln, suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Spaß und (erstem) Know-how in der Initiierung von Veränderungsprozessen als

 

Pflegedienstleitung als Mitglied der Klinikleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Proaktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes als vollwertiges Mitglied der Klinikleitung mit entsprechender Personal-, Budget-, Qualitäts- und Prozessverantwortung
  • Führung und Entwicklung der rund 20 Mitarbeitenden des Pflegedienstes
  • Federführende Konzeption, Steuerung und Begleitung von internen Veränderungsprozessen insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -einsatzplanung (Arbeitszeitmodelle, strategisches Ausfallmanagement)
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen sowie vollständige Digitalisierung der Pflegedokumentation
  • Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben der Kostenträger

Chancen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem etablierten und attraktiven Standort mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien zu entwickeln und direkt umzusetzen
  • Eine für Veränderungen aufgeschlossene und kollegial agierende Klinikleitung
  • Strukturen einer großen Unternehmensgruppe mit der Möglichkeit zur hausübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in dem bundesweit agierenden Gesundheitsunternehmen

Anforderungen

  • Pflegerische Ausbildung sowie Leitungsweiterbildung und / oder abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Erste Erfahrung in (stellvertretender) Leitungsfunktion einer pflegerischen Einheit
  • Idealerweise Erfahrung im Akut- und Rehabereich
  • Know-how in der Optimierung von Pflegeabläufen sowie im Bereich Change-Management
  • Ausgeprägte Motivations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung
  • Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

Oberarzt*ärztin als Abteilungsleiter*in Elektrophysiologie (m/w/d)

Funktionsbereich: Medizin

Region: Nord

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichteter konfessioneller Krankenhausträger in Norddeutschland, der ein großes Stammhaus und weitere Krankenhäuser in der Region mit rund 1.000 Betten betreibt. An dem Akademischen Lehrkrankenhaus werden in rund 30 chefärztlich geführten Kliniken und Instituten jährlich mehr als 40.000 Patient*innen von der Grundversorgung bis zur Maximalversorgung betreut. Die stationäre Versorgung wird durch umfangreiche ambulante Angebote und weitere Leistungen abgerundet. Die Elektrophysiologie gehört zum internistischen Zentrum mit rund 200 Betten und deckt gemeinsam mit dem kardiologischen Bereich das gesamte Spektrum des Fachgebietes ab. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Spektrums suchen wir eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

 

Oberarzt*ärztin als Abteilungsleiter*in Elektrophysiologie (m/w/d)

Aufgaben

  • Auf- und Ausbau der Abteilung Elektrophysiologie und schwerpunktmäßige Versorgung von Patient*innen in diesem Gebiet
  • Versorgung kardiologischer Patient*innen im Schulterschluss mit den oberärztlichen Fachkolleg*innen
  • Entwicklung eines Abteilungskonzeptes inklusive der Gewinnung von Zuweisern aus niedergelassenen und stationären Strukturen
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen für fachärztliche Kolleg*innen aus der Region
  • Weiterbildung der Assistenzärzt*innen (m/w/d) und Aufbau weiterer elektrophysiologischer Kompetenz im kardiologischen Team

Chancen

  • Sehr breites internistisches Versorgungsspektrum und etablierte Zuweiserstrukturen
  • Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr guter Vernetzung in der Region sowie eigener ambulanter Strategie
  • Hochmoderne apparative und bauliche Ausstattung mit allen wesentlichen Einrichtungen am Haus
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Klima und ein Team mit wertschätzender kommunikativer Zusammenarbeit
  • Bezahlbarer Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen sowie Sport- und Kulturangebote
  • Gute infrastrukturelle Anbindung an die Ostsee und Berlin

Anforderungen

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Kardiologie
  • Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrung in der Kardiologie und umfassende Detailkenntnisse und -erfahrungen in der elektrophysiologischen Diagnostik und Behandlung
  • Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie (DGK) wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Dem christlichen Leitbild unseres Auftraggebers stehen Sie aufgeschlossen gegenüber

Ihre Ansprechpartner: Florian Winkler und Tim Köhler

Projektnummer: 1086