Generationenwandel: Personalrekrutierung zwischen Sinnstiftung und Selbstverwirklichungsangeboten

Artikel von SOLUTE-Projektleiterin Christina Krey und Matthias Adler, ehemaliger Geschäftsführer der RECURA Kliniken, zu Recruiting-Herausforderungen mit der Generation Y:

Die viel beschriebene Generation Y (also die Generation der zwischen 1980 und 2000 Geborenen), ist keineswegs eine homogene Gruppe, dennoch lassen sich einige Merkmale herausarbeiten, die Grundlagen für Karriereentscheidungen dieser Generation darstellen.

Hier geht es zum ausführlichen Artikel:

https://www.kma-online.de/aktuelles/management/detail/personalrekrutierung-zwischen-sinnstiftung-und-selbstverwirklichungsangeboten-a-37390