Führung ist Beziehungsarbeit – Krankenhaus am offenen Herzen geht in Runde 2

Vom 7. bis 9. Februar versammelten sich wieder Spezialisten und Führungskräfte der Krankenhauswelt, um im dreitägigen Simulations-Spiel im imaginären „Krankenhaus am offenen Herzen“ ihre Führungsfähigkeiten zu trainieren und zu perfektionieren. Die Arbeit wurde begleitet von teils kräftigen Widerständen aus der (...)
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Führung steckt an – innovatives Simulationsformat für Krankenhausentscheider

Führen kann man nicht lernen? Von wegen. An zweieinhalb Tagen vom 8. bis 10. Februar trafen sich 18 Persönlichkeiten der Krankenhauswelt zu einer Führungssimulation der etwas anderen Art. Weit angereist aus dem Schwarzwald, aus Hessen und Bayern, aber auch aus (...)
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