Im Interview die Richtigen auswählen – Mit eignungsdiagnostischem Know-How Bewerbungsgespräche noch treffsicherer führen
Bewerbungsinterviews sind in den meisten Unternehmen das klassische und meist genutzte Auswahlinstrument im Besetzungsprozess von (Führungs-)Positionen. Aber welche Fragen sind die Zielführendsten, um den oder die Richtige auszumachen? Welche Techniken kann man nutzen? Und wie strukturiert man ein Interview noch besser, um am Ende eine treffsichere Entscheidungsgrundlage für oder gegen weitere Schritte zu haben?
In diesem Workshop lernen Sie
- Bewerbungsinterviews zu strukturieren und vergleichbarer zu machen.
- die richtigen Teilnehmer zum Gespräch einzuladen.
- den optimalen Rahmen für ein zielführendes Gespräch zu schaffen.
- die richtigen Fragen zu stellen und dabei professionelle Interview-Techniken zu nutzen.
- Bewerberantworten richtig einzuordnen.
- weitere Auswahlinstrumente zur Anwendung im Interview oder folgenden Prozess kennen.
- Do’s und Don’ts in Bewerbungsgesprächen.
Dieser Workshop richtet sich an
- junge Führungskräfte aus der Gesundheitswirtschaft, die professionelle Interviewführung erlernen möchten.
- erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihre Interview-Kenntnisse und -Fähigkeiten ausbauen und treffsicherer gestalten möchten.
- Personalreferenten oder HR-Business-Partner, die Besetzungsprozesse im eigenen Unternehmen zielgerichteter steuern möchten.
Diesen Workshop leitet
- Christina Krey, die als SOLUTE Senior Beraterin über langjährige Erfahrung in der Interviewführung und Auswahl von (Führungs-)Kräften für Kunden in der Gesundheitswirtschaft verfügt.
Wann
- Donnerstag, 07.11.2019 | 09.30 – 17.30 Uhr
Wo
- Am wunderschönen Gendarmenmarkt gelegen, begrüßen wir Sie in unseren Räumlichkeiten in der Mohrenstraße 45 in 10117 Berlin.
Preis
- Für SOLUTE-Kunden: 279,00 € + 19 % Mehrwertsteuer
- Für alle anderen: 379,00 € + 19 % Mehrwertsteuer